边境邮局为何报名两万

2022-03-01 09:50
中外文摘 2022年2期
关键词:主任科员科员气象局

□ 魏 婧

万里挑一是国考,应者寥寥也是国考。2022 国考的报考申请提交阶段已落下帷幕,自11 月1日起,考生可进行网上报名确认并缴费。国家公务员局发布的招录公告显示,此次国考计划招录3.12 万人,相较2021年度的2.57万人增幅明显。传统观念中的“铁饭碗”,有着怎样的新变化?

最出人意料

10 月24 日18 时报考申请提交阶段结束时,西藏阿里邮局所设职位即凭借超高报考人气冲上热搜,共有20813 人通过审查,计划招录1 人,招录比达到惊人的2 万比1。阿里地区邮政管理局位于噶尔县,是西藏18 个边境县之一。

在报考说明中,阿里邮局科员这一职位对报考者的专业、政治面貌、基层工作最低年限等均没有限制。“几万个岗位,只有一个西藏阿里邮局符合条件”、“练练手,为明年省考做准备”……参与几乎无门槛,吸引了不少人怀着各式各样的心情来“打酱油”。以同属西藏自治区邮政管理局的另一个招录职位——那曲市邮政管理局科员作对比,因为加上了“中国语言文学类、新闻传播学类”的专业限制,仅有200 余人报名。

巨大的关注度让咨询电话热得烫手,据工作人员介绍,拨打电话的人大多会询问审核进程,也关心阿里地区的日常生活。“海拔4500 米,可能会有一点高原反应,需要适应。工作方面主要是处理文件、管理快递企业等等。”另外,阿里邮局职位有“在本单位最低服务年限为5年(含试用期)”的备注,这意味着如果成功录用,劳动者在5年内是不能离职的。“至于服务期未满离职要承担什么样的违约赔偿,目前还不清楚。”

最冷热不均

说起气象局,往往是人们脑海中“清水衙门”的代表,过去几年常位列于国考“招不满”的冷门队伍。而2022 国考中各地气象局招录报名呈冷热不均态势,一些“清淡”数据中,却也出现了炙手可热的亮点。

例如,河北省秦皇岛市青龙满族自治县气象局“防灾减灾科四级主任科员及以下”职位,计划招录仅1 人,却吸引了足足550余考生报名,其热度远超不少中央机关职位。又如山东省枣庄市台儿庄区气象局“综合管理办公室四级主任科员及以下”职位,计划招录1 人,也有150 余人报名。

不过,仍有不少气象局职位可以用“应者寥寥”来形容。如陕西省榆林市气象局“业务管理四级主任科员”计划招录1 人,审查通过者4 人。新疆阿勒泰地区哈巴河县气象局“防灾减灾科一级科员”计划招录1 人,仅有3 人通过审查,刚刚达到3 比1 的面试比例。

在某西部地区气象局职工晓源看来,气象系统工作稳定,待遇也不能说是很低。“跟地方经济水平有关,一般是处在当地政府机关中等位置。”国考里经常给人“没人报”的印象,主要还是来自于条件限制。

“你看今年报名人数多的几个职位,都是要求本科及以上学历,除了大气科学类,还可以有至少一两个其他的专业。”她介绍,目前开设“大气科学类”专业的高校,全国一共只有十几所。如果气象局本身处在偏远地区,又限定了大气科学类专业,还要求硕士的话,报不满也就不奇怪了。

最神秘吸睛

在国考“中央党群机关”类别下,最前列的15 个职位均来自中央纪委国家监察委,工作方向以“文字综合”“审查调查”等几类居多。

近年来,一系列反腐剧集热播,纪检监察难免给人以“神秘”的感觉。一位基层纪检监察科员透露,“文字综合”以撰写工作汇报、业务总结等等为主,与人们想象中的“写材料”并无太大差别。而“审查调查”就是要参与到对干部涉嫌违纪违法情况的核实,以及后续办案处理之中了。如果遇到比较复杂、严重的案件,可能还需要进入到办案点中,会有一段时间不能随意回家。

在前13 个职位中,标注有“能适应经常性出差”字样。后2 个职位中,更着意强调了“能够适应长期加班出差,相容性好”,透过字面传递出阵阵辛劳之风。

“经常出差”大约是怎样的频率?负责接听咨询电话的工作人员称,不太好统一出具体的标准。“你可以理解成工作强度很大,是需要一些奉献精神的。”而中纪委网站今年2 月曾刊发对中央纪委国家监委第十二审查调查室处长李永红的先进事迹报道,其中“平均每年有200 多天在办案点上,2018年甚至达到330 天”的表述,或可让人有稍具体的感知。

纵观此次国考上万职位,都有少则几个字,多则十来句话的描述。唯独中央台办招录的“秘书局国资处一级主任科员及以下”与“业务司局一级主任科员及以下”职位,在简介处写着“无”。经咨询工作人员得知,因为“中央台办下面有好几个局,这次国考是几个司局共同合并招录的,所以没有办法把所有简介都罗列出来。

浏览国考职位,大部分职位面试比例在3 比1 或4 比1,稍高些的则上升至5 比1。而中央对外联络部招录的3 个语言类职位,以及全国人大招录的4 个职位,面试人员比例则高达罕见的8比1。

“8 个人会进入到我们的面试环节,但最后只录取1 人。”全国人大负责接听咨询电话的工作人员解释。“其实你可以这么想,比例高,能进面试的概率就更大了。”

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