增强“志气、骨气、底气”，践行新时代央企青年使命担当

2021年12月，中央经济工作会议在京召开，会议指出，无论国际风云如何变幻，我们都要坚定不移做好自己的事情，不断做强经济基础，增强科技创新能力，坚持多边主义，主动对标高标准国际经贸规则，以高水平开放促进深层次改革、推动高质量发展。会议强调，“全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，全面深化改革开放，坚持创新驱动发展”。

中央企业是国民经济发展重要支柱，是国民经济“稳定器”“压舱石”。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，面对百年未有之大变局，中央企业保持战略定力，积极应对风险挑战，坚定不移贯彻新发展理念，努力破解发展难题，厚植发展优势，高质量发展的定力和动能愈加强劲。

青年是党和人民事业薪火相传的根脉。青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个国家核心竞争力的重要因素。作为中央企业改革发展生力军，在中央企业贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、实现高水平科技自立自强、推进高水平对外开放的新征程上，广大青年信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底線，勤学苦练、增强本领，奋勇当先、建功立业，积极响应党的号召，服务国家战略，勇担企业责任。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上向广大青年发出号召：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”这是新时代广大青年的历史使命、责任担当，是新征程共青团引领凝聚青年、培养教育青年的重大课题。

大庆精神铁人精神作为中国共产党人精神谱系重要组成部分，是一代又一代石油青年永续传承的精神血脉。面对百年未有之大变局，面对中国石油一系列事关全局的部署，中国石油团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化大庆精神铁人精神铸魂育人的实践运用，不断增强石油青年赢得主动、赢得优势、赢得未来的定力、魄力和能力，提升新时代石油青年精神素养。中国石油青年传承大庆精神铁人精神，用实际行动诠释“兴油报国”，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，汇聚奋进新征程的澎湃青春力量。

完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，广大央企青年正在科技创新中奉献力量，努力攻克“卡脖子”关键核心技术，为党和国家事业发展作出贡献。

2021年6月25日，中国海油拥有三项世界首创、十三项“国内首次”的全球首座十万吨级深水半潜式生产储油平台“深海一号”投产仪式举行，中国人第一次在1500米深的浩瀚南海站稳脚跟。“深海一号”能源站研发设计团队不少是年轻人，他们不断攻坚克难，向科技创新要答案，为建立1500米水深油气田开发技术的“中国标准”，“坚持到感动自己，拼搏到竭尽全力”。

日前，国家电网北京电科院青创团队研发、具有完全自主知识产权的“电力情报局——5G赋能下的电网智能感知平台”，已平稳完成“相约北京”系列冬奥测试赛全程电力保障工作，正蓄势待发为北京冬奥会全程电力提供保障。这是国家电网公司举办六届青年创新创意大赛，培育的1.5万个青创项目之一。以青创赛为载体，国家电网公司青年以创新践行“新跨越行动计划”，深入落实党中央、国务院关于创新驱动发展战略部署。

2020年12月，中央经济工作会议强调“产业链供应链安全稳定是构建新发展格局的基础”，并把“增强产业链供应链自主可控能力”确定为2021年要抓好的重点任务之一。中交一公局桥隧公司物设管理部经理赵安基，2021年带领团队与30多个国家和地区共356支队伍同台竞技，获得T F C全球供应链挑战赛（专业组）决赛冠军，在国际舞台展现中央企业风采和中国青年形象。

广大央企青年矢志改革攻坚，在完成急难险重新任务中绽放青春。本期“奔跑在新征程的央企青年”专栏集中报道中交一公局集团第三届十大杰出青年风采。他们中，有中交一公局第一工程有限公司雄安启动区128项目、起步区燕赵大街项目经理张国呈，为打造雄安新区管廊建设中交品牌尽心竭力;有中交隧道局北京东六环改造工程项目经理何剑光，这位“80后”是超大直径盾构机“运河号”掌舵者，这条总长165米、总重量约4500吨的“钢铁巨龙”在地下34米热火朝天地掘进，日夜兼程为北京城市副中心建设助力。

中国中铁作为中国建筑领域“开路先锋”，从不缺乏勇于担当的青年，中国中铁六院勘察院技术部副部长孙中科是其中一员。深山中，他背着几十斤的勘探设备在陡峭山坡上攀行踏勘。隧道内，他在炸药的巨响中紧盯着屏幕上波速曲线。新时代新征程，中国中铁青年面临一项项重大任务，历经水深火热，依然掘进向前。

2021年12月29日，中央企业青年精神素养提升试点工作启动会在中国中铁电气化局召开，拉开中央企业青年精神素养提升试点工作帷幕。中央企业青年精神素养提升试点工作，是国务院国资委党委深入贯彻落实习近平总书记对青年工作重要指示精神、以实际行动践行党的人才工作方针、落实党管青年原则、持续深化青年思想引领和素质提升的一项重要举措。中央企业团工委选择8家中央企业先行先试，引导青年围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需求相比，我们还需要什么”三个问题深入开展大讨论，达到团员青年受教育、精神素养大提升、总结经验有收获、攻坚克难力担当的目标。

青年精神素养关乎国家未来。中央企业青年深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，永葆听党话跟党走的政治本色，深刻铭记企业改革发展的艰辛历程和企业始终肩负的历史重任，深刻感悟前辈艰苦创业无私奉献的奋斗精神和传承践行企业在长期奋斗中铸就的宝贵精神财富，切实增强“志气、骨气、底气”，必将在新征程上奏响“强企有我、强国有我”的青春之歌。