配电网继电保护精益化运维管理

郭 立，梁 艳，张 丹，赵 咏

(国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司，新疆 乌鲁木齐 830000)

0 引言

配电网是电网的重要组成部分，直接面向电力用户，与广大人民群众的生产生活息息相关，是保障和改善民生的重要基础设施[1-2]。随着社会的快速发展，配电网规模不断扩大，技术水平快速提升，对配电网精益化运维提出更高的要求。目前，配电网的快速发展与精益化运维水平不平衡、不匹配的矛盾日益凸显，因此，寻求新型管理模式是当前配电网运维管理活动中亟需解决的问题。

1 精益化运维管理模式

1.1 继电保护整定

继电保护整定应满足“两统一、两适用”要求。

(1) 统一继电保护整定计算原则，持续巩固其在配电网全过程管理中的统一引导作用。

① 以配电网继电保护配置方案指导配电网典型接线联络方式。

② 以配电网继电保护整定要求规范配电网断路器设备选型。

③ 以配电网继电保护可靠动作指导运维检修管理，进一步提升配电网标准化、精益化管理水平。

(2) 统一继电保护故障分析整定管理系统。

① 以省地一体化整定计算平台的推行为契机，制订从整定计算数据建模到定值整定等包含整定计算全过程的各环节流程规范。

② 推广继电保护定值流转系统应用，同时配合新疆地区定值表管理系统手持终端APP的应用，具备了线上化、无纸化、可视化等特点，实现了计算、校核、审批、整定、流转、回执等功能全过程闭环管理，使得继电保护定值单规范、高效地流转。

(3) 优化配电网保护整定原则，主动适应配电网复杂网架、特殊功能保护的应用需求。

① 对于类似高铁片区等供电可靠性要求高、双电源用户较集中的区域，安装配电网线路差动保护，精确计算联络线及出线保护定值，实现故障跳闸精准定位，提升快速复电工作效率。

② 结合区域内5G通信设备部署计划和试点要求，与5G继电保护设备厂商和通信运营商战略合作，开展5G通信承载配电网纵差保护技术的研究与应用，将故障隔离时间从秒级缩短至毫秒级，有效提升配电网保护装备水平及配电网管理质效。

(4) 完善配电网保护整定原则，主动适应配电网系统经小电阻接地方式的变革需要。10 kV配电网系统常采用不接地或经消弧线圈接地方式。在发生单相接地故障时，依靠调度员下令人工拉路方式排除故障，处理时间大幅增加，且会造成非故障线路短时停电，影响供电可靠性。为实现10 kV接地故障的快速隔离，配置零序保护是最有效的办法。10 kV配电网采用接地变经小电阻接地方式后，当线路发生永久性接地故障时，可实现零序保护的精准跳闸，降低单相接地时非故障相的过电压，抑制弧光接地过电压，避免单相接地故障发展为相间故障，大幅降低接地故障的处置时间，避免非故障线路停电，减少电量损失，提高供电可靠性。

1.2 整定体系建设

整定体系建设实施“三步走”计划。

(1) 配电网保护定值管理成立以“七大战区”整定计算+“一中心”定值审核的“一中心多战区”的协同模式。遵循“多方联动、多级审核”的原则，由“七大战区”完成新建、扩建、改建工程资料收集，并通过OMS平台上报审核，“七大战区”负责人按照继电保护整定原则完成保护定值计算及配置，并上报；审核、批准后，再由“七大战区”负责完成定值执行并回执至供电服务指挥中心，形成“一线一单”，达到闭环管理的工作要求，以标准流程推动配电网继电保护整定体系建设。

(2) 健全配电网业绩考核体系，建立“一线一单”常态工作机制和“一事故一分析”特殊工作机制，实现对各单位配电网定值整定计划完成率、继电保护正确动作率的有效管控。在新建、扩建、改建工程中，增加配电网定值整定计划完成率指标，通过“一线一单”常态工作机制的绩效激励方式提高人员的工作积极性。通过“一事故一分析”特殊工作机制的绩效激励方式提高人员的工作主动性，提升配电网继电保护正确动作率，以绩效激励推动配电网继电保护整定体系建设。

(3) “内培+外培”。全面建立继电保护专业人才培养机制，开展各部门保护专业岗位互换的“内培”机制，进行省地间及各部门平行专业之间的互培互通的“外培”机制。紧密围绕整体发展战略，优化专业人才队伍结构，突出核心人才队伍建设，大力提高相关部门继电保护专业人员的技术、技能水平，创新继电保护人才培养机制，建立健全继电保护人才交流机制，全面提高继电保护专业人员业务能力，推进配电网保护定值管理流程的正确执行，助推配电网继电保护整定体系的快速建设。

2 应用效果

(1) 配电网管理单位依照运维管理要求开展为期5年的配电网整改工作，对5 412套配电网线路断路器保护定值进行了重新整定，优化了站端与配电线路配合关系，提高了动作的选择性、快速性，减少了配电网故障的停电范围，提升了配电网供电的可靠性。

对2016年、2021年站外配网故障跳闸次数进行统计分析，2016年故障为386次，2021年故障为168次，减少全线停电218条次，减少电量损失约89.5万kWh，挽回经济损失约42.9万元。

(2) 截至2021年底累计开展专业技术内培、外培20余次，培养配网继电保护专业人员41人，进一步夯实运维单位技能人才队伍基础，有效地提高了配网继电保护专业水准和综合素质。

(3) 配电网继电保护关键业绩指标得到了有效提升，变电站外配电网继电保护正确动作率由65.37 % 提升至 96.23 %。

3 结论

通过以配电网继电保护整定“两统一、两适用”为导向轮，整定体系建设“三步走”为动力轮的双轮驱动工作机制，经实践检验，配电网保护精益化运维水平得到了进一步提升，继电保护关键业绩指标也有了显著提高。同时，在实践中不断巩固和完善配网管理体系、技术体系、执行体系，三大体系协同协作，运维工作质效大幅提升。新型配电网精益化管理模式为配电网继电保护专业集中、协调、全过程管理奠定基础，可为现代智能配电网的运维管理提供参考。