为了心中那道乐龄“风景线”——访“全国优秀老干部工作者”、忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣

□ 本刊记者 郭宁虎

全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会2021 年12 月21 日在京召开。忻州市委组织部副部长、老干部局局长、二级巡视员王志荣作为“全国优秀老干部工作者”代表，参加了全国老干部工作“双先”表彰大会，并代表获奖者作了题为《为了心中那道乐龄“风景线”》的大会发言。获此消息，本刊记者对王志荣同志进行专访。

记者：王局长，你好。祝贺你荣获“全国优秀老干部工作者”称号！能有机会在全国老干部工作“双先”表彰大会上作发言，实属不易。你讲的那道乐龄“风景线”是怎样的一道“风景线”？为什么这么讲？

王志荣：

我感谢组织给我这样一个荣誉和机会！这个荣誉属于山西、属于忻州、属于大家。我作为一名基层老干部局局长，能够参加全国老干部“双先”表彰大会，亲身感受党中央对老干部工作的重视和关心，对老干部工作者的亲切关怀，感到无比光荣和自豪。

近年来，我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于老干部工作重要论述，贯彻落实中组部和山西省委、忻州市委对老干部工作的部署要求，坚持以向现实问题叫板、让服务对象叫好的勇气和担当，对标一流，争创一流，努力把老干部工作干成有看头、有说头、有写头的靓丽风景线，赢得了老同志的肯定和各方面的认可。市委老干部局先后荣获“全国老干部工作先进集体”“全省先进基层党组织”“山西省脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号。

忻州是经济欠发达地区，老干部工作基础薄弱。我上任之初，我们集中开展了一次走访调研，一个市直单位齐刷刷的“不满意”，令我感到震惊。我在心里发誓，一定要把老干部工作干出个名堂来，让老同志满意。我和局一班人深入走访调研，找问题、抓整改、促整顿。通过一系列的行动，使老干部工作出现了可喜的转变。

我们把党建引领作为老干部工作的重点，突出问题、扑下身子抓。由于条件限制，一些老干部党支部缺场地、少设施。我带着局班子成员深入下去协调场地、资金。出台《老干部基层党建“走在前”操作规程》，开展“示范党组织”创建活动，推广先进典型经验，在全市审批新建离退休干部党支部157 个，创建示范支部89 个，有力推动了离退休干部党的组织和工作全覆盖。

为了提高老干部工作服务水平，我们精心策划了“您点单、我服务”直通车，推出精准掌握基础信息、精准落实各项待遇、精准满足医疗需求、精准加强关怀慰藉、精准开展困难帮扶、精准对接服务平台等六项措施。在全省率先启动离休干部家庭医生签约服务，提高服务水平。一位常年卧病在床的离休干部给我们打来电话：“志荣啊，你想得可真细，就算是我自己的子女也不可能这样做呀！”

记者：你们首创了“人生设计”“乐龄行动计划”和“精神富养的忻州答案”等具有时代特征的养老理念，深刻地影响和改变了忻州离退休干部的生活取向和价值追求。你是怎样想到要这样做的？

王志荣：

在工作中我们发现，一些老同志面对退休后角色和生活方式的变化，表现出一定程度的失落、焦虑、茫然，对今后的生活没有明确的方向。为引导老同志过上有品质、有意义的退休生活，贯彻积极应对人口老龄化国家战略，我们围绕“快乐老干部，汇集正能量”价值取向，郑重推出老干部“人生设计”工作品牌。

我们开设老干部“乐龄讲堂”，举行荣退仪式，对新退休干部进行专门辅导，帮助他们合理规划新生活。举办“人生设计”演讲、写作、实践大赛，大力宣传老同志乐享幸福生活、积极发挥正能量先进典型，让老同志学有标杆。我们积极搭建发挥作用平台，实施“乐龄行动计划”，成立了18支老干部红色宣讲队、235 支志愿服务队，带动3000余名老同志为经济社会发展献智出力。

特别是许多老同志积极投身脱贫攻坚和乡村振兴，有的回乡担任党建指导员，有的深入田间指导农技，有的进行医疗帮扶。忻州市委书记在讲话中说，我们忻州脱贫攻坚战涌现出八路大军，其中有一路大军就是离退休干部。许多老同志说：“我找到了人生乐土，越活越有滋味了。”

记者：忻州把老干部工作信息化建设作为重点，破题早、思考深、行动快、有特色，提出许多新思路和新举措，并且在全国地市老干部局长专题培训班上介绍经验。你们是怎样做到“突出信息化赋能增效，积极推动老干部工作搭乘时代快车”的？

王志荣：

我们坚决贯彻落实全国老干部局长会议部署要求，把信息化工作作为推动新时代老干部工作高质量发展的重要推手，迅速行动，加班加点，仅用三个月时间就完成4.7 万名离退休人员信息化平台数据采集录入工作。

推动信息化与党建“牵手”，大力引导老同志关注学习“离退休干部工作”微信公众号，收看全国离退休干部网上专题报告会，“离退休干部工作”公众号关注人数达2.3 万，关注率接近50%。2020 年4 月，山西省委老干部局用红头文件推广了忻州“学用微信公众号指导老干部工作”的经验。投资50 万元在市老干部服务中心建立朗读厅、数字室、e 聊吧等，带动各县（市、区）投资信息化项目23 个。开设网站、微信、抖音等10 条老同志信息化乐龄通道，在老干部大学学员中实现全覆盖。大力加强信息化人才队伍建设，培育信息化建设先进典型101 人、优秀网宣精英人才84 名。

在新冠肺炎疫情常态化形势下，信息化建设成果的优势得到了充分显现。我们更多运用信息化推动老干部工作提质增效，使老干部工作的服务方式更加丰富多彩，“钉钉视频”“学习强国”“微信工作群”成为我们学习交流、部署任务离不开的“朋友”；我们发起“疫情防控、从我做起”网上征文，360 名老同志参与其中；组织100 名老同志在线参加为期三个月的清华大学“疫情防控、心理调适”培训班；按照“疫情防控不松手、品牌创新不松劲”的工作部署，全市信息化建设品牌完成16 个，有近2000 名老干部网宣员大军活跃起来。忻州老干部开启了“数字时代的老年人也能有所作为”的新生活。

省委组织部副部长、老干部局局长张晓峰（左一）在老干部信息化典型刘润福（右二）“文化大院”调研指导“云课堂”

记者：中组部老干局在忻州调研工作时指出：“忻州的思路和做法，是贫困地区做好老干部工作的一个贡献和一种引导。”这与营造和绘制老干部工作风景有着必然联系，你们是怎样把工作做成“风景”的？

王志荣：

把工作做成“风景”是一个很形象的比喻。我们用“风景卡片”的形式，每天早上7 点在中组部主办的“地市老干部局长群”展示忻州品牌已成了习惯。2021 年度，我们开展“回顾精彩、自信前行”品牌建设活动，读者留言“庚子回眸，诸事出彩；辛丑谋划，好戏连台”。

在全市老干部局长会暨品牌建设繁峙现场会上，我们出台了《加强和规范离退休干部e 缘党组织建设的“十项举措”》，推广了《繁峙县老干部网宣员管理运行“十项措施”》和《“三个一”工作法在繁峙的探索与实践》的经验。

在岢岚举办的全市离退休干部党支部书记“学党史、践初心、强支部”培训班上，我们开班第一课《与老年朋友一起学数学》，从0.618 谈起，将黄金分割点引入到特色品牌建设与老干部整体工作占比的谋划和推进中，营造跨领域融合的全新生态，开启了做大做强100 个示范党支部品牌建设行动。

2021 年七·一前夕，忻州市、县两级老干部局局长齐聚神池县，参加“让党建品牌有声有色起来”主题党日活动，集体分享“擦亮、叫响、抓实”党建品牌的十年巡礼成果，全市21 个党建特色品牌引人注目、备受青睐，一个让党建品牌亮起来、响起来、实起来的氛围初步形成。

毛主席讲过，学习要爬进去，多点影响。而后要跳出来，有所感悟。这“一爬一跳”就是谋的过程。我们倡导的让老干部工作有声有色、让老干部生活有滋有味起来的行动，就是紧盯着问题和痛点去干。创造风景没有捷径,只要肯下笨功夫就行,因为痛点就是创新点，问题就是突破口。要让谋划的事情卓有成效，就需要一束束“爱之光”照亮老同志的人生晚景。

“爱之光”的光源，主要集中在以下三束：自己、他人、社会。自己，学会设计晚年；他人，学会关爱老人；社会，学会尊老敬老。这些要求，为创造属于大家的风景提供了机会和条件。通过探索，我们出现了传递爱心接力棒的示范单位，为长期生活完全不能自理的离休干部开展个性化服务，让家庭医生既要“签”更要“约”。实践证明，来自自己、他人、社会三处源头释放出来的爱意，经过交汇能够发出华彩之光，为老干部工作成为风景铺上温暖色彩。