如何加强国有企业思想政治工作的探索和研究

田富豪

关键词：国企;思想政治工作;意义;措施;国企思政;素质

前言

新时代快速发展背景下，做好國企思想政治工作，不仅保障企业稳步发展，更能有效激发国企员工的工作热情，使其全身心投入到个人工作岗位中，高质量完成工作任务。因此，国企思政干部在提升自身思想素质的同时，要做出有效的思想政治工作落实措施，做好关心爱护职工这一思想政治基础工作，建设学习型组织，加强政治工作队伍建设，增加思想政治教育，强化理论效用，实现国企思想政治工作全面落实提高这一工作目标，推动国企健康、稳步发展。

一、国企思想政治工作内涵

国企思想政治工作，是以国家发展建设为工作指导，通过应用科技手段，科学建立党建平台，建立学习型组织，加强政工队伍建设，引导国企职工思想觉悟[1]。其载体是社会主义、毛泽东思想，其精神是习近平主席重要讲话内容，其核心是政治意识形态。国企职工正确的政治观念的形成，政治价值的体现以及政治忠诚度的深浅，需要有效的、具体的思想政治工作推进。国企思想政治工作的具体实现表现为领导层、管理层、基层人员思想的转变。社会大众在进行社会活动时，都具有一定的精神信仰。因此，国企思想政治工作的有效开展与落实，与社会大众的精神世界具有紧密联系。

二、做好国企思想政治工作的意义

做好国企思想政治工作的意义，可以从以下三个方面体现：第一，推动国企思想政治工作有效开展与落实，可以使基层党组织的战斗力有效提升，全面发挥基层党员先锋模范作用。国企发展建设的坚强后盾是基层党组织。加强其思想政治教育工作，可以有效提高党员的思想政治信念。推动国企职工积极学习党的教育，强化自身思想意识，激发工作热情，全身心奉献工作岗位。第二，做好国企思想政治工作可以有效保障国企精神文明与物质文明建设。在国企中进行精神文明建设，可以向国企职工全面渗透爱国精神，推动奉献精神、爱岗精神、律己精神全面展现。使国企全体职工政治思想觉悟进一步提升，进而有效推动物质文明建设[2]。

三、做好国企思想政治工作的有效措施

（一）增加思想政治教育，强化理论效用

国企作为我国社会主义市场的中坚力量，必须做好思想政治教育工作，将政治理论作用全面发挥。国企上至领导层，下至基层都要通过学习思想政治理论全面武装自身政治思想与头脑。深入学习并贯彻习近平主席的重要讲话精神，建立正确的思想政治观念，坚定政治方向与立场，强化政治意识与大局意识，坚定思想政治原则与核心理念，在思想与行动上都都与党的思想与理念保持一致。国企内部职工要深刻认识到宪法宣传工作学习的重要性，从而认真学习并做好宣传维护工作[3]。认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代社会主义思想，将学习心得转变为工作思想自觉与政治自觉。国企内部党员、先进职工要争先做好思想政治工作的模范，以自身思想觉悟影响身边职工，做好带头引领作用。通过学习先进的思想政治理念，总结以往工作经验，形成有效的思政工作经验，在创新优化思政与工作理念后，将其应用到实际工作中，推进国企工作的改革与落实，树立新风、弘扬精神，传播思想政治正能量。

（二）应用科技手段，科学建立党建平台

目前，是网络信息技术普及并应用的时代，各种先进的科技手段充斥在我们生活中每一个角落。国企思想政治工作的有效开展要重视应用这一先进手段，推陈出新，随着时代的发展而不断发展、前进。例如，国企思想政治管理工作人员要利用互联网创建党建工作平台，实现国企基础党建在线传播模式，增强思政教育微管理工作效用，实现思想政治教育工作全面渗透化。将国企思想政治教育资源与信息进行共享机制，为国企全体职工思想政治工作开展奠定有效工作基础，将互联网优势全面发挥落实[4]。目前国企思想政治工作中普及与评价工作的落实，通过党建网络工作平台可以顺利实现，成立先进的思政工作考评体系，以政治立场、思想觉悟、奉献程度为重点，科学制定确实有效的积分制考核方案，开设思想政治教育模块，公开评选廉政人员，及时更新国企内部思政工作红黑榜，将网络信息技术优势应用到每一项思想政治工作中，将传统思想政治教育工作阵地转移到网络上。

（三）建设学习型组织，加强政治工作队伍建设

想要做好国企思想政治工作，必须建设学习型组织，加强政治工作队伍建设。以具有先进政治思想的基层党组织做好带头作用，在思想政治工作实践中，坚持中国特色社会主义理论思想为学习方向，全面落实具体工作内容。一般情况下，基层党组织在开展学习型活动时，要开拓思维，创新方法，丰富形式。如，可以聘请专业的思政理论专家进行专题讲座、组织思想政治教育专题活动、重视专业人员重点辅导、定期现场交流会议等，有效提升国企内部职工思想政治理论水平。在建设学习型组织时，要制定有效的规范制度，增强国企内部党员对学习型组织的参与热情与积极自觉性。此外，要重视从党员先进人员向外扩散渗透，使国企内部职工都重视学习思想政治内容，从而有效促进国企内部所有职工共同上进学习、互帮互助、一同进步，确实有效地使国企内部党员质量提高，做好党政建设基础工作，储备大量具有先进政治思想的后备力量。

总结

综上所述，将国企思想政治教育工作落实到实处，从国企领导重视思想政治教育，政工干部有效提升自身素质，到做好国企职工的思想政治教育引导工作，将关心爱护职工这一思想政治基础工作落实到位，是实现国企思想政治工作的必经途径。以人为本，以思政思想为核心，明确思政工作目标，加强思政队伍建设，一定会取得最佳思想政治工作效果，推动国企健康发展。

参考文献：

[1]王海涛.做好国企思想政治工作的意义及具体措施[J].现代企业，2021（11）：118-119.

[2]马晓刚.在国企改革中，做好职工的思想政治工作很关键[J].班组天地，2021（06）：64-65.

[3]王祎.做好国企中层领导干部思想政治教育工作[J].中外企业文化，2021（04）：133-134.

[4]王桂芬.新时代如何做好国企职工思想政治工作[J].办公室业务，2019（16）：30.