新时期消防战训工作创新研究

杨少成

摘要：消防战训工作作为提高消防救援能力的有效路径，对于消防救援工作质效有着深远影响。为了维护社会生活的和谐稳定，提升消防救援总体水平，有必要对消防战训工作模式进行创新研究。基于此，对新时期消防战训工作创新的有关内容进行了分析和探究，以期为消防战训工作的创新开展提供一定参考。

关键词：新时期；消防战训；工作创新；创新思考

中图分类号：D631.6       文献标识码：A       文章编号：2096-1227（2022）12-0133-03

为应对潜在风险，强化消防救援能力，消防救援部门应充分发挥主观能动性，强化消防战训布局，将消防战训作为消防工作的重要组成，提升消防救援能力、保障消防安全。但从实际情况来看，在各类因素影响下，新时期传统的消防战训工作方法已经无法满足现代经济社会的发展需求，必须要对消防战训工作方法、战训手段等进行创新，找到最符合新时期经济社会发展特点，并且具有科学性、实效性的消防战训策略。

1 新时期消防战训工作存在的主要问题

消防战训作为消防救援日常工作的重要组成，其主要目的在于，通过合理有效的方法举措，强化消防救援专业化水平，提升对突发情况的应急处置能力，降低公共安全风险。现阶段，受到各种因素的叠加影响，消防战训工作推進过程中面临新问题、新挑战。

1.1  消防战训人才队伍建设不完善

人才是消防战训质量和效果提升的关键，但是不论是消防战训人才，还是在消防救援人员队伍构成方面，都存在着一些体制机制障碍，影响了消防战训的效果和质量[1]。首先，没有建立消防战训人才队伍培养任用机制。新时期，部分消防救援人员尤其是基层的消防救援人员奋战在战训一线岗位工作的意愿有所降低，有的甚至不愿意担任战训岗位。经调查，主要原因是消防战训工作任务重、压力大，而个人的进步发展并没有相应的制度保障。如何建立和完善消防战训干部的培养与任用保障机制，成为消防战训创新的一个重要问题。其次，消防战训队伍专业化、职业化程度不高。消防工作涉及多个门类、多个学科的知识，以灭火救援为例，就涉及化学知识、物理知识和建筑结构等多个方面的内容。但因消防战训岗位的人员流动大，培养周期又短，难以形成高质量的消防战训骨干队伍，导致出现了灭火指挥能力牵强、缺乏处置特殊灾害事故的实战经验等问题，消防抢险救援工作质量始终得不到真正有效的提升。实际上，现代消防抢险救援已经不再是仅凭英勇顽强精神进行“斗争”的阶段，而是进入高、精、尖消防装备和器材的使用阶段，消防救援面临的任务也不仅仅是建筑灭火，而更多的是大空间、大化工或者是超长通道隧道救援等特殊灾害事故，因此，消防参战人员除了要有坚定的信念，还必须精通消防设备操作，具备丰富的消防知识和实战经验，可以说建立一支专业化、职业化消防队伍十分必要。另外，人员素质参差不齐也是亟待解决的问题。现代灾害事故的现场具有情况复杂、因素多变、危险系数高的特点，消防救援人员需要具备燃烧学、流体力学、医学等专业的综合知识才能够应对，但是目前整体上来看，消防救援人员中高素质的人才比较匮乏，甚至有些人员对新的消防装备、新的救援技术掌握仅靠死记硬背，在现场遇到问题不能灵活处理。

1.2  消防救援战训内容僵化

为提升救援能力，应对各类突发情况，消防救援队伍日常训练过程中应当突出任务导向，针对消防装备更新以及救援相关要求，制定相应的训练方案，以确保训练效果达到预期，定向提升消防救援人员专业化水平。但是从实际情况来看，近些年来各地加大了在救援器材、救援装备方面的费用投入，但有些消防部门在完成设备更新后，没有制定切实可行的任务训练方案，导致战训内容固化，没有完成内容更新，使得消防救援人员对于新装备的熟悉程度不高，操控水平不佳，不能完全满足消防救援的实际需要，在一定程度上影响了消防救援工作的整体水平[2]。同时消防装备训练科目配置不够合理，由于系列训练内容缺失，使得消防救援人员缺乏获取相关知识的有效路径，没有及时、全面掌握新型器材装备的操作及要求，在消防设备装备运用方面存在知识盲区，影响了消防装备设备功能的发挥，对于消防人员提升应对突发情况的处置能力产生了消极影响。

1.3  消防战训管理体系不科学

从实际情况来看，部分消防部门在组织战训演练过程中存在战训管理思维、总体规划不够科学等问题，暴露出消防战训管理存在相关短板不足，具体表现为以下几个方面：一是消防战训管理的创新思想不强，战训重视技术，忽略战术战训。有的时候，在灭火救援现场因指挥凌乱、战术不合理或者是装备使用功能无法有效发挥等，导致救援效率和效果不高。问题出现的原因，一方面是部分消防单位在战训管理方面仍侧重体能、消防技能等单一项目的强化训练上，理论与实践没有有效结合，缺乏通过灭火救援实战演练对理论、技能和战术进行综合训练的战训管理。另一方面，消防技术训练仍然集中在基本灭火技能上，没有对新型消防装备功能和使用技术进行系统战训，忽视了消防救援人员消防战术能力和灭火方案制定能力的战训，导致在实际救援中大部分消防救援人员只会按指挥行动，一旦有突发问题，难以在短时间内采取科学方式灵活处理，既影响了消防救援，也增加了自身的危险。二是消防战训场规划、管理不规范。目前，很多地方已经建成了具有现代化水平的战训基地，但是消防中队训练、支队训练的基地不规范、功能不完善问题仍然存在。另外，专项消防装备或者是专项消防技术的训练场地不健全也是需要解决的问题，在整体上影响了消防战训的质量。三是消防战训的保障落实不到位，尤其是战训的训练时间得不到有效保障。消防队伍的日常事务性工作是比较多的，在实际中，因事务处理和任务检查等占用战训训练时间的现象十分普遍。

2 新时期消防战训工作创新的基本原则

新时期消防工作面临新的任务和挑战，必须对消防战训工作进行创新，提升消防战训的质量。在战训创新中要遵循以下几个方面的指导原则：

2.1  坚持“争取时间”的战训创新原则

新时期消防战训工作创新，必须树立牢固的时间观念，不论是哪一种情形下的安全事故，争取第一时间进行救援是提升消防救援效果的关键所在。尽管消防队伍和单位在接到报警信息后会第一时间出警，到达事故现场实施救援，但是在如何更高质量地对应急救援资源进行组织方面仍然需要加强[3]。如果仅凭经验判断事故采取救援措施，没有对救援资源进行综合统筹，有可能会给救援造成不利影响。通过对近年来重大消防事故的分析，发现有些事故救援中存在明显的救援不及时、救援措施不科学以及救援意见不统一等问题，影响了最终的救援效果。因此，在战训创新中，要进一步强调“争取时间”的观念，这里的“争取时间”，不是简单地迅速到达现场、第一时间救援，而是要将先进的消防装备、有效的消防技术、充足专业的消防人员整合起来，通过科学、合理的消防救援方案实现有效、高效救援的目的，也就是通过消防战训创新优化掌握救援时间的主动性，为消防救援真正的“争取时间”。

2.2  坚持“以人为本”的战训创新原则

“以人为本”的工作原则有两个方面的内涵。一是消防人员在救援现场，要坚持“救人”为主的原则，不论是消防救援方案制定，还是救援现场出现需要权衡侧重的情况，都要以“救人”为主，最大限度保障受困人员的人身安全，降低人员伤亡。二是消防人员要合理利用消防装备，保护好自身安全，这同时也是提升消防救援战斗力的根本要求之一。在消防战训工作中，要深入贯彻这一指导原则，坚持“以人为本”开展消防工作[4]。

2.3  坚持“训练实战相结合”的战训创新原则

开展消防战训的目的就是能够在突发事件发生时获得最满意的救援结果，虽然消防战训是为救援实战做准备的，但如果只开展训练，忽略实战经验和教训总结，就会导致消防战训工作难以取得有效创新和突破。因此，必须对消防战训与实战“一视同仁”，既注重高质量的战训，也注重实战的经验总结，引导消防人员将每一次的战训当作实战，认真对待、一丝不苟，切实提升消防技能。

3 新时期消防战训工作创新的具体措施

为了更好地解决当前消防战训工作中存在的突出问题，在坚持战训创新原则的基础上，建议从以下几个方面采取措施，推动新时期消防战训工作创新，切实提升战训工作质量。

3.1  构建体系化消防战训人才队伍

强化人才队伍建设是消防战训创新的第一步。一是要优化消防战训人员的成长发展机制。提高对消防战训人才重要性的认识，对消防战训干部在提拔任用中的比例进行明确，各级消防单位要建立专门的消防战训专业人才库，将人才安排到合适的岗位上，充分发挥优秀战训人才、热爱战训工作人才的价值。二是提高消防战训人员的岗位待遇。既要适当提高薪资，同时确定带薪休假、津贴等标准，对于有困难的战训人员，要掌握情况，帮助解决困难，消除战训人员的后顾之忧。三是建立各级消防战训人员的战训、考核机制。要以建立专业化、职业化战训人才队伍为主要目标，加强对战训人员的战训工作，通过定期举办战训班、选派优秀人才进入高校深造、鼓励消防战训人员加强自我教育学习和开展战训岗位“优秀”人员评比等途径来不断提高战训人员的业务理论水平，为其营造良好的成长环境。四是统筹规划人员，立足现有编制进一步增加消防力量，发挥专职消防、保安消防、治安消防、义务消防队等多种形式消防力量的优势，提高安全事故的预防和控制效果，实现消防救援效能的最优化。

3.2  不断扩充消防战训内容

消防战训管理机制的健全完善，是提升消防救援训练水平，强化物质保证能力的重要举措。基于这种内在联系，消防救援部门需要投入精力，通过制度体系的健全，辅助消防救援人员战训工作稳步有序开展。结合以往经验，可以通过以下几个方面的措施来进一步强化、优化消防训练装备配备，扩充消防战训内容。一是严格落实国家有关消防装备配备的规定和相关标准规范，积极、主动地向当地有关部门反映消防队伍在装备配备建设方面遇到的问题，各地也应当将消防装备建设资金纳入政府的专项财政预算中，为消防装备建设的制度化、规范化提供可靠保障，持续扩展消防救援内容与对象，增强战训内容的针对性与有效性。二是加大消防训练场地建设力度。通过训练场地规划建设，为系列训练工作稳步开展奠定坚实物质基础，将理论战训转化为实践战训，全面提升消防救援专业化水平。将VR技术与消防战训有机结合起来，借助火灾现场全真模拟，帮助消防救援人员快速熟悉工作环境，将灭火、救援的理论要求融入VR训练之中，通过这种方式，大大提升了理论学习效率，降低了学习难度，强化了训练效果。同时考虑到整个消防战训工作定位，在完成规定战训科目的基础上，还需要做好消防救援预案的制定，预案制定之中要最大限度发动消防救援人员参与者的互动性，群策群力，在保证预案科学性的同时，增强预案的可行性。对消防训练基地的设施要进行充分利用，扎实、高质量开展实战仿真模拟训练，并做好训练经验总结，为后续训练计划制定奠定良好基础。三是结合实际对消防战训任务内容进行优化。要立足各地消防灭火救援的实际需要，在“因地制宜”的原则下，按照质量可靠、数量适当、技术先进、结构精良、配套合理的思路调整消防战训方案，提高消防救援训练方案的针对性、有效性，同时做好消防战训反馈机制创建工作，构建闭环管理模式，借助必要举措持续提升消防队伍的战斗力。四是要做好消防装备的管理与规范使用[5]。要对现有的消防装备进行梳理并制定相应的使用手册，对各个消防装备的操作进行规范，同时开展专项的消防装备操作战训，在人员考核、晋升等工作中，将消防装备规范使用作为一个关键指标进行人才衡量，提高消防人员对规范使用装备的重视，提升消防装备管理和使用的科学性、有效性。

3.3  健全消防战训管理机制

着眼现阶段消防战训管理环节存在的问题，相关部门需要对消防救援训练科目进行定期更新，依托技术资源与科技手段，动态优化训练科目内容，形成实战化训练新机制，科学应对现阶段消防救援工作开展要求。一是坚持“训练与实战结合”的原则，在消防战训中贯彻“练为战”的指导思想。结合消防工作资料，对责任区内可能发生灾害进行研究，以此为依据制定重点消防训练项目，提高消防战训工作的科学性、针对性。二是增加消防战训训练的科技含量，實现消防战训内容的科技化。强化消防救援人员应用计算机技术、现代通信技术的能力，充分利用大数据、云计算等技术构建虚拟消防战训模式，开展高质量的网上模拟训练，提升消防救援人员在人员、器材、装备、技术、战术等要素的调配、统筹和应用方面的决策指挥能力[6]。三是科学安排基础项目训练，适当调整体能、技能、智能科目训练的比例，尤其是不同层级、不同岗位的消防救援人员，训练的侧重点应当有所区别，比如对于消防指挥员的技能训练，应当侧重现代应急救援的特点、战术方法、组织指挥等方面，而对于消防救援人员，则要侧重开展体能训练和消防装备器材规范、熟练操作，战术高质量执行等方面的训练。同时，设定相应的消防战训场景，充分利用现有技术以及烟热训练室、体能训练室、机房灭火训练室等模拟训练设施开展实战化演练，持续强化消防救援人员的专业水平。

4 結语

新时期消防战训工作必须要对传统的战训机制和措施进行必要的创新，以不断提高消防战训的效率和效果，切实提升消防救援人员的实战能力，提高消防救援工作质量，更好地保障人们的生命财产安全。

参考文献：

[1]董航.新时期消防战训工作改革思考[J].中国科技纵横，2021（16）：104-105.

[2]王铭雨.新时期消防战训工作改革思考[J].中文信息，2020（11）：253+256.

[3]赵腾飞，杨鹏.新时期消防战训工作改革思考[J].中国包装工业，2012（19）：42-44.

[4]郭超.关于新时期消防部队战训工作的发展[J].科技创新导报，2012（4）：246.

[5]席竞.新时期新形势下消防灭火战术与训练改革初探[J].科技创新导报，2021，18（8）：254-256.

[6]孙雷.探讨新时期消防部队战训工作的发展方向[J].装备制造，2014（S1）：88+91.

Research on the innovation

of fire training in the new period

Yang Shaocheng

（Wuzhong Municipal Fire and Rescue Brigade of Ningxia， Ningxia Wuzhong 751100）

Abstract：As an effective way to improve fire and rescue capability， fire training has a profound impact on the quality and efficiency of fire and rescue work. In order to maintain the harmony and stability of social life and improve the overall level of fire and rescue， it is necessary to conduct innovative research on the work mode of fire training. Based on this， the paper analyzes and explores the relevant content of the innovation of fire training work in the new era， hoping to provide references for the innovation and development of fire training work.

Keywords：new era; fire training; work innovation; innovative thinking