践行党的二十大精神 为全方位推动高质量发展蓄势赋能

□ 李振寰

党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程。党的二十大报告旗帜鲜明地指出，要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。高质量发展是党的二十大报告的主题词之一，国有企业必须以党的二十大精神为指引，在实现自身高质量发展的同时，为社会、经济的高质量发展作出应有的贡献。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话深刻阐明了新时代为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大的时代命题。新时代新征程，山西省国有企业要严格按照山西省委提出的“主强辅优、分灶吃饭，对标挖潜、突破两线，管控流程、数智支撑，业绩考核、奖罚分明”的国企改革32 字要求，坚定不移地走高质量发展路线，争取以优异的成绩向党和人民汇报。汾酒集团是我国知名的白酒酿造企业，在行业内有着广泛的影响力。汾酒集团追求市场结构与产品结构“双优化”、品质与管理 “双提升”，同时赓续汾酒文化，积极承担社会责任，为高质量发展作出了应有的贡献。站立在历史的新起点上，汾酒集团要深入践行党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，追求做强做优做大的总体目标，完善创新体系、增强创新能力、激发创新激情，为全方位高质量发展蓄势赋能，争取成为高质量发展的示范和标杆。

当前，汾酒集团要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，汲取其中的智慧和力量，指导汾酒集团的高质量发展实践，凝聚起广大干部职工的精气神，树立新形象、开启新征程、赢得新未来。

一、强化党建引领，凝聚高质量发展磅礴力量

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是高质量发展的重要保障。强化党建引领，能够为国有企业高质量发展把牢正确方向。当前，汾酒集团专注于企业党建工作，采取了很多创新做法，取得了很多成绩，强化了党对企业的领导力。新形势下，汾酒集团要继续加强党的领导，在政治建设、思想建设、组织建设等领域全面发力，以坚实的党建成果，保障企业高质量发展。在政治建设上，要引导党员干部认真研读、学深悟透。应建立起常态化、制度化的党的二十大精神学习教育机制，要求党员干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，准确把握报告主题、使命任务和战略部署等方面的重要内容，切实把党的二十大精神转化为统一思想、武装头脑的力量源泉。当前，汾酒集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻新时代党的组织路线，下阶段应专门围绕党的二十大精神增设相关学习主题，重点就如何践行党的二十大精神、如何将党的二十大精神融入到岗位实践，鼓励党员干部学习、交流和探讨。在思想建设上，要引导党员干部统一思想、凝聚力量。汾酒集团要教育党员干部把思想统一到高质量发展上来，要做到抛弃杂念、专心致志，把精力放在汾酒高质量发展的事业上来，要以务实、勤勉、高效的工作作风，体现出新时代党员干部和汾酒人创业干事的精神风貌和价值追求，做到不计个人得失，但求有益于国家社会和社稷民生。在组织建设上，要实现基层组织功能创新、功能拓展。“增强党组织政治功能和组织功能”是党的二十大报告提出的一项重要要求。汾酒集团要坚持以组织建设为抓手，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，将基层党组织的教育功能、服务功能、管理功能等全面发挥出来，同时还要结合企业经营管理的实际要求，成为党建工作和中心工作有机融合的重要载体。

二、强化人才培养，锻造高质量发展骨干力量

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。党的二十大报告用“完善科技创新体系”“加快实施创新驱动发展战略”“深入实施人才强国战略”等表述彰显出党对创新的重视、对人才的渴求。国有企业是创新的主力军，要成为以科研驱动、人才驱动、创新驱动实现高质量发展的样板和标杆。其中，人才培养乃是重中之重，是一切创新工作的先决条件。近年来，汾酒集团贯彻执行习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的指示，围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路，培养了一大批优秀人才，有力地推动了企业高质量发展。在新的历史时期，汾酒集团要按照党的二十大报告关于人才培养和创新发展的要求，确立“以创新为目标、以人才为基础”的人才培养理念，立足班组和岗位，坚持问题导向，大力培养高素质、专业化的一线技术人员和管理人员，争取打造出一支“知识型、技能型、创新型”产业工人大军，使其成为高质量发展的人才资源支撑与保障。一方面，汾酒集团要继续完善选人用人机制，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，使企业成为人才高地和创新高地；另一方面，汾酒集团还要继续搭建人才培养和训练的平台，坚持以劳动竞赛、技能比武、“五小”竞赛、班组建设、劳模引领等载体，为人才的成长提供契机。

三、强化宣传教育，营造高质量发展浓厚氛围

当前，国有企业要对党的二十大精神进行广泛宣讲，使二十大精神深入到每一个干部职工的头脑中，使干部职工能够以党的二十大精神为指引，做到内化于心、外化于行，更好地扎根岗位。汾酒集团一向注重宣传思想工作，强调以宣传实现激励，取得了良好的效果。当前，汾酒集团要将宣传思想工作聚焦到党的二十大精神上来，重点做好以下几项的学习贯彻落实工作：要介绍党的二十大的相关知识要点和导图，帮助干部职工更好地掌握和领会党的二十大精神，同时通过宣传专题、海报、融媒体等载体，共同发力，形成良好的宣传氛围；要展现党的二十大精神的学习教育成果，同时全景式、全方位地展现出党的二十大精神融入企业生产、经营、管理的全过程；要推广践行党的二十大精神的模范标兵，要求干部职工看齐和靠拢，以起到鼓舞士气、争当标兵的积极作用。

汾酒集团将认真学习和践行党的二十大精神作为一项首要的政治任务来抓，积极构建常态化、制度化的学习、教育与宣传机制，使广大党员干部真正学透、弄懂、善用党的二十大精神，固本铸魂强引领、奋楫争先勇作为，不负省委、省政府和全省人民的重托，取得全方位推进高质量发展的优异成绩。