真情暖心窝 共护“青松林”——记重庆市九龙坡区委老干部局

文︳重庆市委党建全媒体记者 许幼飞 熊燕

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岁末年初，天寒地冻。

一则消息却让重庆市九龙坡区委老干部局全体工作人员的内心沸腾起来。原来，他们被表彰为“全国老干部工作先进集体”，是全市获此殊荣的两个集体之一。

“这既是对我们工作的肯定，也是促使我们不断前行的动力，我们将用心用情用力、精准精细精到，持续做好老干部服务工作。”提起此事，局长向红言笑晏晏。

九龙坡区离退休干部党建交流座谈会

明确方向：党建领航，凝心聚力展风采

在九龙坡区老干部活动中心三楼的荣誉室里，挂着一块牌子——重庆市离退休干部党组织建设示范点。

从2011年12月在全市率先成立区离退休干部工作委员会，到成为重庆市离退休干部党组织建设示范点，九龙坡区委老干部局只用了不到两年时间。

“这源于我们前期工作做得扎实。”一头干练的短发、笑容里透着亲切，向红坦言，自1992年踏入九龙坡区委老干部局那一刻起，如何把工作做得更加精细，就成为她苦苦思索的事。通过学习相关文件和倾听老同志的诉求，向红等人敏锐地察觉到加强党的建设的重要性。

“以前有些会议也会通知离退休干部党支部书记去听，但讲的绝大部分内容是在职工作的事，离退休干部党的建设往往是一带而过。”退休干部奚千里的困惑不是个例，在九龙坡区，还有多位离退休干部向区委老干部局表达过对此的担忧。

党支部班子建设乏力、政治学习不聚焦、发挥作用缺载体……九龙坡区委老干部局意识到抓党建这件事，已经刻不容缓。然而，彼时离退休干部党建工作没有模板可以参照。怎么抓？是当下急需解决的问题。

“2011年，在市委老干部局的带领下，我们专程前往山东潍坊调研。”区离退休干部工委副书记周虎勇回忆道，“那时正是年底最忙碌的时候，我记得山东还下雪了，大家深一脚浅一脚地走在雪地里，没有丝毫抱怨。”

此次调研，众人收获颇丰。

“老干部局抓离退休干部党的建设有明显优势，因为我们熟悉服务对象，可以做到内容聚焦、措施精准和跟进有力。”区离退休干部工作委员会成立后，周虎勇担任起副书记一职，积极推进“青松弥坚”工程，“‘青松’象征着生命不息、战斗不止的老党员”。

通过开展“听、看、谈、书、展”系列党建活动，让离退休干部政治思想建设鲜活有效；通过标准化规范化“五强”建设，让离退休干部党组织建设坚强有力。目前，九龙坡区已健全离退休干部工委、党总支和党支部三级组织53个，选优配强177名党支部书记、委员。

随着阵地建设不断增强，无数动人的故事相继涌现。

2020年新冠肺炎疫情暴发期间，51个党支部组织辖区1600余名离退休干部党员，在短短7天内，通过微信、银行转账等方式捐款47.4万元，人均近300元。“这些都充分展现了加强离退休干部党的建设的重要性，我为有这样一群无私奉献的老党员感到骄傲和自豪。”向红称。

与此同时，由于党建工作成效显著，九龙坡区离退休干部工委第一支部被中组部表彰为“全国离退休干部先进集体”；区离退休干部工委被市委表彰为“重庆市创先争优先进基层党组织”。

搭建平台：创新驱动，老有所为显本色

2021年12月19日，退休干部江赢渊来到九龙坡辖区的困难儿童家里，送去慰问金和慰问品。

“谢谢江爷爷。”孩子们的脸上洋溢着幸福的笑容。

“这个工作机制很好，能促使我们发挥更大的作用。我也要尽自己所能关心下一代成长问题。”尽管头发已经花白，但身子骨仍旧硬朗的江赢渊信心满满。

江赢渊口中的“工作机制”正是九龙坡区委老干部局于2015年推出的“党建带关建双建双促”工作机制。

“加强离退休干部党的建设，要落脚到发挥好离退休干部党支部战斗堡垒作用和离退休干部党员先锋模范作用。”向红称。对此，九龙坡区委老干部局创新方式，组织离退休干部党支部和离退休干部党员助力青少年健康成长，参与关心下一代工作。

机制的出台如同给离退休干部党员注入一剂“强心针”，让他们变得更具活力：91岁的老战士万众一走进课堂，为学生们带去一堂堂生动的党史课；区离退休干部工委第三支部的离退休干部党员走进科普室，带领20名青少年一同体验“快乐学科普”活动等。

“通过这个机制，离退休干部党员个人的能动性汇聚转化为集体力量，激发出强大的工作能量。”奚千里称。

老战士万众一给学生们讲抗战故事

在“党建带关建双建双促”工作机制的引导下，全区近1000名离退休干部党员结对深入学校、村、社区等，每年开展青少年社会主义核心价值观教育活动2000余场次，惠及3万余名青少年。该制度被先后纳入中国关工委、市关工委工作要点，在全国、全市进行推广。

而“党建带关建双建双促”工作机制，只是九龙坡区委老干部局深入推进“青松伏枥”工程的关键一环。

在区委老干部局的引领下，辖区离退休干部党员发挥的力量越来越大：围绕九龙坡区经济社会发展、乡村振兴战略落地见效、成渝地区双城经济圈建设等献策献力；关注中小微企业及民营企业需求，积极帮助企业纾困解难；主动协助地方、单位编撰地方志、工作年鉴等，为存史、育人贡献力量。

“老同志虽然已经退休，但他们丰富的工作经验、人生阅历对我们推动工作开展有着绝对的优势。”向红如是说。

聚焦服务：用心用情，诚挚关怀暖人心

离休干部胡晓如至今都记得那个下午，89岁的她不慎在家摔倒。腿部传来的钻心疼痛让她无法站立，她忍不住趴在地上号啕大哭。恰逢邻居路过，听闻哭声，便敲门询问事由。

胡晓如喊：“找小向，她有钥匙。”

匆匆赶来的向红赶紧将老人送进医院，随后又跑上跑下帮助老人办理住院手续。

“老干部局的工作非常琐碎，我们要用心用情，处理好每一件事。”向红说，转眼近30年过去，她和老同志之间有着深厚的感情羁绊。

“可以说，我是和老同志一同成长的。”向红称。

九龙坡区委老干部局局长向红（左）陪离休干部胡晓如过新年

不仅是向红，“用心用情”也被九龙坡区委老干部局每位工作人员写进心坎。

九龙坡区委老干部局副局长白健，用丰富多彩的活动，让老同志倍感温暖；区离退休干部工委副书记周虎勇，这个已过不惑之年的汉子，每次同老同志交流时都会弯下身子，耐心倾听他们的诉求；“90后”工作人员黄珊，虽然才加入这个集体3年，却也从中体会到自身的价值所在。

“其实，老同志也用自身的优秀品质影响着我们。”谈到这里，周虎勇分享了一件让自己记忆犹新的事。2016年，退休干部谢应坤因膀胱癌扩散住进了医院，弥留之际，他托家人把当月的党费交到九龙坡区委老干部局。

“我们都想着治病要紧。”谈到这里，周虎勇有些感慨，“但老领导却很坚持，他说自己的党费必须先交。老一辈人对党的忠诚和热爱，值得我们每一个人学习。”

基于这样的理念，九龙坡区委老干部局不断升级服务，打造“青松康乐”工程，为老同志提供精准精细的保障：建成智能健康小屋，提供一站式健康体检；打造智慧书屋，助力老同志就近就便在家门口借阅图书；引进专业心理咨询团队，帮助老同志舒缓心情等。

一个个暖心的举措，也让每位工作人员的心同辖区离退休干部的心贴得更近了。

采访临近尾声时，向红提着水果来到离休干部王玉明家。“王书记，我们老干部局这次荣获了‘全国老干部工作先进集体’哟。”她笑着向老人送去喜讯。

“祝贺你们！”年近九旬的王玉明激动地站起身来，“我们党员也觉得很光荣。”