我国独角兽企业分析及对河北省的启示

颜芳芳，张 明，贾冬艳，李英薇

（河北科技师范学院，河北秦皇岛066004）

一、独角兽企业的特征

爆发式成长。独角兽企业的成长周期相对较短，根据长城战略咨询发布的《2019 年中国独角兽企业研究报告》显示，2017 年1 月至2020 年6 月底，在全球资本市场上上市的中国独角兽企业达到48 家，独角兽企业从创立到上市平均需要6.6 年，腾讯音乐、拼多多、映客等企业成立3 年内（含3年）即成功上市。

颠覆式创新。独角兽企业的创新会改变人们既有的工作方式和生活方式。在独角兽企业最初推出新产品时，基于人们既有的认知，一般都难以置信或难以习惯，但当人们逐渐习惯后，这些产品又变得不可或缺。如阿里巴巴在刚创立时，人们难以接受或相信不见面交易，但是随着人们逐渐接受此种交易方式，线上交易已经成为人们消费的重要渠道。

跨界融合。独角兽企业在推动新旧动能转换方面发挥了重要作用，加速了传统产业的跨界融合。传统大企业在新一轮技术革命中转型升级，利用自有的创新生态资源孵化独角兽。如平安集团孵化出金融科技领域的金融壹账通，医疗健康领域的平安好医生，并已成功上市；万向集团收购美国A123 Systems，成立万向一二三；中国兵器工业集团与阿里巴巴合作，基于“互联网+位置（北斗）”的场景，构建位置服务云平台，孵化出独角兽企业千寻位置。

二、中国独角兽企业发展分析

（一）企业数量持续增长，企业平均估值略有下降

2016-2019 年，中国独角兽企业数量从131 家增加到218 家，增长了66.41%。其中有7 家超级独角兽企业，分别是蚂蚁集团、字节跳动、滴滴出行、菜鸟网络、快手、京东科技和京东物流。独角兽企业的平均估值呈倒“V”型趋势，从2017 年开始呈下降趋势，2019 年比2017 年的平均估值下降了1.8 亿美元。中国独角兽企业估值呈金字塔状分布，估值超过100 亿美元的独角兽企业7 家，占总估值的47.09%；估值20-100 亿美元的企业66 家，占总估值的30.8%；估计10-20 亿美元的企业有145 家，占总估值的22.1%。

图1 2016-2019 年独角兽企业数量和估值变化

（二）智慧物流和医疗健康领域独角兽数量最多，金融科技领域独角兽估值最大

从行业分布看，218 家独角兽企业分布在26 个领域，其中智慧物流和医疗健康领域独角兽企业数量最多，均为20 家。人工智能、新文娱、新零售、互联网教育等行业数量也较多，以上领域独角兽企业数量占总量的47.25%。从估值分布来看，金融科技独角兽估值最大，达到1715 亿美元，占总估值的21.5%。新文娱、智慧物流、出行服务和医疗健康独角兽企业估值紧随其后，分别为1 394 亿美元、735亿美元、700 亿美元和489 亿美元。以上五个行业估值占总估值的63.2%。

（三）北上杭深是独角兽的主要集聚地，津蓉等独角兽新城崛起

资本和技术储备是独角兽企业成长的土壤，这两种要素资源密集交汇区也是独角兽企业的集中集聚区。中国独角兽企业主要分布在北京、上海、深圳、杭州，四个城市共聚集了156 家独角兽企业，占独角兽企业总数的71.56%，其中北京80 家，是独角兽分布最多的城市。其次是上海、杭州、深圳，分别为36 家、20 家、20 家。以上四个城市科技资源密集，创新创业氛围浓厚，有利于独角兽企业快速成长。天津、成都等城市成为独角兽新城。2019 年，天津有五家独角兽企业，分布在生活服务、产业互联网、汽车服务和旅游科技四个领域。天津独角兽企业受北京创新创业资源辐射，共生效应明显。2019年，成都也有五家独角兽企业，主要布局在智慧物流、医疗健康和新零售三个领域，估值达到49 亿美元。除此之外，南京、合肥、青岛、香港等城市独角兽企业开始崛起。

（四）独角兽企业创始人以70 后、80 后为主，近六成拥有硕士及以上学历

2019 年，独角兽企业创始人中70 后和80 后占比超过九成，其中70 后86 人，占比67.19%；80 后68 人，占比31.19%。在70 后创始人中，有37.21%的人选择前沿科技领域创业；80 后中，这一数字为25%。独角兽企业创始人中，117 人拥有硕士及以上学历，本科以下学历的仅有10 人。

图2 2019 年中国独角兽企业数量分布和估值分布

图3 70 后和80 后独角兽企业创始人创业领域分布

三、河北省独角兽企业缺位原因分析

（一）创新创业资源相对不足

从独角兽企业的创始人看，独角兽企业呈现出高学历的特点。人力资源是创新活动的决定性因素，一个区域能否集聚各类人才，尤其是高端人才和前沿科技创新人才是创新生态建设的关键。杨菊超、邸娜（2019）在对京津沪独角兽企业的研究中发现，高等学校的数量、毕业生获取学位的比例与独角兽企业的出现数量具有较高的一致性。2019 年，河北省高校数量122 所，高于北京的93 所和上海的64 所，但授予学位的毕业生占比相对较低，仅占当年毕业生总数的48.49%，远低于北京的76.22%、上海的64.09%。大学生的数量是独角兽发展的基本条件，而大学生的创新创业能力是独角兽发展的直接条件。根据创业时代网发布的“中国大学创业竞争力排行榜”显示，在前100 强中，河北省仅有燕山大学、河北科技大学两所学校入围，北京和上海分别有11 所和7 所学校入围。河北省大学生的创新创业能力整体偏弱。

除了人才资源外，资本和平台也是催生独角兽企业的重要力量。2019 年，有15 家头部投资机构参投独角兽数量均在15 家及以上。如红彬资本参投了50 家独角兽企业，占独角兽企业总数的22.94%。新经济平台如阿里巴巴、腾讯、百度、京东和小米等合计投资孵化了98 家独角兽，占总数的44.95%。2018年，河北省创投机构数量为29 家，在全国有创投机构的30 个省、自治区和直辖市中排在第20 位。29家创投机构管理的资本规模是37.88 亿元，排在第21 位。从资本规模分布来看，创业投资机构管理的资金规模主要分布在5 000 万元以下、5 000 万—1亿元、2 亿—5 亿元档次，三个档次占比为80.95%，1亿—2 亿元、5 亿元以上规模的投资机构较少。2018年，河北省创投机构投资的项目占当年总项目数的0.1%，投资行为不活跃。从投资项目注册地来看，在河北省的项目占当年总项目的0.3%，投资项目相对较少。此外，河北也缺乏平台型企业。

表1 2018 年河北省与主要省市创业投资指标比较

（二）创新创业支持体系不健全

创新创业支持体系越完善，独角兽企业产生的可能性越大。从政策角度看，独角兽集聚地区政策体系完备，创新动力强劲。如江苏密集出台了科技创新40 条、人才26 条、知识产权18 条、科技改革30 条等系列政策措施，提升人才集聚能力。北京针对独角兽企业主赛道超前发布支持政策，支持相关产业发展。河北省虽然也出台了《河北省小型微型企业创业创新基地发展实施计划》等政策，但与独角兽集中地区相比，对创新创业主体、创新资源、平台等的支持力度还相对较小，对独角兽企业潜在领域的研判还相对落后，政策出台也相对滞后，这就制约了创新创业主体的动力，不利于人才的集聚。

（三）创新创业环境有待优化

优良的营商环境有利于创新创业要素资源的集聚，营商环境包括硬环境和软环境，区域间硬环境的差距逐渐缩小，营商环境的差距主要体系在软环境上。河北省人民政府发布了《进一步优化营商环境更好服务市场主体实施方案》，与北京、浙江、江苏等省市相比，放管服改革的力度还不够大。此外，在文化环境方面，北京、浙江、江苏等地创新创业环境相对宽松，容忍失败，鼓励创新，区域内各城市更具开放性。而河北省在创新环境上相对保守，不利于创新创业活动开展。

四、河北省培育独角兽企业的对策

（一）优化用人环境和投融资环境

建设汇聚人才的用人环境。大力集聚“高精尖”外国人才，提升科技创新能力，以企业、高校和科研院所为载体，试点建立外国专家工作站，重点在数字经济、生命医药健康、先进制造业等领域吸引外国高端人才；建立人才梯度引进制度，并根据人才梯度制定差异化的人才政策。对于高层次人才、创新创业领军人才按照“一人一议”给予资金支持，同时对引进人才的企业也给予相应政策或资金奖励；对省内重点产业的紧缺人才和高技能人才，在住房、子女教育、就业、税收等方面给予一定优惠；对大学毕业生，在落户、购房等方面给予一定资金支持，为创新创业活动储备人才。

引导多元资金投向创新的投融资环境。发挥政府引导资金的示范和撬动作用，创新财政资金补贴方式，积极引入保险、担保等第三方机构，引导各类投资资金投向种子期、孕育期阶段的创新项目；大力吸引风险投资企业，深化银行投贷联动试点改革，试点知识产权银行，进一步强化各类投资机构和创新主体参与创新的能力和意愿。

（二）建设高水平创新平台，集聚高端要素

与企业和名校共建创新载体。瞄准国内外知名高校、科研院所和企业，锚定世界前沿科技，引进共建创新载体，加速聚集国内外高端资源，提升河北省创新能级；在全球创新资源集聚的国家和区域，试点建立海外创新孵化中心，中心功能主要是进行海外科技成果转化、国内外资源对接、创新团队及企业孵化等，以中心为平台集聚全球创新资源；优化创业孵化服务体系，提升服务能力和孵化成效，为创新创业活动提供支撑。

（三）加快“放管服”改革，营造一流营商环境

锚定“国际一流”目标，着力打造竞争性、便利化、法治化、国际化的一流营商环境，持续优化营商环境。推广“最多跑一次”，压缩审批时间。按照“与国际全面接轨”要求，打造完善的知识产权保护体系；按照“高品质、有特色、多元包容”的标准，打造全国最友好的创业宜居环境。加强国际社区、国际学校、国际医院等配套设施建设，在居住、上学、就医等各方面提供更多的便利。建立营商环境评价机制，以评价促进营商环境优化。