天下

吉林省 长春关爱环卫工人 共建优美环境

近日，在吉林省长春市城市管理局举行的“暖橙行动——向环卫工人献爱心”（以下简称“暖橙行动”）捐赠仪式上，社会各界捐赠的棉衣、口罩等爱心物资被发放到环卫工人手上，温暖了长春市1.5 万环卫工人的心。

“暖橙行动”由吉林省慈善会等联合发起，30 余家爱心机构、700 余名爱心市民加入“暖橙行动”，捐款捐物、设立爱心驿站。此次“暖橙行动”共募集善款17 万余元，建立爱心驿站44 个，捐赠口罩2 万余只，捐赠手套、围巾等保暖物资3 万余套。

近年来，长春市形成了全社会关爱环卫工人的良好氛围。目前已累计建立环卫工人休息室426 处，实现了每1～2个环卫工人作业班组就有1 处休息站点。每年，长春市还为全市一线环卫工人发放高温和高寒补贴，极大地调动了环卫工人的工作积极性。（中国建设报）

山东省 优化工程竣工验收阶段验收备案事项

近日，山东省住房和城乡建设厅、山东省人防办发布《关于进一步优化房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收阶段验收备案事项的通知》。整合竣工验收阶段专项验收备案事项，将“建设工程竣工验收备案”“人防工程（防空地下室）竣工验收备案”“建设工程档案验收”“建设工程消防验收或备案”合并为“房屋市政工程竣工验收备案（含人防、档案、消防）”一个办理事项，对部分在验收时无法提交的工程文件资料，实行告知承诺制。

对土地、规划、竣工验收备案（含人防、档案、消防）和水、电、气、热、通信、有线电视接入以及其他建设条件落实等限时联合验收备案事项，可实行分段式联合验收模式。社会投资简易低风险工程不实行分段联合验收。

对于房屋市政工程竣工验收备案（含人防、档案、消防）事项，实行全省统一的事项标准办事指南、申请表、统一验收备案文书。（山东省住房和城乡建设厅）

江西省 加快培育新时代建筑产业工人队伍

“到2025年，符合建筑行业特点的用工方式基本建立，建筑工人实现公司化、专业化管理，建筑工人权益保障机制基本完善；建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全。”这是近日江西省住房和城乡建设厅等12 个部门在制定的《江西省加快培育新时代建筑产业工人队伍实施方案》中提出的目标。

据悉，此次培育的主要任务包含五个方面：一是深化建筑工人培育体制改革。包括支持劳务企业转型发展、大力发展专业作业企业、加强自有建筑工人队伍建设。二是建立终身职业技能培训制度。包括完善职业技能培训体系、布局建设技能培育基地、支持建筑企业开展自主培训。三是促进建筑工人提升职业技能。包括制定技能工人基本配备标准、完善技能导向的薪酬激励机制、激励建筑工人成长成才。四是保障建筑工人队伍合法权益。包括完善薪酬支付保障机制、规范建筑劳动用工制度、全面推进建筑工人实名制管理。五是改善建筑工人生产生活环境。包括平等享受城市基本公共服务、改善建筑工人生产生活环境、严格落实安全生产责任制。（通讯员 王纪洪）

安徽省 界首绷紧冬季建筑施工和消防安全弦

为进一步履行好建筑行业主管部门安全生产暨消防安全监督管理责任，始终绷紧冬季安全生产这根弦，坚决落实安全生产责任制，切实防范各类安全生产事故，近日，界首市住房和城乡建设局、市建筑质量安全监督管理服务中心组织召开建筑行业安全生产和消防工作会议。全市各在建工地项目经理和安全负责人、燃气经营企业负责人共150 余人参加会议。

全体与会人员观看了安全生产警示教育片。市建筑质量安全监督管理服务中心对前期开展的建筑施工危大工程专项检查情况进行通报，指出了当前各在建工地、燃气企业存在的安全隐患，安全生产意识方面的薄弱环节，以及安全监管职责分工不够明晰的现象，要求必须高度重视、加快整改。

界首市住房和城乡建设局分析了当前安全生产形势。要求各在建项目、燃气企业提高政治站位，充分认识建筑安全生产和消防工作的极端重要性、复杂性和严峻性，进一步强化红线意识和底线思维，全面做好冬季安全生产工作建筑消防。以实际行动助力“平安界首”的正向引领力，全力维护人民群众生命财产安全，为全方位推动建筑行业高质量发展创造良好安全环境。（通讯员 谢树立 吕彦侠）

江苏省 部署工程建设领域根治欠薪 确保农民工得到应有回报

日前，在南京召开的2022年元旦春节期间省工程建设领域根治欠薪工作会议上获悉，2021年江苏省住房和城乡建设系统拖欠案件起数、人数和金额均下降30%以上，根治欠薪工作成效明显，但任务仍然艰巨复杂。

江苏省从事建筑业的农民工有560 多万人，数量超全国总数的十分之一。做好根治欠薪工作，事关群众的切身利益，事关社会的和谐稳定。江苏省住房和城乡建设系统以实名制管理为基点，全面实施专用账户设立、农民工工资保证金等“四项制度”，并持续加大源头防范、动态监管、机制创新和执法检查力度。目前，江苏省已连续3年实现欠薪案件、金额、人数“三下降”，连续3年保持国务院督查考核中处于A 类。

会议部署，各地住房和城乡建设主管部门要积极主动做好根治欠薪冬季专项行动，切实维护农民工的合法权益，保障他们安心返程过节。同时强化制度落实，提升应急处置能力，及时防范、化解矛盾纠纷，加强协同，确保根治欠薪工作取得实效。江苏省住房和城乡建设系统将进一步强化“四项制度”落实，督促建设单位和建筑企业严格落实施工现场建筑工人实名制管理制度，确保企业、项目、人员全覆盖；积极推进“建安码”建设，实现农民工“一人一码一卡”，通过数据整合的信息化手段，确保工资按月足额发放；坚持预警惩戒机制，定期发布欠薪预警提示，对逾期整改不到位的企业，坚决依法实施限制市场准入和信用惩戒，夯实根治欠薪“组合拳”。

据悉，12月中下旬，江苏省住房和城乡建设厅将开展建筑市场和根治欠薪全省大检查，通过明察暗访、交叉互检等方式，提升检查成效，并及时通报典型案例。（江苏网）