如何加强国有企业基层党支部建设

中交二航局第一工程有限公司 雷明圆

党建工作是当前国有企业行政事务中的重要部分，为了提高党建工作的效果和质量，需要调动党员群众参与党的教育和宣传活动，在信息化时代的影响下需要正确利用信息网络技术，构建企业党建工作的新格局，提高企业党组织的质量，实现党建工作的信息化管理。需要党员干部重点关注。

一、在新的时代背景下提高基层党支部建设工作水平的重要性

在网络社会时代发展过程中,信息的传递速度越来越快,但同时由于言论者身份存在虚拟性,导致信息交流存在阻隔性和真实性问题,在这种情况的影响下对基层党支部建设工作带来了新的挑战：第一,信息化时代具有一定的社会流动性使得党员组织工作和管理工作的难度加深。党员在组织和管理过程中存在工作变动、人员变动等情况,这样一来,使得基层党支部建设组织和管理难度加大,无法顺利开展党建活动。第二,利益多样化使得政策落实和执行工作中受到阻碍。在政策执行过程中由于利益方通过网络渠道提升党支部建设的水平,导致政策执行过程中难度增加。第三,网络使得意识渗透性增加,导致党建思想教育工作难度增加。随着网络环境的扩大使得国外信息通过网络渗透于我国党建工作中,这对于我国基层党支部建设有着重要的影响。国外思想和价值从一定程度上牵制党建工作的开展,使得党宣传工作和教育工作的难度加大,本篇文章认为新时代背景下提高基层党支部建设工作的水平是一项十分重要的工作。

（一）有效地推动企业开展创新争优活动

在基层党支部建设的工作过程中，我们作为基层党建的干部，就需要针对基层党支部建设中遇到的现实问题进行归纳与总结，这样为积极推动企业开展创新争优活动扫清障碍，使党员能够明确本岗位的工作职责，可以具体结合网络渠道，了解更多党内信息，了解党务工作，从而有效增强党组织对党员群众的服务能力。

党建工作信息化的影响下使得信息传播速度越来越快，为此，需要拓宽党员与群众的沟通渠道，在此基础上进行党务公开，群众可以对党支部所作的工作，提出自己的看法，这样是一种对党支部工作的有效监督，从而有效提高政策执行的效果和质量，增强党组织的执行力。在党建信息化发展过程中通过网络渠道营造民主氛围，使得党员群众能够发表自己的想法和建议，在争论过程中统一意见，提高党员对党组织的认同感，从而有效提高党建工作的引导能力。

（二）提高党建带企业大战或者项目部发展的工作水平

纵观当前国内外研究现状,“党建工作发展”是衡量人的行为、表现以及思想的综合评价,党建工作发展不仅仅存在于人们的日常生活中,还存在于人们的日常工作之中,这就说明党建工作发展涉及人们生活中的方方面面。党建工作发展,这一词语源自二十世纪世纪初,党建工作发展具体可以表现为使用新科技的产品投入市场的反响,也就是说党建工作发展程度的高低就是衡量市场对于新产品的反映。在一定程度上而言,党建工作发展能够充分调动人们的思想与意识,并结合当下的市场环境对自己的主观意识进行一定程度的加工,对客观事物的主观能动的反映,从此种角度可以看出,党建工作发展属于意识的概念。

二、当前国有企业基层党支部建设工作存在的问题

（一）存在一定数量的单位管理者对基层党支部建设工作重视不够

存在一定数量的单位管理者对基层党支部建设工作的重视程度不够,行政管理人员和支部书记一肩挑,在党建工作与本职工作中并未实现高效的融合,党建工作存在人前人后的两张皮的矛盾，这充分说明大部分的单位管理者在思想上仍然是消极被动的。

（二）部分党员干部存在创新和开拓精神不足

信息化时代具有一定的社会流动性使得党员组织工作和管理工作的难度加大。党员在组织和管理过程中存在工作变动、人员变动等情况，这样一来，使得基层党建组织和管理难度加大，无法顺利开展党建活动。而在当前面临严峻问题的背景之下，这对于部分党员的党建觉悟以及创新和开拓精神方面，导致部分党员干部存在创新以及开拓精神不足的问题。

（三）支部班子的业务能力较弱,欠缺党员的基本常识与其相关技能

党务工作者党建工作思想观念和思维方式无法应对党建工作所面临的复杂以及严峻的形势。这说明本单位党支部团队的业务能力一般，而且大部分的国有企业欠缺党员的基本常识以及其他的相关技能，这说明国有企业党建工作在主题、载体上需要做出一定程度的突破，否则党员欠缺基本的常识以及相关的技能，不利于党员今后发展[1]。

（四）少数从事基层党支部建设工作的工作人员对于基层党支部建设工作存在一定的误区

少数从事党建工作的人员，片面认为党建工作流于形式，只是徒有其表，但是实则不然，这是因为少数从事基层党支部建设的工作人员对于党支部建设的工作存在一定的误区，从而导致党支部建设中的人员在工作中表现效果不尽如人意。

三、加强国有企业基层党支部建设工作的能力水平优化策略

（一）注重单位管理者基层党支部建设工作

通过基层党支部建设工作人员网络平台的构建，从一程度上能够为党建活动提供丰富多样的党建方式。现阶段视频会议网络平台的应用最为广泛,其主要通过视频会议办公系统，实现对党支部建设的信息化发展的推动作用，党支部领导干部可以组织开展线上（无接触）创优评优活动。内部网络平台属于基层党组织内部使用的网络平台,主要通过网络平台开展党建工作,提高党建的效果。专题网站网络平台的主要内容围绕党建理论、基层信息、工作指导等,且该网络平台的内容和信息处于实时更新状态。移动办公网络平台最大的优势在于其能够随时随地使用,主要对党员进行信息的通知,通过这个平台能够向党员发送相关工作提醒短信,也可以发送新闻咨询等相关信息[2]。

（二）鼓励党员干部在工作中创新和开拓

在工作平台建立的过程中,党员干部需要以组织管理工作平台为基础,通过组织管理工作平台有效传达党员管理、党委发文等电子管理任务,为企业党员、积极分子的组织管理工作提供更方便快捷的平台,确保党建工作的全面开展。党务公开平台主要设置企业内部的办公专栏,及时向群众传递党的政策和党委的决定,通过网络渠道使党务公开,为党建工作提供合适的工作平台。党员沟通工作平台主要是为了保证企业内部党员在开展党建工作过程中信息的正常流通,通过书信箱、统一通信等方式有效联系党员工作,构建有效的交流平台,促使党员充分发挥知情权、监督权和表决权,为党员参与党建工作提供新的渠道[3]。

（三）提升党员的基本常识与其相关技能

结合国有企业的实际情况，设置多样化的课程，这样可以让党员从党章出发，并在学习的过程之中，提升自己的党员意识，并从党员建设的基本任务着眼，在工作中以及学习之中，都能够灵活应用自己所学到的知识，这才是当前提升党员基本常识与技能的主要途径。而当前部分国有企业需要对部门的党员进行分别培训，这样可以突出基层党支部建设的特色以及侧重点，对党员的基本常识与技能的提升有着重要的作用以及意义，为今后的党支部班子成员意识的形成以及业务素质的全面提升奠定坚实基础。

（四）纠正少数从事基层党支部建设工作的工作人员对于基层党支部建设工作的认识

党支部建设的领导干部需要拓宽与党员群众的沟通渠道,在此基础上进行党务公开,党员群众可以对党委决定提出自己的看法,从而有效提高政策执行的效果和质量,增强党组织的执行力。在基层党支部建设工作过程中通过网络渠道营造民主氛围,使得党员群众能够发表自己的想法和建议,在争论过程中统一意见,提高党员对党组织的认同感,从而有效提高党建工作的引导能力。在基层党支部建设工作过程中需要根据实际面临的困难，加强对党员的管理,促使党员能够明确自身的责任,通过网络渠道了解更多党内信息,了解党务工作,从而为今后的党支部班子成员党员意识的形成以及实践能力的全面提升奠定有利条件[4]。

四、结论

本篇文章首先论述在新的时代背景下,提高基层党支部建设工作水平的重要性,进一步从三个方面论述当前国有企业基层党支部建设工作存在的问题,分别为存在一定数量的单位管理者对基层党支部建设工作重视不够、部分党员干部存在创新和开拓精神不足、支部班子的业务能力较弱,欠缺党员的基本常识与其相关技能，少数从事基层党支部建设工作的工作人员对于基层党支部建设工作存在一定的误区,最后得出加强国有企业基层党支部建设工作能力水平的优化策略,从四个方面展开论述,分别为注重单位管理者基层党支部建设工作、鼓励党员干部在工作中创新和开拓、提升党员的基本常识与其相关技能、纠正少数从事基层党支部建设工作的工作人员对于基层党支部建设工作的认识。