加强企业基层党组织建设的分析核心思路

石 艳

（湖南省第六工程有限公司 湖南长沙 410000）

在竞争如此激烈的市场下，企业要面临形式多变的各类挑战，在这种形势下，企业的发展就必须迎合市场，对经营模式要及时地进行调整，并制定出高机制的经营策略，使企业在激烈的市场中脱颖而出。而在企业的发展中，企业员工是推动企业发展的重要动力，因此要加强企业基层党组织的建设工作，基层党组织要发挥出自身强大的号召力，在企业员工中形成强有力的影响力与凝聚力，促使员工为企业创造更大的经济效益。

一、企业基层党组织建设工作的现状

随着时代的发展要求，很多企业都处于改革创新阶段，把所有重心都放在业务提升环节，对党组织建设工作还没有清楚的认知。其次，部分企业党组织建设工作随有开展，但只是流于形式，只注重理论观点的传输，没有具体的实践内容，从而缺乏有效性和操作性，错误地将党组织建设工作作为企业副业。[1]企业以经济建设为中心，使党建工作难以融入企业本身，导致党建工作完全与当前社会发展思路严重脱节，失去了应有的政治领导作用。近年来，党中央一直在强调党组织建设工作，要把从严治党作为我国的经济发展的战略之一，各地方政府以及各企业都在积极响应，但不难发现很多企业对于党建工作的建设只停留在宏观的文件上学习上，并没有具体实质性的要求与措施，这就导致企业党建工作在员工中没有一定的威信力和说服力，员工对于企业所存在问题与建议也无法得到协调与解决，从而将党组织存在的意义难以发挥。另外，党中央明确要求要严格执行“三会一课”制，全面推进党的八项要求，然而企业并没有重视各项要求，对党政文件的学习、党员集中培训、党务教育工作以及自主学习等要求都只是流于表面，过程大于结果的形式，根本达不到党建工作的创新要求，使企业党建工作没有活力与动力。因此要形成企业党建工作的常态化，要服务于基层员工，很多企业不重视党建工作制度，并没有把党建工作责任化制度落实到具体的人或者事上，无法形成有效的长效机制，导致企业党建工作满足不了时代的发展需求以及企业自身发展要求。

二、企业基层党组织建设的执政能力

企业基层党组织要想发挥正确的执政能力，就要根据企业自身的发展状态和发展需求来明确侧重点，但始终离不开基层员工的支持与认可，因此企业党建工作要以基层工作为重点，将党的信仰与原则作为党建工作的目的，企业的每位员工要坚信党组织的判断与目标，始终对企业、对党组织要有信心，员工要忠诚于企业、忠诚于党组织，才能使企业基层党组织时刻充满战斗力，更好地发挥出党组织的重要作用。企业要明白基层党组织是协调企业领导与基层员工的重要桥梁，在保证企业稳定发展的同时，又要确保企业员工的利益最大化，基层党组织在面对形式多变的市场环境中及时做出调整与判断，企业基层党组织要为企业未来的发展趋势进行科学合理的规划与研究，帮助企业稳定发展才能使企业党组织更好地发挥执政能力。其次，执政能力的体现也表现在企业零事故的生产中，企业基层党组织要把安全生产放在第一位，要对企业生产做到全方位地了解，掌握企业安全隐患，并制定相对应的安全管理制度。在事故发生后要依法进行分析调查，将损失降到最低，在事后要组织开展事故原因排查，党组织要将责任切实落实到具体的人身上，积极配合企业将管理工作执行到位，确保基层员工的经济收益不受较大的影响，以此在企业员工中树立党组织的威信与可靠，最大程度地将企业基层党组织的执政能力发挥到最大。

三、企业基层党组织建设的保障措施

企业基层党组织建设工作是一个长期综合性的过程，首先，基层党组织要深刻学习党的各项政策，对各执政措施要进行分析研究，要把理论知识与市场经济相结合，根据企业的实际情况制定合理的发展路线[2]。基层党组织更要转变自身的党政作风，要清晰地认识到基层党组织是企业的门面，所有举动与行为不仅代表了党的行动作为，更代表了企业的文化理念，因此要时刻保持警惕，严格规范党组织的一言一行，才能约束企业员工的行为。基层党组织要形成长效机制，必须深入了解企业员工的需求与问题，要从实际生活出发，将各项党政政策发挥在企业员工的生活与工作中，激励员工不断为企业创造更多的价值，更要吸取员工的各项意见与建议，将这些信息进行统一汇总并吸收到基层党组织的建设工作中[3]。另外，党建工作的建设离不开先进的领导班子，因此企业要不断挖掘优秀的党政工作者，才能保障基础党组织建设工作的完善性与综合性。党组织的领导班子要有较高综合素质以及思想觉悟，对党组织的各项工作要有合理的规划与安排，要密切关注企业员工所关注的经济收益和企业发展问题，党组织领导班子要有高度的政治决策能力和市场判断能力，并且要有较强的组织能力和协调能力，能够在基层员工中获得较高的凝聚力，从而有效带动企业基层党组织建设工作。企业基层党组织要树立正确的人生观、价值观和世界观，并要有较强的社会责任感，促使在企业发展中起到先锋领导作用，用先进的党政思想为员工传递积极向上的正能量，促使在企业基层党组织工作中不断积累经验，为基层员工谋福利、办实事，帮助企业得到更好的发展。

四、结束语

综上所述，企业基层党组织建设工作关系到企业的发展与员工的收益，因此，党组织建设工作不仅要确保企业安全稳定运行，更要关心基层员工生活工作中所感所想，要不断提高企业基层党组织建设工作中的执政能力，要优化党组织领导班子，提高党组织全员的政治觉悟，时刻关注基层员工，切实有效地发挥出党组织的价值，为企业可持续发展打下坚硬的基础。