加强和改进新时代重庆人才工作为推动高质量发展创造高品质生活提供坚实保障

11月22日，市委人才工作会议召开。市委书记陈敏尔出席会议并讲话。他强调，要认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深学笃用习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议部署要求，加强和改进新时代重庆人才工作，加快建设全国重要人才高地，为推动高质量发展、创造高品质生活提供坚实人才保障。

市委副书记、市长唐良智主持会议。市人大常委会主任张轩，市委常委，有关市领导出席。市委副书记吴存荣作总结讲话。

陈敏尔在讲话中说，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，作出一系列重要指示，科学回答了新时代人才工作的重大理论和实践问题，为加快人才强国建设提供了强大思想武器。党的十九届六中全会《决议》提出，必须抓好后继有人这个根本大计，源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才。全市各级各部门要提高政治站位，深学笃用习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要深刻领会坚持党对人才工作全面领导的重要要求，深刻领会坚持人才引领发展的重要要求，深刻领会坚持面向世界科技前沿、面向經济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的重要要求，深刻领会坚持全方位培养用好人才的重要要求，深刻领会坚持深化人才发展体制机制改革的重要要求，深刻领会坚持聚天下英才而用之的重要要求，深刻领会坚持营造识才爱才敬才用才环境的重要要求，深刻领会坚持弘扬科学家精神的重要要求，增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

陈敏尔指出，发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。重庆作为中西部地区唯一的直辖市，是国家重要的中心城市，加快建设全国重要人才高地是落实中央部署的需要，是推动高质量发展的需要，是建设改革开放新高地的需要。党的十九大以来，我们牢固确立人才引领发展的战略地位，大力实施科教兴市和人才强市行动计划，出台重庆英才计划、举办重庆英才大会、健全“塔尖”“塔基”人才政策体系，推动全市人才事业发展持续向好，人才对经济社会发展的贡献逐年提升。建设全国重要人才高地，具有战略机遇优势、人才集聚优势、良好生态优势、产业发展优势。要明确目标要求，把握科学内涵，优化空间布局，找准有效路径，突出大数据智能化创新引领，持续营造“近悦远来”人才生态，打造各类人才向往之地、集聚之地。

陈敏尔强调，要坚持问题导向，深化人才发展体制机制改革。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，根据需要和实际向用人主体充分授权，打通人才政策落地“最后一公里”。释放人才创新创业活力，遵循人才成长规律和科研规律，深化人才管理制度、科研经费管理、科研项目等改革，让人才多出成果、出好成果。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”现象，形成有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。要注重精准发力，加快壮大科技创新主力军。突出需求导向，树立长远眼光，瞄准科技发展前沿和重点领域，集聚使用战略科技人才。聚焦攻克关键核心技术，打造一流科技领军人才和团队，在更大范围、更宽领域、更深层次上配置创新资源、集聚创新要素。大力造就规模宏大的青年科技人才队伍，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更多的支持。深化高校教育改革，发挥企业主观能动性，培养大批卓越工程师，助推制造业高质量发展。要盯牢关键环节，全方位培养、引进、用好人才。全方位提升人才培养水平，统筹推进各领域人才培养，让各类人才各得其所、大展其才。全方位拓宽人才引进渠道，广开进贤之路，提升人才引进工作竞争力、开放度、实效性。全方位优化人才使用机制，让优秀人才发展有空间、干事有平台、价值有回报，让更多人才在重庆行千里、致广大。

陈敏尔强调，全市各级各部门要坚持党管人才原则，加强组织领导，不断提升新时代重庆人才工作水平。要落实主体责任，各级党委（党组）要把人才工作摆上重要议事日程，高校、科研院所、医院、企业等要创造性做好育才、引才、用才工作。各级领导干部要树立强烈的人才意识，主要领导要带头抓，满腔热忱做好人才工作。要完善工作机制，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。各级各部门要立足实际、突出重点，解决人才反映强烈的实际问题。要抓好服务保障，建强人才工作队伍，加大人才投入，加强和改进知识分子工作，把人才优势转化为发展动能。要营造良好氛围，广泛宣传人才工作新成果、新经验，弘扬科学家精神，讲好人才故事，推动形成真心爱才、悉心育才、精心用才的良好环境。

会议以电视电话会议形式召开。市有关部门负责人，部分高校、科研院所、重点医疗卫生机构主要负责人等在主会场参会。各区县、两江新区、重庆高新区、万盛经开区设分会场。

（据《重庆日报》）