遵化市兴旺寨乡中学 刘 立
作为一所农村初中学校,很长一段时间,我校在校园文化建设、管理体系构建、教学质量提升等诸多方面遇到发展瓶颈。2016 年以来,我们立足本校实际,围绕“做最好的自己”的校训,提出“三好”(好学生、好老师、好家长)教育理念,有力推动了素质教育。学校得以打破困境,再度起飞。
我校制订了《好学生、好老师、好家长育人工程推进方案》,按照“融合引领、务实有效”的原则,推动学校各项工作齐头并进。
1.培育好学生。学校围绕“孝敬+勤俭”,以班级为单位开展“爱在‘三八’节”“雷锋在我心中”等一系列主题教育活动,并及时记录学生的表现,以此作为评选好学生的依据。
围绕“合格+特长”,我们注重发掘、寻找学生身上的闪光点,使每名学生都能够扬长避短,展示自我,做最好的自己;通过每天定时开展“小百家讲坛”“书香学生”等活动,发掘学生潜能,培养学生的综合素养。学校倡导“不比聪明比努力,不比基础比进步”,建立了“成功超市”运转激励机制,印制独具特色的“成长卡”“成功卡”,以此奖优罚劣,促使学生将外在的“硬性守则”转化为内在的“柔性自觉”。
围绕“公德+责任”,学校定期开展“雷锋在我心中”“清扫包森烈士墓”“做最好的自己,唱最美的歌曲”等活动,增强学生爱党、爱国、爱社会主义的意识,培养学生爱自己、爱家、爱校的情怀和责任担当;通过组织创建学生自主管理委员会,逐步提升学生的自主管理能力和公德意识。
围绕上述3 个方面,经过学生个人自荐、同学互荐、班级推荐和全校演讲,学校评选出年度好学生,并加以表彰宣传,形成见贤思齐效应。
2.打造好老师。围绕“有理想信念”,学校定期组织政治理论学习,定期开展“两忠两实”(对党忠诚、为人忠厚,工作实干、彰显实绩)自查审视活动,以厚植干部、教师的理想信念,培养其敬业奉献精神。
围绕“有道德情操”,学校每年都开展“向师德标兵看齐”交流活动,以身边的典型事例激励教师,提升整体师德水平。
围绕“有扎实学识”,学校实施了“五个一”工程,即:组织教师每周写一篇教学随笔,每两周进行一次粉笔字展示,每月独立设计一份优质课件,每学期阅读一本书并写读后感,每学期撰写一篇教育教学论文。此外,学校还通过说课、磨课、听课、评课的循环教研活动,有效提高教师的教学水平。
围绕“有仁爱之心”,学校要求教师注重对后进生、贫困生等特殊群体的关心培养。学校组织德育干部、骨干教师等最强力量,建立了“一对一”帮扶对子,促进了学生整体素质的提升。
学校关注、关心新教师的成长发展,大力实施“青蓝工程”,促进了教师专业素养的提升。围绕上述4 个方面,学校每年通过学生投票、教师互评、家长调查等方式对教师进行评价,评选出一批好老师。
3.塑造好家长。学校充分依托已有的家校共建组织领导机构(由校领导、德育处干事、教师代表以及家长代表组成),创设了“家校沟通”“家长参与”“家教宣传”3 个工作小组,建立了好家长塑造网络。通过“百名教师访千家”和举办家长培训班,落实《家长助教服务队管理制度》等6 项制度,举办家庭教育公益讲座等系列活动,培养、塑造好家长;通过班级推荐、家长互评等形式,每年评选出20 余名好家长。
学生自发成立志愿者服务队,积极开展公益活动,比如捡拾垃圾、净化环境、慰问贫困学生家庭等。学校组织学生会开展自主管理,有效培养了学生的责任意识和管理能力,形成“人人有事做,事事有人管”的自主管理风格。
在好老师理念的引领下,老师们埋头苦干,开拓进取。在抗疫的关键时期,全体教师全力以赴,用心、用情、用力做好每项工作,用实干担当践行“四有好老师”,用爱与奉献诠释教育情怀。
广大家长在科学教育子女健康成长的同时,热情回馈学校,纷纷加入学校护卫志愿服务队、维修支援服务队、绿化支援服务队、助教支援服务队等组织,累计为学校服务达1300余人次。新冠肺炎疫情发生以来,学校开启了视频“云家访”,在各村实行封闭管理的日子里,用视频叩开学生的家门,与家长们云端相聚,倾心交流。家长们积极响应学校号召,为孩子们做出榜样:有的主动为村里捐款、捐赠消毒液等防疫物资,有的为检查点的工作人员捐献御寒大衣、方便面、矿泉水等物品,有的主动担任本村的消毒员、巡查志愿者。
一分耕耘一分收获。近年来,我校教学成绩逐年提高,先后被评为唐山市校园建设示范校、市基础教育工作先进集体、市控辍保学先进单位、市安全卫生管理工作先进单位等。2019 年,全校有 26 名教师在唐山市优质课评比、教学设计大赛、班主任基本功大赛等活动中获奖。