高成长性科技型企业的培育经验及启示

梁红军

创新是引领发展的第一动力，企业是创新活动的关键性主体，贯彻新发展理念，构建新发展格局，必须加大高成长性科技型企业（独角兽）的培育。一般来说，作为爆发式企业成长代表，高成长性科技型企业（独角兽）特指成立10年以内、估值超过10亿美元、获得过私募投资尚未上市的企业，它主要产生爆发于高新技术领域，被认为是新经济时代科技创新的集中体现。国内外都非常重视高成长性科技型企业（独角兽）的培育，国内创新活跃地区如北京、上海、杭州、深圳等培育壮大独角兽企业的经验尤其值得借鉴吸收。

一、国内京沪杭培育科技型企业（独角兽）经验

（一）北京市科技型企业（独角兽）培育经验

北京市拥有全国最多最优质的科创资源，是国内高水平创新成果和研发人才的聚集地，拥有大批以科技创新、服务业开放、数字经济等为特征的开放平台。北京市培育独角兽的经验可概括为以下几个方面。一是大量聚集培育创新型人才。北京市人力资源优质、创业团队强大，国家“千人计划”入选者1486名、“万人计划”入选者682名，分别超过或达到全国总数的1/4，拥有以清华大学、北京大学、中国科学院等为代表的知名高等院校70所、科研机构230多所、科技型创新型企业2000多家，诞生、集中了联想、华为、百度、腾讯、新浪、碧水源、北斗星通等知名创新型企业，人才的集聚迭代效应突出，为科技型企业（独角兽）的成长壮大提供了充足的人才保障。二是注重高质量孵化器建设。孵化器是科技型企业（独角兽）的保护器，中关村孵化器企业众多，全生命周期的高新技术企业孵化基地建设完备，可以为科技型创新型企业提供完备的注册、财务咨询、人力培训、办公空间、政策咨询、技术研发、资本融资、市场推广等全系列多方位的创新孵化服务，预孵化、全孵化、专业孵化、加速孵化等全生态孵化体系日臻完善，科技型企业（独角兽）拥有良好的外在创业环境。三是创新生态环境优良。北京市科技型企业（独角兽）主要集中在位于国家自主创新示范区创新中心区的中关村，“土壤”优质、“牧草”肥美、“水源”充沛，是适合科技型企业（独角兽）成长的创新生态高地。中关村软件园、翠湖科技园、永丰基地等专业园区各有特色，创新基地、生产科研相结合示范基地、创新创业人才的聚集和培育基地，以及高新技术产业辐射基地为一体，使中关村企业全面享受“新四条”“1+4+1”“1+6”等各项优惠政策，初步形成以信息服务、软件通信、生物医药、节能环保、新材料等高新技术产业为主的产业体系。这里是新兴产业集聚地，为初创企业抓住机会快速成长为科技型企业（独角兽）提供了良好的政策土壤。

（二）上海市科技型企业（独角兽）培育经验

上海市是我国重要的经济文化中心，科技型企业（独角兽）主要分布于电子商务、互联网金融、医疗健康、交通出行等10个行业领域，其中60%以上属于“互联网+”企业。上海科技型企业（独角兽）分布的地域特色鲜明，浦东新区独角兽企业主要分布于大健康、互联网金融等行业，徐汇区独角兽企业主要分布于生物医药、人工智能领域，杨浦区独角兽企业主要分布于云计算、“互联网+”消费等领域。在电子商务领域，如红书、找钢网、易果生鲜等独角兽公司，分布于消费行业垂直细分领域，已经走在我国消费升级最前列。上海市培育科技型企业（独角兽）的基本经验可概括为以下两个重要方面。一是上海市拥有强大的政府和民间扶持力量。针对当前我国科技型企业（独角兽）所具有的跨界融合、颠覆性和自成长的发展特点，紧紧把握分享经济、平台经济、智能经济等新经济趋势，聚集地方优势资源，聚焦生态环境建设，打造科技型企业（独角兽）集群。二是注重对爆发式成长的小企业扶持。设立“科技型企业（独角兽）排行榜”，制定“高成长性企业培育指导意见”，从而从众多高成长企业中“海选”、遴选一批具有发展潜力对象，寻找发现具有独角兽基因的企业，强化创新载体建设、完善产业孵化链，加大技术研发投入、投融资力度，确保高成长企业用地、人才、上市等多方面政策支持。三是构建并完善种子企业遴选、孵化、加速、落地等比较顺畅的运行机制和保障政策，发挥专业孵化器或平台型孵化器在种子公司创业初期的创业支撑、辅导及融资等活动中的一体化作用，利用国内外风险投资资金推动种子企业加速发展，针对性出台高成长性企业的引导扶持政策措施。

（三）杭州市注重发展平台型科技型企业（独角兽）

平台型企业是创新、能力、机遇的综合产物，平台型企业转型为科技型企业（独角兽）是当前我国科技型企业（独角兽）产生的重要途径。平台型企业往往能够带动其他企业，形成良好的生态圈。阿里巴巴孵化的科技型企业（独角兽）70%位于阿里巴巴总部所在的杭州地区，地域特征明显。平台型科技型企业（独角兽）既可以提供大流量平台，也可以为其募集管理团队、资金资源和成熟的商业策划方案。初创企业借助充足资金、巨大流量能够迅速成长为具有潜力的科技型企业（独角兽），经过相对成熟的市场筛选可以产生华丽蝶变、辐射其他初创公司。有关资料显示，阿里系蚂蚁金服公司不仅仅是一家金融公司，更是一家高技术含量的公司，技术岗员工占比为63%，自主研发核心技术技术员工占比为23%。培育壮大平台型科技型企业（独角兽），就必须有充足高质量的人才作为支撑，人才吸引落户政策、适宜人才创新创业的宜居环境是最为重要的影响因素。随着全面开启社会主义现代化建设新征程，国内各地政府尤其是国家中心城市都陷入到了“抢人大战”中，制订实施富有竞争力的人才激励计划，不断放宽落户条件，加强城市基础设施建设，着力提升城市吸引力。这些也为大量科技型企业（独角兽）的出现提供了良好条件。

（四）科技型企业（独角兽）代表小米科技有限公司（以下简称小米）成功秘籍

小米是一家以智能手机、智能硬件和Iot平台为核心的互联网公司，是我国成功上市的具有代表性科技型企业（独角兽）。小米的初创期正处于手机市场由功能机向智能机的转变阶段，小米借助智能手机市场大势，推出MIUI系统、小米手机。善于借势和造势是独角兽小米的成长秘籍。小米作为一家新兴手机公司，借助智能手机市场急速扩大产生的用户个性化需求空白，前瞻性地捕捉到了市场对高性价比手机的重要需求，依靠差异化的产品定位，赢得了消费者的充分认可。高性价比市场定位、创新线上销售模式、注重运营粉丝社群，依托社交媒体进行产品促销，为初创时期的公司开创赢得了广阔市场。针对初创期的产能不足、市场风险，预约销售使公司能够实时监控产品和防范库存积压。小米着力打造公司核心用户圈米粉群体，借助定制安卓系统“MIUI”系统，提前在网络论坛中聚集一批米粉，在手机正式上市后建立小米手机论坛，线上技术交流与线下活动平台“同城会”，米粉与工程师线下当面交流活动，依靠自发形成的粉丝组织增加用户黏性。在手机领域，成功在消费者心中树立高性价比形象，将目标市场进一步细分为高端、中端、低端三个市场，实施产品专业化的目标市场战略，先后推出小米盒子、小米电视等诸多衍生产品，建立起以手机为核心的小米生态链。为维护米粉社群及社会大众对品牌的关注度，小米将创始人雷军良好的企业家形象与产品制定预订、摇号售卖等适度饥饿营销并用，持续激发消费者的消费欲求。小米积极开展“爆米花”等线下活动，继续维护粉丝社群。小米作为科技型企业（独角兽）的范本，在较短时间内就实现了公司业务指数型增长，以日臻完善的智能生活领域生态链持续提升品牌的影响力。

二、国内培育科技型企业（独角兽）经验及启示

根据胡润财富榜等机构数据统计，科技型企业（独角兽）或多或少都与互联网相关。科技型企业（独角兽）借助互联网建立独特的优势，大多集中在互联网服务、电子商务、互联网金融等轻资产行业，从事第三产业，具有轻资产的特点，估值存在投机性、主观性强的倾向。独角兽成长机制可以概括为“1+3+4”：指爆发式成长所需要的战略方向，人才、资本和技术创新三大驱动因素，需要把跨界、平台、引爆点、自成长作为企业爆发成长支柱的四个支柱。借助跨界整合多领域资源推动价值链融合、产生新业态，企业将自身打造成平台或与平台合作引爆潜在市场实现爆发式成长，并最终遵循生态化发展规则自主扩张成长为瞪羚、行业科技型企业（独角兽）。

第一，前瞻并把握经济发展新趋势是培育科技型企业（独角兽）的前提。国内科技型企业（独角兽）受各地创新环境的重要影响，发展地域特色鲜明。北京市是我国各类创新资源集聚的重要区域，创业创新资源生态环境良好，使北京市成为诞生新行业、新技术、新模式科技型企业（独角兽）的重要高地。上海市科技型企业（独角兽）主要集中于互联网金融、电子商务、医疗健康、交通出行等10个领域，其中60%以上属于“互联网+”企业，它们见证了上海市率先引领产业互联网的发展成果。针对科技型企业（独角兽）跨界融合、颠覆性和自成长的独特发展规律，紧密结合“分享经济、平台经济、智能经济”等新经济的发展特点，把握经济新趋势，聚集地方优势资源，聚焦生态环境建设，打造科技型企业（独角兽）集群，是独角兽培育的前提和方向。

第二，因地制宜构建培育科技型企业（独角兽）政策体系是核心。科技型企业（独角兽）的出现，与一个地区或区域良好的创业氛围、健全的创业机制、有效的政策扶持密不可分。在经济的新一轮发展中，京沪杭等地既注重培植传统大企业发展，也特别重视对爆发式成长中小企业培育，尤其是因地制宜、量身定制特有的政策支撑体系，推动创新载体建设、产业孵化链完善、技术研发投入、投融资、工业(商业)用地、人才引进、企业上市等政策体系的搭建和高效率运转。他们根据科技型企业（独角兽）的成长过程形成种子企业遴选、孵化、加速、落地等比较顺畅的运行机制和保障政策，通过设立“科技型企业（独角兽）排行榜”、开展寻找下一个科技型企业（独角兽）活动等方式发现具有独角兽基因的企业，充分发挥专业孵化器或平台型孵化器在种子公司创业初期的创业支撑、辅导及融资等活动中的一体化作用，利用国内外风险投资资金推动种子企业加速发展，形成针对性强的高成长性企业的扶持政策体系。

第三，探索完善行之有效的科技型企业（独角兽）培育措施。浙江省把为隐形冠军或科技型企业（独角兽）服务作为省工业和信息化财政专项资金支持重点，着力搭建企业沟通交流平台，开展产融合作对接活动，为隐形冠军或科技型企业（独角兽）量身定做金融产品，优先支持高成长企业申报省级项目。重庆市对符合隐形冠军或高成长性企业，一次性给予每家（户）最高不超过200万元的资金奖励，对经营诚信、发展前景良好、产品适销对路的中小微企业纳入风险补偿项目，提供低成本“过桥”资金，给予贴息比例不超过贷款基准利率的50%贷款贴息。安徽省合肥市建立企业成长数据库，着力为入库企业提供人员培训、技术改造、创业创新、对标诊断、品牌建设、企业上云等服务，每年安排专项资金开展境外高端研修培训，着力培育一批具有全球战略眼光和开拓精神的优秀企业家，一次性对符合“专、精、特、新”的“小巨人”要求的企业给予最高40万元资金奖补。浙江省绍兴市上虞区注重对符合标准认定的隐形冠军或高成长企业量身打造具体帮扶措施，初步形成了比较完善的企业经营者奖励、专题培训辅导、考核激励、市场开拓补助、税收贡献奖励、融资服务支持、管理提升支持、项目投资补助、领导联系服务等具体措施。

第四，加快重塑以平台经济为基础的科技型企业（独角兽）成长生态圈。平台经济是基于互联网整合多市场主体资源及相互关系，创造社会经济价值，达到多目标实现、多主体共赢。平台经济企业能够很便捷连接用户与市场核心价值的创造者，有利于创业创新活动的顺畅开展，有利于为科技型企业（独角兽）成长创设良好的成长生态系统。要加强对平台型企业发展的顶层设计，整合域内外人才、研发、金融、中介服务、财政税务、社会公共服务等公共资源，探索完善的支持平台经济发展计划和实施方案，培养出具有优质整合能力的互联网企业。此外，防范各种市场风险，致力于在区域内形成富有竞争力、合作共赢的创新创业生态圈，为科技型企业（独角兽）成长提供充足的社会支持。同时，高新技术开发区是科技型企业（独角兽）成长的重要基地，要充分发挥高新区培育科技型企业（独角兽）的独特作用，既注重发挥大企业“顶天立地”、示范带动的地位，更注重推动并实现中小企业“铺天盖地”、各显神通的作用，不断开启创新发展、高质量发展新局面。