事业单位加强管理会计应用研究

程学宇

摘要：随着社会的发展，事业单位的管理水平也在不断发展。企业会计是社会发展的必然产物，可以有效提高公共事业单位的管理水平和经营效率。基于此本文讨论并提高业务会计中某些问题的水平。

关键词：管理会计：应用

前言

管理会计不同于传统的财务会计，它是一个信息系统，其重点是作为研究对象的组织中的资本流动，并以效率目标提高组织的整体运营效率。因此有必要确保事业单位的高质量发展，保证会计将在运营中发挥更好的作用。

一、管理会计概述

管理会计是公共机构的内部经济管理活动，也称为内部会计报告，旨在通过管理当前和未来的资本流动来提高公共机构的经济效率，并为管理决策提供科学依据。而行政控制和成本会计制度构成行政会计。由于外部环境是公共机构无法控制的，因此需要通过进一步加强对公共机构的成本管理和控制进行改善。管理会计不会盲目追求成本管理的低成本，从而成本会计管理全面提高了事业单位的管理水平和收入，同时控制會计也用于质量控制中以计算质量成本。管理会计是会计和管理的结合，但不同于公共机构的内部财务会计和外部会计，它是一种战略管理，而且可以具有务实的态度。

二、公共机构使用管理会计的问题

1管理会计在我国的应用还处于起步阶段

为确保我国经济健康快速发展，现阶段应全面推进管理会计制度的建立。从理论上讲，管理会计作为提高行政机关管理效率的有效工具，应得到广泛使用。但自国家将管理会计工具引入中国以来，它并未得到广泛使用。这种现象表明，我国管理会计的普及和应用仍有很大的提高空间。

2会计工作仍处于财务会计级别

财务会计和业务会计的工作方式和目的不同，在我国的实际情况下，管理会计仍然没有得到大多数公共机构和其他组织的重视，会计工作仍然更多地处于传统财务会计的水平。特别是，许多领导者的心态尚未改变，他们认为会计工作只是对组织运作的辅助支持，只有维护良好的账目并制定合理的时间表，才能使任务得以实现。

3.缺乏管理会计人才

归根结底，业务会计团队的素质是直接影响业务会计效率的关键因素，因为组织的业务活动和日常工作取决于员工工作的顺利开展。而管理会计本身是一种提高组织运作效率和增加组织经济效益的工具，因此管理会计领域相对广泛，其中包括经济学，管理学和财务学这种复杂的经济业务也增加了对该组织高级管理会计人员的需求。但是，就我国事业单位的实际情况而言，管理会计的人力资本仍然相对落后，缺乏高级管理会计人员。

4.完全不需要管理会计

在我国管理会计的发展空间仍然很大，特别是在我们国家的行政机构中，由于这些单位并不是提高经济效率的唯一目标，因此在制定决策时，这些单位的领导人仍然必须考虑诸如社会责任等因素。由于历史、制度和其他原因，管理会计没有受到太多关注，导致管理人员一直忽略管理会计，所以管理会计在我国公共事业中的普及和应用水平仍然需要有很大有待改进。另外，我国公立事业单位的投资和建设中存在许多失误，会造成巨大损失的情况，因此有必要努力提高管理水平和决策过程，以使管理会计能够履行更好的公益职能。

三、加强公共机构管理会计的应用研究

1.提高管理会计制度的提升率和普及率

公共机构正在努力消除对模型和理论的过度依赖，并研究对象的出现，经验的积累等，并应加强和强调解决无用词汇和概念的解决方案。如果可以公共机构可以通过设立专门机构进行自己的管理会计培训和指导来管理和形成具有自己特征的系统。

2.机构应将理论与实践紧密联系起来

不断总结宝贵的实际工作经验和教训，有效地指导和加强实际工作，并养成将这种习惯作为进步的标准。想要在国内外任何地方都可以看到成功的管理会计实例，有必要利用这些机构来作为学习先进的经验和方法，以有效地促进机构不断发展的管理会计。

3. 加强考核提高会计人员素质

为了使管理会计在公共机构的业务实践中真正发挥作用，有必要提高其专业人员的素质，增强管理会计团队的整体素质，并提高其员工的工作能力。在这方面，我们的高职院校还应增加针对会计的相关专业课程，还需要适当调整传统的管理会计培训模式，增加案例培训，规范会计内容。同时，政府应加强和改进与管理会计有关的资格审查制度，以控制整个从业人员的素质。

4.加强对决策者的管理意识教育，提高管理会计的应用水平

我国大多数公共机构都采用“最佳领导者”的概念，强调领导力。事业单位领导者的思想会影响事业单位机制的发展，即使事业单位人才出众，领导和管理素质不高，人才也没有野心。因此，领导者的素质和观念对公共机构非常重要，应重视对公共机构领导者的培训和加强，使单位领导者能够认识和评价管理会计的使用和促进。

5.加强会计队伍建设，规范基本会计工作

机构应重视和增强会计师的职业道德和职业能力，应不断培训，评估和管理会计师，需要各部门的共同努力。首先，应严格管理会计师资格，不应当果断使用没有取得从业资格的会计师，应从源头上控制和增强会计师的素质。同时人力资源，财务等部门负责招聘和会计工作。通过技术职位，职位和考试的其他方面，需要会计师积极准备参加考试，从而提高了会计师的整体素质。其次，每当国家出台新政策以确保国家的财政政策得到实施时，公共机构都会定期对会计师进行教育和研究，以提供跟进培训任务，因此应提供及时的信息和对相关人员的及时培训。最后，进行教育业务，用于培养和建设会计师的职业道德，爱岗敬业，敬业奉献，遵纪守法，诚实守信等职业道德。

6.完善会计法，维护会计师的合法权益，充分发挥会计监督职能的作用

为了遵守法律，首先必须了解法律，因此为了使会计师遵守法律并增强其法律效力，相关部门需要对相关法律进行良好的宣传和教育，以便会计师可以做到这一点。法律制度是我们现代文明的基础，经济业务必须在严格的法律制度下进行，只有遵守标准和法规，金融业务才能尽可能地实现标准化。国家应不断完善和建立相应的法律，如《会计法》。 必须有适当的支持法规和系统，以使会计人员可以拥有法律。同时，有必要建立监督制度。例如，财政部为会计师建立了一个报告中心和报告系统，以加强对违法行为的监督和管理，并处理在报告或监督审计中发现确实存在的违法行为和雇员。

结束语

近年来，由于一些公共机构的竞争越来越激烈，其中一些公共机构追求的是提高自身的管理水平和提高利润，因此管理会计是某些机构的最佳选择。但是，为了有效地发挥管理会计的作用，一些事业单位必须做好人员素质培训，制度建设和完善，不断积累和总结经验等有关工作。因为只有良好的管理会计才能将某些公共机构的管理水平和成本效益提高到一个新水平。

参考文献

[1]杨修利.促进了管理会计在公共机构中的应用。现代会计，2014（12）

[2]金明.讨论我国行政机关会计管理中的各种问题[J]现代商业，2009年，（3）

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