别把宝贵的时间，浪费在“有用”的事情上

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有两种人喜欢说“慢慢来”。

一种是心里没数的人，当他看到周围人都进步得很快的时候，会安慰自己，慢慢来，不要急，一步一个脚印，实际上他只是在“做一天和尚撞一天钟”。另一种是心里有数的人，这种人知道自己的目标和路径，有属于自己的做事节奏和速度。因为知道自己在做的事情到底有什么意义，所以并不会被周围人影响。

第二種人当然是少数的聪明人，第一种人就是“伪踏实人”。

踏实是个好品质，但有时我们赋予它的赞美，掩盖了问题本身。

其实，不是每一件事都是当下最值得做的事情。产品质量管理中有一个“二八定律”：大多数品质不良问题的形成，可以归因为重要的少数，这个少数只占20%，其余的小瑕疵，才是不重要的多数造成的，而这个多数占80%。

这让我回想起当年参加《超级演说家》比赛，我发现自己从发型到着装、从演讲气场到演讲内容，通通不对。在这样的情况下，一般人会做出两种选择：第一种是告诉自己慢慢来，先从发型开始改变，再到着装，再去抓演讲内容；第二种就是抓瞎，手忙脚乱。

但其实这两种选择都不够明智，当你方方面面都在崩塌的时候，就应该静下来想一想，接下来的精力到底花在哪里，才能有效地解决大多数问题。

我当时的选择是改变内容。

自己说话的节奏还不错，加上好的内容，还是有取胜的可能。

果然，内容改变之后，大多数问题都被解决了，剩下的就是一些不影响大局的瑕疵。这就是解决最重要的20%。

人很容易落入“只要有用就做”的陷阱。如果你认为一件事情只要有用，就不管不顾地做，就会陷入努力的沼泽，因为“有用”不等于“值得”。

我在《非你莫属》上遇见过一个选手，他花了两年时间考研、考公务员，结果都没有考上。当主持人问他浪费了这两年是什么感受时，他说：“并没有浪费，在这个过程中自己也收获了很多，所以觉得值得。”

可我并不认为如此。如果换种选择，他或许可以收获更多。衡量到底值不值得，我们需要考虑机会成本。

我也曾落入过盲目付出的陷阱。大学期间比较迷茫，觉得自己处处都不够好，所以总是要求自己去关注很多信息，仿佛这样就可以打开所谓的格局、拓宽所谓的眼界。

我还要求自己学许多东西，但其实也不知道学的目的是什么；要求自己读书，可是读书的范围也不确定，借来书之后就乱看，并未形成什么知识系统。

毕业后才发现，能够改变未来命运最关键的20%的事情，我并没有做。我应该多去尝试、了解和探索自己的兴趣和特长，然后及时选定未来的职业道路。

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我邀请过一位TOP20跨国公司的高管来做讲座，她说自己从大二就开始收集各种求职信息，去接触学长学姐，了解一些行业和职位的情况，最终结合自己的英语特长和专业锁定了几家外企，并充分研究这些企业的招聘要求。大四一毕业，她轻轻松松就从上千名应聘者里脱颖而出。

为何你的努力和别人的努力总是有差别？因为任何事情都有它重要的20%，“二八定律”告诉我们：80%的成果都是由20%的努力产生的。如果能够抓住关键的环节，就能以更少的投入，收获更大的回报。人的时间、精力都是有限的，所以我们必须选择一种有节制、更专注的努力方式，去追求更高的效率。

我的微信公众号后台有粉丝提问说，自己的性格懦弱，总是被别人欺负，就连刚来的新人也看不起他，人际关系让他很苦恼。雪上加霜的是他的业务做得也不够好，加上不太会说话，领导也不喜欢他。这一切让他很自卑，他问我，该怎么改变自己的性格，是不是应该去学习一下沟通和表达？

我说：“你先分析一下，在这些问题当中，性格懦弱、跟同事处不好、不会说话、业务不好、领导不喜欢、自卑苦恼，哪个部分是关键的20%？”

我认为关键的20%是把自己的业务能力提高，只要业绩上来了，就能解决所有问题当中的80%，就可以增强自信，得到领导和同事的尊重。如果天天去讨好同事，那就南辕北辙了。

所以，在不知道什么问题是关键的时候，要把通往目标遇到的所有问题都列出来，问自己：是哪些问题导致你对现在的生活不满意？其中的哪些问题是你认为的主要问题？这些问题的解决，是否可以促进其他问题的解决？

通过自问自答，圈定其中关键的部分，然后在这20%的领域，投入卓绝的努力，去得到80%的收获。改掉只要有用就去做的思维，也可以反过来思考：如果我只做三件事，我应该做哪三件？如果只做一件事呢？这一件对促进其他问题的解决是不是有用？

我们这辈子都在和问题打交道，一堆问题向你涌来的时候，必须识别出关键问题；一堆事情要做的时候，必须确定最重要的事情是什么。

拥有这种思维的人，才能赢得更快。

（若子摘自《精准努力：刘媛媛的逆袭课》，湖南文艺出版社，魏克图）