李显林
(大庆油田昆仑集团有限公司环保分公司,黑龙江 大庆 163000)
建筑行业有着悠久的发展历史,我国作为历史古国,其建筑历史更是源远流长,进入21世纪,我国建筑行业迎来了巨大的发展,建筑工程整体规模不断扩大,但也正是随着过于快速的发展,出现的问题也越来越多,很多问题都还没有得到一个有效的解决。要想推动建筑行业的可持续发展,不仅要有科学技术的引进和应用,更要有高素质人才的支持,要有一套系统性的管理制度,从施工现场管理入手,做好对每个环节的对接工作,保证施工现场的有序性,为建筑工程的质量奠定坚实的基础[1]。
在建筑工程施工中,施工现场涉及的人员数量比较多,管理起来相对来说比较麻烦,建筑工程施工所包含的操作环节比较多,需要人员之间相互协调配合,如果管理者没有安排到位,就会使得工作量增加,施工难度提高。还有一个问题就是,建筑工程规模涉及不同的工种人员,对施工人员的需求比较大,这就会存在一个问题,过多的人员导致施工整体水平参差不齐,既有高素质、高水平的施工人员,也有低素质、低水平的施工人员,这部分员工在施工过程中不知道怎么正确施工,对相关操作要求理解不到位,施工技术不达标,安全意识也有所欠缺,比如施工过程中会忘记带安全帽,容易导致安全问题的发生,影响施工现场的有序性。
建筑工程整体规模比较大,对材料的运用比较频繁,建筑工程中所涉及的材料种类较为多样化,基于材料的多样化,需要对材料进行合理的规划,如果材料管理不到位,会影响工程正常施工。从现实的建筑工程施工情况来看,很多施工单位对材料的管理存在较为的缺陷,不重视材料管理,施工现场随意堆放材料,管理没有秩序,容易出现材料过剩的情况,有时候急需某种材料却半天都找不到,增加工作量。还有就是工作过程中没有正确使用材料,材料使用过少就容易导致工程质量受到影响,堆积的材料没有及时处理,可能会造成安全隐患[2]。
在建筑工程施工,很多施工场地都是不平整的,尤其是在下雨天,雨水的冲刷使得场地变得湿滑,很多污染物,再加上施工现场没有制定全面的管理制度,使得现场施工没有秩序,机械设备、施工材料等随意摆放,没有一个正确的管控,对施工人员的生命安全造成了威胁,有些施工场地比较特殊,安全隐患比较大,但没有设置相关的安全警示标准,或者提示牌模糊不清,让人完全看不懂,使得施工人员无法正常施工,影响现场施工的有序性。
建筑工程整体规模比较大,对各类资源的利用度比较高,所需要的资金比较多,物料成本是所有成本中占比最大的,所以要着重加强对施工现场物料资源的管理力度,提高资源调度水平,有效降低工程成本预算。建筑单位在对物料采购进行规划的时候,需要深入调查材料市场行情,做好前期准备工作,在保证物料质量的基础上,争取用最少的成本预算换取性价比最高的物料。还有就是进一步规范材料领取制度,在使用材料的时候,需要做好相关登记领取记录,做好材料的采购和报备,针对材料管理形成一套系统性的制度,明确规定材料的存储、管理、发放等[3]。
建筑施工过程中,对材料的需求比较大,要采购各种各样的建筑材料,就施工材料而言,企业要对材料采购做出明确的规定,根据建筑工程的实际情况采购材料,合理规划材料预算,选择合适的建筑材料。必须由专业的材料采购人员严格把关,杜绝使用质量不达标的材料,尽量做到货比三家,选择性价比最高的材料厂家进货,如果后期检测到材料质量出现问题,要坚决退场不予使用,材料一般要见证取样,材料检测完成后需要封存好,材料的入场和出库都需要做好记录,不同的材料要打好标记,定期检查材料保质期,保证材料使用无误。
基于建筑工程施工特点,施工现场管理人员必须具备较强的专业素养,管理水平要高,知道怎么根据施工现场情况开展管理工作,有着丰富的建筑经验和管理经验。施工企业要重视对管理人员的培训,定期组织管理人员参加专业岗位培训,提高管理人员的整体水平,组建一支高效的管理队伍,进一步加强团队凝聚力。除了管理人员,施工单位也要重视对施工人员的技术指导培训,让他们对建筑施工有一个全面的认知,知道不同的施工环节应该注意什么问题,尤其是技术人员,要着重培训指导,只有不断的培训并实践,才能有效提高各类人员的综合水平,从而有效保证工程施工质量。
企业要做好内部管理工作,促进企业负责人、各级主管部门之间的连接关系,通过责任制度明确各级主管部门的责任,以责任划分的方式落实每个人员的职责范围,这样出现问题后我们也可以根据责任制度落实到具体某个人身上,企业也要做好对部门的协调工作,保证每个部门能够高效配合,避免因为部门不配合问题产生的失误影响工期。
在建筑工程土建施工现场管理过程中,需要注意各个环节的连接关系,做好前期准备工作,强化现场管理秩序,保证建筑工程土建施工现场的有序性。