苏武顺
摘要:随着我国经济的高速发展,对我国水利事业发展提出了更高的要求。水文水资源环境与水灾害防御工作是重要水利工作,如果存在相关工作职能不到位的现象,就容易导致各种突发水情问题的发生,对我国水利事业的长远发展,构成了非常不良的影响。为此,笔者将要在本文中对水文水资源环境与水灾防御措施进行分析,希望对促进我国水利事业的发展,可以起到有利的作用。
关键词:水文水资源;数字化;人才培养;水灾害防御
1前言
我国水资源分布不平衡,受季风降雨影响,山洪等水灾害频频发生。最近几年,极端天气造成的自然灾害灾害越来越多,人们已经能够清楚认识到环境保护工作的重要性,提出了科学、环保可持续发展的模式。但是,在过去粗放的经济发展过程中,生态环境已经遭受了非常大的破坏。水文资源是我国非常重要的基础性资源,是人类赖以生存的基础,对人们的生活有着非常直接的影响。
2水文水资源环境与水灾害防御的现状
2.1水资源利用率相对较低。从当前我国水资源总体分布情况来看,水资源分布不均的现象比较严重,水资源分布比较分散,再加上各地水资源利用水平不同,导致很多地区水资源利用率相对较低。虽然我国污水回用、雨水回收技术的应用增加,但对城市水资源利用率還相对较低,水资源在使用过程中,存在着较为严重的浪费问题。
2.2水文监测设备数量不够且性能相对低下。在水文资源环境工作过程中,水文监测工作属于一项关键性的工作,在开展监测工作过程中,往往需要使用一定数量的监测设备,对于监测设备的监测水平也相对较高。但是在当前实际开展水文监测工作过程中,各种监测设备性能不够理想的问题相对比较严重,对水文监测结果的精确性,造成了较大的影响。
2.3水文水资源数字化、信息化不足。随着科学技术持续发展,人类已经进入到了信息时代,通过将信息技术应用到水文资源环境过程中,可以有效保证水文水资源工作开展效率。但是,数字化和信息化技术在我国水资源环境中的应用还相对较少,还没有建立完善的水文水资源信息系统,各种水文水资源数据收集不够全面,不能为水文水资源工作决策提供有效的数据支撑。
2.4水文水资源专业技术匮乏。在开展水文水资源工作过程中,对专业技术应用有着相对较高的要求,需要高水平专业人员参与其中。然而,很多部门在开展水文相关工作过程中,水文水资源专业技术相对比较匮乏,人才短缺的现象比较严重,对工作的开展造成了不小的影响。另外,水文资料收集是一项日积月累的繁杂工程,相关部门对水文资料整编工作不够重视,导致开展工作的实际应用环节中受到了较大的阻力。
3水文水资源环境与水灾害防御措施
3.1加强对水文水资源保护。如果水灾害频繁发生就会对生态环境造成非常严重的破坏,只有更进一步做好了水资源生态保护工作,才能从根本上解决生态环境问题,不断走可持续发展的道路。因此,各地政府应该认真做好废水管理工作,避免不符合标准废水排入到河道当中,最大程度对生态环境进行保护,从根本上避免水灾害情况的发生。另外,还需要不断提升人们的节水意识,制定完善的节水制度和节水计划,提升居民节约用水的意识,保证对水资源的利用率,加快生态环境的恢复,实现建设生态文明城市的目标,为实现国家可持续发展,奠定一个良好的基础。
3.2认真做好水文专业技术的创新工作。由于水文预测需要大量的数据支持,只有掌握较多的水文资源信息,才能更好对水灾害进行应对。为了掌握更多的水文资源信息,就需要加强对水文水资源专业技术的研发工作,将先进的尖端设备应用到水文水资源工作管理当中,为提升水文水资源工作效果,奠定一个扎实的基础。水灾害的发生不仅与水文水资源工作管理有着直接的关系,还涉及比如地质、气象、城市建设等多个方面,需要不断提升相关科技设备运行的可靠性、准确性和性能。
3.3 建立更加完善的数字化水文网站。在进入到新媒体时代之后,很多水资源的管理也逐步实现了数字化,通过建立数字化水文网站可以帮助人们及时掌握水资源管理现状。我国地区非常广阔,各个地区之间的差异相对较大,在水资源方面表现尤为突出,很多地区在进入到雨季之后,很容易发生洪涝灾害问题。通过创建数字化水文网站可以帮助人们了解洪涝的相关信息,然后及时采取一些防治措施,在灾难来临之前及时采取必要的应对措施,能够在最短时间内采取必要的救助措施。
3.4 重视水文水资源专业人才培养与风险排查。在技术培训方面:水文水资源专业人才在开展工作中,发挥着技术力量的作用。为了有效提升工作人员的专业水平,需要相关部门与企业定期开展各种培训活动,让水文水资源从业技术人员掌握提升专业知识和技能,并充分做好培训考核工作,保证考核质量。为了充分调动工作人员的工作积极性,需要定期开展考核工作,对于考核优异的人员,应该及时给予一定的奖励,从而有效提升他们的工作积极性,能够以高度负责的工作态度投入到工作当中。在人才引进方面:相关部门还应该做好水文水资源人才引进的工作,根据实际情况制定出科学的薪酬体系,提升岗位薪酬的竞争力,并通过采用一些福利待遇激励措施,将高水平技术人才招揽到水文水资源专业队伍当中。在风险排查方面:水灾害是受地质环境、水情条件约束的自然灾害,其发展趋势有一定的可预见性。因此,水情风险排查应是一项重要的基础水文工作,需要建立水灾害风险的排查机制。相关部门定期组建水文水资源技术人员对各区域内的水情状况进行巡查,及时发现水情风险隐患并协同地方政府制定相应的解决措施及防御预案,构建一个以流域为单位的数字化、专业化水情监测预警防御体系。
结语
随着时代的不断发展,将对开展水文水资源环境与水灾害防御工作提出了更高的要求。针对在工作开展中比较常见的问题,相关部门对此应该加以重视思考,认真分析问题产生的原因,然后采取针对性的措施,建全水文水资源专业技术人才培养考核体系和完善的应对水灾害防御协调机制,保障水文水资源工作正常开展以及人民群众的生命财产安全。
参考文献:
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