森林培育提高森林质量的重要性

向 椰

(湖南省古丈县自然资源局，湖南 古丈 416300)

1 森林培育概述

森林培育是指扩大树木种植面积，同时发挥出太阳能等其它能源的作用，为人类创造出更多的资源。在森林培育过程中加强环境保护，符合绿色、生态理念，可以获得更大的经济效益。从现阶段情况来看，森林培育工作对象主要是天然森林和人工森林。为了保证森林培育的有效性，要对实地情况进行综合分析，合理选择树种，注意养护，做好管理工作，保证健康生长。

2 提高森林培育质量的重要性

2.1 有利于保护生态环境

伴随绿色发展理念的提出，我国也采取了一些方式保护生态环境，如提出一些具体的环境、生态保护战略，提高森林培育质量，不仅如此，提高森林培育质量，还可以有效地提高环境保护质量，有利于实现可持续发展。所以，森林培育对森林质量的提升起着重要作用，需要生态环境保护组织引起重视，同时还要结合森林实际发展情况，实现预期的生态环境保护目标。

2.2 促进绿色经济发展

森林资源不仅可以维护生态系统的平衡，而且对经济的发展可以起到推动作用。所以，提高森林培育质量，需要获得国家和生态环境保护组织的重视。同时，森林质量的提升也是我国生态环境保护战略中的主要内容。我国已经针对森林资源的情况制定了发展战略，并且在具体的实践中逐步推动，这说明我国对森林质量的培育十分重视，其已经成为生态环境保护发展战略的主要内容。

3 加强森林培育、提高森林质量策略

3.1 树立科学森林培育意识

在我国森林资源培育过程中，最重要的是要建立科学的森林培育观念，这主要是针对相关的森林培育工作人员来说的。如果森林培育工作人员对森林培育存在漠视态度，没有尽到应尽的义务，就很难实现预期目标。但是，如果相关的森林培育工作人员可以树立科学的森林培育观念，这样就可以改变传统的错误认知，更加积极主动地投入森林培育工作中。同时，如果在开展森林培育工作中遇到一些棘手问题，相关的森林培育工作人员也不会逃避问题，而是会提出一些有效的措施，解决问题，这就可以在很大程度上提高森林培育工作人员的工作热情，也能提升森林培育水平。

同时，森林培育工作人员不仅要意识到保护森林资源、提高森林质量的重要性，还要加大宣传力度，让人们了解到保护森林资源的重要性，继而让保护森林资源理念深入人心，这样居民会有意识地保护森林资源。同时，还要针对森林保护制定一些措施，采取“举报有奖”制度，如果居民发现一些人、一些企业或者工厂乱砍滥伐，可以举报，这样可以在很大程度上约束破坏森林资源的行为，对我国环保工作提供助力。

3.2 应用现代科学技术

首先，环境保护部门或森林资源培育部门要根据我国森林资源培育情况，制定一套符合国情、科学合理的森林资源培育工作体系，同时，还要加大对森林培育工作的重视力度，并将现代化科学技术灵活地应用在森林培育工作中，以提高森林培育的质量。

其次，还要构建科学合理的森林资源质量培育体系，以此为指导，开展森林资源质量培育工作。所以，森林资源培育工作人员要加大对森林资源培育体系构建的重视力度。同时，森林培育工作人员还需要对自身的工作引起重视，高效完成工作任务，提高森林资源培育质量。

除此之外，在工作过程中，森林资源培育部门还要提前考虑到一些容易对森林培育工作带来负面影响的因素，如自然灾害等，做好预防保护的准备，做到防患于未然，降低自然灾害对森林资源的损害力度，从而保护森林资源，提高森林培育质量。

3.3 森林经营措施创新

(1)遵循森林培育原则。森林培育工作是在生态保护的基础上开展的，在森林培育工作过程中，要从生态保护的原则出发，避免破坏环境，保持培育工作的长效性，进一步增加森林树种的寿命。在此基础上，加强新树种的培育工作，加强防治病虫害，制定相应的预控体制，根据防灾减灾的原则，确保培育工作的可持续性。

(2)分类经营。森林资源要适当分类经营，森林资源持续发展的要求与前提是做好分类经营，要精细化区分森林经营，根据森林的特点及净化力，分为一般生态森林区、森林绿化区及重点森林生态区，要根据不同种类区域具体的需求合理安排。为了净化空气，防止水土流失，一般采取生态林固定水源的方式，也要进行必要的气候调节工作。做好森林分类经营工作，能提高整体森林管理的质量，保障森林物种的多样性，推进森林资源可持续发展。

(3)合理确定采伐强度。做好森林培育保护工作，保护森林幼苗，要严格遵守采伐标准，采伐强度不仅影响森林营养价值，还影响树木生长。采伐过程中，需要注意光照条件及营养条件，采伐不合理会导致光照不足，使森林营养吸收不平衡，对树种的生长有严重的影响，采伐不合理还会导致森林树木枯死，这就需要结合树种特点、树龄情况及生长发育情况，采用合理的采伐制度。严禁采伐纪念林地及名胜古迹的树木，对成熟的森林区域，要分期分批采伐，保证森林资源的稳定。

(4)建立预警机制。林业相关部门在具体管理工作中，由于预警机制不完善导致森林培育工作缺乏完善性，会在一定程度上导致培育经营过程中的盲目性，会让整个管理过程出现很大漏洞，预警机制不完善说明整个培育工作没有严格的管理体系，不利于培育经营管理工作。要重视预警机制，查到问题及时解决，建立健全森林培育监督管理工作，提升整个森林培育管理工作，保证森林培育的质量。

4 结语

综上所述，生态环境建设中森林培育是其主要组成部分，相关工作人员需要加强森林资源培育工作的创新和改革，融入科学、高效的现代化技术，实现森林培育质量的提高，大大改善生态环境，同时保持生物多样性，实现人与自然和谐相处。