试析如何在供水企业改革发展中做好员工思想政治工作

阳波

摘要：城市供水一直是与居民群众密切相关的问题，水是人类生存的根本。因此，城市的供水企业可以称之为城市经济发展的重要命脉。而如何能够有效结合行业的相关特点，做好企业改革发展中的员工思想政治工作，能够直接影响城市的供水安全以及正常供水。城市的供水企业是一种具有垄断性质的企业，在改革的过程中，员工们应当时刻谨记为人民服务的观念，以人为本，紧跟时代的步伐，在工作中进行探索与研究，为城市的供水改革贡献一份力量。在下文中，笔者将会分析如何在供水企业改革发展中有效做好员工的思想政治工作，并给出相关的策略建议。

关键词：供水企业;改革发展;员工思想政治工作

在当今的企业改革发展当中，国有供水企业作为城市企业的主体，首先要接受市场的相应考验。同时供水企业还是一种十分重要的社会公益型企业，其所服务的对象是城市中的千家万户，而服务质量的好坏会对社会的稳定造成一定程度的影响。基于以上的原因，供水企业在经济发展中的地位显得尤为重要。因此，抓好对供水企业员工的思想政治工作，是有效运行国有供水企业工作的重要保证。

一、思想工作需要切合实际，因地制宜

城市供水企业在进行政治思想工作时，工作的对象一般是全体的企业员工，只有当思想政治工作真正地深入到基层、深入员工当中，才能够真正地掌握员工的所思所想，了解到员工的核心需求后才能有效地开展相关的政治思想工作，进而确保思想政治工作能够落到实处，进而使企业员工的积极性获得激发，充分体现工作中的主人翁作用。需要注意的是，城市供水企业在开展思想政治工作时，应当围绕居民的安全用水、培养员工的工艺技术以及提高企业的经济效益为核心开展相应的工作。而为了有效实现以上的相关构想，便需要企业的思想政治工作在工作时能够将供水企业的计划、决策、指挥与协调的过程能够与思想政治工作进行有效的融合，使企业在发展的过程中能够充分体现为人民服务的思想理念。同时，在进行企业的思想政治工作时，工作人员可以将重心放在引导供水企业的企业文化上，通过培养积极向上的优秀企业文化，进而影响企业员工的个人思想，使员工们能够拥有正确的价值观念，并由此组建成具有创新与和谐特点的学习型团队，使其能够更好地为城市中的居民群众提供服务，并能够将自身有效融入到企业这一大家庭中，实现个人前途与企业命运的共同进步。

二、思想政治工作需要不断创新，丰富形式

在进行企业的思想政治工作时，相关工作人员应当紧扣当前企业发展改革中的关键点，将相关的思想政治工作与经济或其他相关工作同步进行，使思想问题与实际问题均能够获得有效解决。思想政治工作的进行因人而异，相关工作人员应当注重员工个体的实际状态，在强调共性的同时不忘鼓励员工进行个性发展。需要注意的是，思想政治工作的方式方法多种多样，在这个高度现代化的社会，工作人员可以利用先进的信息技术对工作手段进行不断创新，丰富工作的形式与渠道，使思想政治工作能够在各个环节获得有效落实。同时，工作的透明度也应当得到有效增强，使城市供水企业的员工们能够充分感受到思想政治工作所具备的合理性、公平性以及权威性。此外，工作人员也应当注意解决相关的实际问题，思想工作者在工作当中需要及时了解员工的实际困难，从实际的角度入手，将教育与服务相融合。还有一点，思想工作者应当以提升员工的思想素质作为工作重点，开展能够激发员工斗志的相关文化宣传工程。[1]思想政治工作人员应多做能够对他人进行关心、了解的工作，利用相关的实事有效开展对城市供水企业员工的思想政治工作，并在工作的过程中使人心获得凝聚。

三、思想政治工作需要不断强化，丰富拓展

相关工作人员在开展工作的同时应当努力寻找思想政治工作与供水企业的安全生产、经营管理等相关工作的有效结合方式。其一，在思想层面，企业的大小员工应当对思想政治工作高度重视，并从上至下地成立各阶层的工作领导小组。这些小组将由主要领导进行全面负责，同时建立全方位的思想政治工作责任制，促进每一阶层都能够有效落实相关工作。此外，也可以考虑将思想政治工作作为建设文明单位的重点工作内容，并将其纳入到相应的生产经营管理考核当中，使相关的思想政治工作的进度与各项评比考核与奖金进行联系。利用以上方式，有效形成党政工团齐抓共管的工作网络，实现管人管事能够与思想相结合。对于企业改革的热点与难点，工作人员也应当作为思想政治的工作重点，对员工广泛宣传企业改革的重要性与必然性，使员工的思想能够受到有效统一，进而为城市供水企业的改革营造一个良好的氛围与环境。其二，供水企业的工作制度需要根据信息的反馈进行及时的健全与完善，并为思想政治工作的调整与改善提供相应的参考与依据。其三，供水企业需要给予思想政治工作人员定期的培训活动，使工作人员能够有效胜任新形势下的思想政治工作。[2]其四，供水企业需要不断增强思想政治工作的活力，并在工作的过程中结合当下供水行业的发展特点与企业自身的实际情况，利用多种形式进行相关探索，并最终探索出能够有效适应城市供水企业的发展方向。其五，供水企業可以对企业的文化领域进行丰富与拓展，利用多种方式满足员工的文化与精神方面的需求。思想政治工作人员通过将企业文化进行提炼与凝聚，能够有效弘扬公司的企业文化，使全体员工能够热爱公司，热爱工作，进而有效提升员工的工作效率与工作热情。

结束语：

综上所述，城市供水企业中的思想政治工作是一项长期的工程，也是企业能够有效发展的重要保证。同时，在新的社会形势下，企业内的思想政治工作人员需要认真实践科学发展观，对企业工作进行深入地研究与探索，清晰地把握住时代脉搏，创新相关企业发展模式，继而使得城市供水企业的思想政治工作能够在改革发展过程中发挥足够的作用，继而帮助企业更进一步。[3]

参考文献：

[1]张永丽.浅谈如何在供水企业改革发展中做好员工思想政治工作[J].东方企业文化，2014（3）：50-50.

[2]庄水金.以“三个结合”做好供水企业思想政治工作[J].南方论刊，2014（9）：80-80，82.

[3]邵明广.高科技时代做好供水企业思想政治工作的几点思考[J].文渊（中学版），2021（2）：1924.