“五为”一体打造“农商红”

周正国

当阳农村商业银行以“作为、人为、有为、善为、敢为”的责任担当，坚定不移推进全面从严治党、从严治行，深入开展党史学习教育，党建工作实现了整体提升，经营业绩取得了显著进步。2021年缴纳各项税费4078万元，资产规模、存贷市场份额、纳税贡献度持续位居当阳市金融机构首位，淬炼出一抹亮丽的“农商红”。

主动作为强导向。坚持政治引领，发动红色引擎。当阳农商行领导班子靠前指挥，研究部署并制定党史学习教育方案，班子成员下基层宣讲，以上率下、示范带动全行党员干部职工围绕一条主线、三个讲话、四本学习书籍、十二讲党史讲座等内容开展自学和集中学习研讨，撰写党史学习教育心得体会300余篇。有序开展党建“十个一”系列活动，坚定青年党员传承红色基因、持续担当作为的奋斗决心，把学习成效转化为工作动力和发展成果。

事在人为敢当先。行党委始终坚持党建引领业务发展，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，形成真管真严、敢管敢严的工作常态。探索党建融入业务新路径，进一步压实金融助力乡村振兴主体责任。全行上下围绕“小微金融店小二，送码授信暖人心”让利商户和“农商银行微贷助力乡村振兴”两项竞赛活动，扎实推进党建与“金融村官”相融合，积极选派“金融村官”包村包组，推进党建工作向基层延伸，金融服务向村组下沉。扎实推进党建与“整村授信”相融合，計划2年内实现156个行政村全覆盖。全行党员干部冲锋在前、勇挑重担，在微贷营销、送码授信、风险化解上克难攻坚。

奋发有为落实处。结合实际完善党建工作制度，推进党建工作规范化，行党委先后制定下发了《当阳农商行2021年党建工作要点》等14个文件，促进党建工作落到实处。高质量召开党委民主生活会和党支部组织生活会，强化党的作风建设;坚持和完善“思想引领、学习在先”的长效机制，推动学习常态化;坚持严格落实意识形态责任制，加强意识形态阵地建设和管理，发挥好正面导向作用。

善作善为勇创新。大力推动党支部工作创新，激发党员先锋意识，全行26个党支部紧密结合自身实际，探索“一个支部一个工作法”，提升了支部工作的科学化、规范化水平。推进智慧党建，实现党员学习智慧化、党建活动智慧化、党费缴纳智慧化、党员下沉智慧化、党员扶贫智慧化，促进了党建信息资源融合共享，提升了新时代党建科学化水平。

敢作敢为转作风。抓党风廉政教育常态化，让政治意识、纪律意识和规矩意识入脑入心。聚焦纪律作风建设，提升服务效能，全行党员干部勇当“店小二”，变“坐商”为“行商”，争做为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”，充分发挥了党员干部的示范引领作用。深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕服务乡村振兴、做好整村授信、服务实体经济、为基层减负、关爱困难职工、“五小”建设、“送码授信暖人心”、支持农村新型经营主体办实事。行里140余名党员、青年志愿者主动下沉15个社区，融入当阳全国文明城市创建，与29个村党支部开展村银党建互联，将“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”入户结亲走访与“繁星客户”拓展融为一体。

（作者系当阳农村商业银行党委书记、董事长）