“三提升”推进两新组织学党史

丁黎黎

党史学习教育开展以来，襄阳市襄州区突出系统谋划、形式创新和力行力践，坚持规定动作不走样，自选动作出特色，着力提升两新组织党组织党史学习教育的规范性、吸引力和实效性。

强化系统谋划，提升活动规范性。强化思想引领，在全区610家两新组织着力深入开展理论学习，强化思想武装。以考促学，通过“云上襄州”App，动员两新组织中的党员参与线上党史专项答题。强化组织引领，襄州区两新工委印发方案，对两新组织实行登记注册同步推进党的组织和工作覆盖、年检年报同步检查党建工作、评估评先同步将党建工作纳入评价依据。选派专职党务工作者30名、党建指导员300多名，推动党组织在两新组织中的有形、有效覆盖。同时，落实“三会一课”制度，规范组织生活，结合生产实际，严肃开展党史学习教育专题组织生活会。强化榜样引领，着力选树宣传身边榜样，用身边人身边事教育人引导人，认真组织省市区“两优一先”评选表彰和宣传推广工作。同时，组织全区两新组织开展各种技能竞赛200余次，打造“创新工作室”22个、“劳模工作室”31个、“技能标兵”103人。

创新学习形式，提升活动吸引力。现场观摩学，组织部分两新组织赴红安、井冈山开展革命传统教育。区物流协会组织70多名党员前往徐窝村爱国主义教育基地，红牡丹党支部前往“不忘初心 牢记使命”主题教育馆开展主题党日活动。机动灵活学，针对党员学习难集中、时间难凑整的特点，充分利用学习强国App、员工微信群和晨会、夜校、班（组）会等，通过“五微一体”（即微讲堂、微报告、微党课、微视频、微电教片）的形式开展特色鲜明的学习。国铁机电党支部利用“班前十分钟”开展微党课，丰庆源粮油集团党支部利用“饭前一刻钟”在公司食堂学习习近平总书记重要讲话精神。送书上门学，开展“党史学习送上门”活动，向两新组织党组织赠书600余本，引导其读正确书籍、正确学党史。创新载体学，组织开展演講比赛、知识竞赛、书画展、摄影展等活动，调动学习热情。全区158个两新组织参与“学党史、忆党恩、办实事、开新局”主题演讲比赛，襄阳正大食品开展企业文化和党建党史知识竞赛等。

突出力行力践，提升活动实效性。做好融合文章，将党史学习教育融入企业生产经营，融入职工队伍建设，融入先进文化培育。开展“质量在我心中、安全在我脑中、成本在我手中;党员手中无次品、党员身边无事故、党员岗位无浪费”的“三在三无”活动，广泛开展“党员技能大赛”等活动，引导一线党员职工将党史学习教育激发的奋斗激情转化为“比技术、比创新、比实效”的生动实践。办好为民实事，推动两新组织组建党员志愿服务队30余支，深入农村结对帮扶空巢老人、困难群体、残疾人等重点人群，主动上门提供打扫卫生、医疗保健、维修家电等服务。“牵手”减负增效，由区委组织部牵头，联合区直各相关职能部门，开展“牵手”行动，从两新组织最突出的问题抓起、最现实的利益出发，聚焦两新组织反映强烈的问题纾困解难，累计收集两新组织审批、用工、融资、党建等方面需求121件，通过两新组织自我消化一批、行业推动解决一批、部门联动攻坚一批等措施来推动解决。联合区税务局从增值税增量留抵退税政策着手，对纳税企业开展“一对一”专项政策辅导，为12户享受增值税增量留抵退税的纳税人退还增值税税款6078万元。

（作者系襄阳市襄州区委常委、组织部部长）