徐蓉蓉
(榆林学院,陕西 榆林 719000)
在《意见》中明确指出了发展农民工就业创业工作的重要性,提升农民工的就业率,增加农民工的创业机会,不但可以增加农民工的经济收入,而且还促进了农村经济的发展。做好当前农民工就业创业工作是关乎我国就业的稳定,也是振兴乡村战略部署的重要工作内容。基于农民工就业创业工作的重要性,要始终坚持以市场就业趋势为导向,政府积极参与促进,颁发利好政策,鼓励农民工参与就业创业,维持农民工就业创业形势的稳定,及时帮助有困难的农民工。
《意见》中也写明了目前农民工就业创业工作的具体要求,各地政府要重视农民工就业创业工作,积极配合国家的政策要求,列入日常工作范围里,加强对公共就业服务体系的建设,落实农民工就业创业政策,加大财政的扶持力度,合理利用各类资源,维持农民工稳定就业,提升农民工创业的可能性,增加农民工的经济收入,保障农民工的基础生活需求。
《意见》从四个方面出发,提出了四个具体可操作的政策措施。一是增加农民工外出就业的途径,加大对各行业的扶持力度,优先建设能带动就业的工程,支持灵活就业,平等对待农民工和城镇户籍居民,给农民工创造就业机会,鼓励农民工从事新兴的行业。稳定我国目前现阶段原有的就业岗位,颁发利于农民工发展的援企稳岗政策,如减免企业税收,降低税费,提高失业保险费,全方面地支持企业发展,稳定现有的就业岗位,确保农民工有工可打。积极引导企业的发展,尤其是中小型企业,建议企业少裁员,甚至是保持不裁员,保障人员的稳定,避免出现流通过大的现象。加强企业补贴资金的管理,督促将其用于农民工的身上,例如做为岗位的培训费用,或者是为农民工缴纳社会保险费,或者是做为职工的生活补助金等。支持外贸企业的发展,帮助其解决经营难题,鼓励出口产品转成内销。为了最大限度地支持农民工参加就业,稳定其就业岗位,国家加大对小众行业的扶持力度,尤其是旅游业、餐饮业、家政服务行业、批发零售等各类行业,这类行业的技术性不强,农民工参与就业的几率大,对此国家要颁发针对性的扶持政策。
二是增加就业机会,给农民工创造更多的就业条件。推进重大投资项目的建设,扩大内需,促进消费,增加企业岗位的建设,提高企业的就业能力,给农民工创造就业机会。对于各种类型的基础设施的建设项目,优先考虑能带动经济发展,促进就业能力的。全面发展劳动密集型的产业和生活服务的产业,这一类型的产业更符合农民工就业的需求。全面支持能吸纳农民工就业的企业,给予政策上的扶持。加快对高兴科技的应用,尤其是互联网技术、大数据等技术的应用,促进新型行业的发展,实现生产和销售对接的模式,拓宽农民工的就业机会。
三是就业渠道灵活多变,不再拘泥于传统的雇佣关系,可以以季节性、临时性、弹性工作、非全日制等各种形式,促使就业渠道多样化,方便与农民工参与就业。不同地区根据当地的实际情况,发展零工市场,从不同的方面扩大农民工的就业。另外也鼓励农民工从事个体经营,经营具有当地特色的小店。对于个体经营,国家可以适当放宽政策要求,减免税收,放宽场地限制,给予一定的支持和帮助。鼓励农民工参与新型就业创业,支持农民工从事网上销售,参与直播带货或者是网约配送等新行业。
首先需要发展乡村产业,乡村是农民生活的根本之地,乡村发展有利农民工就业。大力支持返乡留乡农民工成立农民合作社,积极发展现代种养业、特色种植业、林草特色产业、规模养殖业和种养结合循环农林业,并且推动休闲观光、农事体验等乡村休闲旅游业的健康发展。为了更好地促进农民工就地就近就业,各地区可依靠当地有利的资源,将资源整合在一起,发挥本地区的优势,进而将第一二三产业相互融合。例如吉林省政府积极推动蔬菜瓜果大棚经济的发展。为了全面增加农民工的经济收入,吉林省政府在发展农业种植产业时,是比较侧重发展功能多样化的蔬菜园,该政府选择在比较发达的城市郊边建设多功能蔬菜瓜果园,把传统的农业种植和旅游元素相结合在一起,融入垂钓、采摘等新型元素,发展休闲观光游、乡村游以及都市农业等类型的旅游,把第一二三产业融合发展。另外也可以在蔬菜瓜果园周边建设购物商城、乡村民宿、休闲农庄等,形成集参观瓜果蔬菜园、购物娱乐为一体的乡村游。通常果农在建设果园时,往往也会在周边建设风景区或民宿、酒店、饭馆等基层设施,游客在参观果园的同时,也可以享受亲自采摘果实的乐趣,体验农耕生活的乐趣。另外像部分具有浓烈地域性农产品的地区,例如崀山脐橙,当地居民在果实丰收之际,常常会举办隆重的脐橙文化节或采摘节,吸引了大量的游客前往参观,不仅丰富了当地农村的文化内涵,推广了当地的特色文化,而且打造了别具一格的品牌效应,扩大了农产品的市场销路,增加了农产品的收益,提高了农民工的收益,改善了农民工的生活水平,还推动了当地的旅游业发展。促进就地就近就业,除了发展乡村产业之外,还可以采取支持鼓励返乡入乡创业,以此来吸纳就业,增加就业机会。提高创业服务能力的建设,组建专业的创业服务团队,积极引导返乡入乡创业人员,提供政策咨询服务,研究分析创业项目的可行性,减少返乡入乡创业人员的创业阻碍。在经济上也给予一定的扶持帮助,对符合条件的返乡入乡创业农民工,给予税费补贴、创业资金、贷款贴息等资金的扶持,减缓其创业压力,增加创业的成功率,从而提高就业的吸附能力,增长就业机会,达到就地就近就业的目的。
首先要加强农民工就业服务,广泛收集各个地区的岗位信息,为农民工提供高效便捷的求职信息,发布的形式要多样化,可采用线上线下等各种模式,定期举办各种类型的农民工招聘会,为农民工提供可靠的求职服务。集中了解农民工的需求,有组织地进行劳务输出,给予农民工选择的权利。保持就业求助渠道的畅通,方便有困难的农民工可以得到及时的帮助,岗位储备机制采用动态发展的模式,随时更新岗位的需求信息,让农民工可以第一手掌握求职的信息,并且建立多方联动的快速响应机制,促使农民工的困难能被及时解决。加强农民工就业求助渠道的管理,让农民工能及时解决自身的就业问题。扩大失业登记的范围,放宽登记地,不再限制失业农民的登记地区,可以在就业地或参保地进行失业登记,也可以在户籍地或常住地登记失业,并且农民工可以享受职业的介绍,帮助农民工再就业。把长期失业、身患残疾以及年龄偏大的特殊农民工归入就业援助的范围,加强帮扶力度,帮助其渡过难关。
其次加强农民工的就业创业培训,积极开展各种类型的培训,补充农民工的知识,定期举办职业技能培训,提升农民工的综合能力,提高农民工的竞争优势,拓宽农民工求职的渠道。鼓励支持企业招聘失业的农民工,开展以工代训,实现以训稳岗。除了给农民工开展培训之外,在培训期间,农民工可以领取相关的生活补贴费、职业培训补贴等费用。这一政策不仅保障了农民工的生活所需,而且给足农民工勇气,让其无后顾之忧,积极参与职业培训,增加就业几率。要求高职扩大农民工招生的任务,给予农民工入学的学习机会,提高农民工的知识和技能,增强自身的综合能力,提升职场竞争力。
第三是提高农民工的维权意识,增加农民工的法律知识,维护农民工的劳动权益。要求企业合法进行招工用工,坚决取缔企业恶意欺瞒农民工,减薪扣薪的行为,严厉惩罚恶意欠薪的行为,给予农民工最大的支持。加大力度处理关于涉及劳动报酬等劳动纠纷,给农民工提供法律援助服务,鼓励引导农民工采取温和的解决方式,避免出现过激行为,造成双方不可避免的损失。提高日常的监督管理力度,避免出现就业歧视,尤其是受到疫情影响严重的湖北地区。明确互联网平台企业的责任,规避农民工的就业风险。
最后是保障农民工的基本生活,加大失业保险的保障范围,增加申领的渠道,开通线上领取方式,方便农民工及时领取临时生活补助、失业补助金、失业保险金等费用。这从侧面体现出国家对已失业农民工提供经济补助,保障农民工最基本的生活,积极鼓励农民工尝试各行业,提高就业率。加大疫情影响严重地区的政策扶持,对未能参保的失业人员给予一定的经济救助,帮助其渡过难关,重拾信心,重返职场。
对于贫困地区的劳动力进行疏导,有序地引导其外出务工,积极调动企业的热情,优先录用贫困地区的劳动力,为贫困地区的劳动力创造就业创业机会,以此力求带动贫困地区的农业经济,提升农民工的经济条件。首先要稳定贫困地区的劳动力,有序组织外出务工,避免出现大规模的劳动力流失状况。
其次是增加贫困地区的就业渠道,发展就地就近就业,加强贫困地区的基础工程的建设,修建道路公路,促进交通运输的畅通,发展水利、林草等工程项目的建设,全面促进贫困地区经济的发展,鼓励企业开展项目建设,积极采取以工代赈方式实施项目,为当地农民工创造就业机会。加强贫困地区龙头企业的发展,以强带弱,促进龙头企业带动本区域的经济发展,从而增加就业岗位,提高招收劳动力的能力。合理制订贫困地区的薪资标准,提高岗位的待遇,以此吸引人才的到来,增强贫困地区的发展优势。