精细化管理在城市园林绿化养护中的实践应用

贺君燕

（太原市公园服务中心，山西 太原 030024）

0 前言

精细化管理理念在城市景观管理中的应用是指改变传统的绿化工作模式，使园林养护工作更加精细化，并逐步实现建设目标的区域性环境化。在现代科学技术发展的背景下，可持续发展观理论内涵不断丰富。在绿色可持续化发展的道路上，将“精细管理”引入城市园林景观管理是一个不可避免的新趋势，一方面有利于提高园林绿化养护的管理效率；另一方面，有利于提高园林养护人员的综合素质。因此，本文引入精细管理概念，更深层次地探讨城市园林养护的相关问题和举措。

1 城市园林绿化与精细化管理的概念

1.1 城市园林绿化概念

城市园林绿化是指以改善城市生态环境和景观为目的，利用工程、建筑知识对城市空间进行规划与改造，并从园林地形、布局的角度出发来将绿化植物种植在城市园林之中，进而形成以植物群落为基础的园林绿化空间。在这个空间里，需要大量的人力物力支持，设计和规划园林景观，然后由园林养护人员负责长期维护。这项工程对城市发展具有一定的影响和意义，城市园林绿化有助于改善城市生态环境，①可调整城市周边气候、除尘降噪、增加空气湿度等；②有助于美化城市，通过城市景观的融入，可以提升城市的美感，在人文背景的促进下，逐渐形成自己的城市风格，也是城市软实力的体现；③促进经济发展，正因为园林绿化构成了城市建设的软实力，良好的园林绿化提升了城市形象，改善了人居环境，增强了城市竞争力，形成了良好的投资环境，可以吸引投资，发展经济。根据最新的《绿地分类标准》（CJJ/T 85—2017），城市绿地除部分附属用地和区域用地外，还可分为公园绿地、防护绿地、广场用地、附属绿地、区域用地、日常生活用地六类，其余绿地的规划、建设和管理，一般由政府通过多种方式进行管理，具有明显的公共管理特点。

1.2 精细化管理理念的概念

从管理学角度来看，精细化管理体现的是效率观。20 世纪50年代，日本企业家为了发展现代化工业时代提出精细化管理理念，该理念是以减少管理成本和社会资源为目的，提高管理整体质量的管理模式。因此，精细化管理的出现很好地优化了传统管理模式，进一步完善管理分工的全过程。在城市园林绿化养护管理工作中，传统管理模式需要大量的人力、物力、财力，而把精细化管理融入其中，可依据城市景观项目个性特征，不断细化园林绿化项目的建设目标，从而转变传统城市园林绿化养护管理模式。这不仅可以降低城市园林绿化养护管理的成本，而且不会浪费资源。同时，通过细化建设目标，保证渐进式绿化教育质量，优化城市园林养护工程质量管理，使城市风貌更加丰富多彩。

2 园林绿化建设中精细化养护管理的意义

2.1 提高园林绿化的观赏价值

传统园林的建设大多采用综合改造模式。由于部分环节不能进行绿色维护，景观设计的使用寿命大大缩短。因此，景观建设的质量难以保证，景观建设需要通过精细管理模式，找准精细管理重点，管理人员对园林绿化养护工作需要考虑各植物的生长习惯，适宜的环境和维护方法，根据不同植被的生长特点，制定相应的精细维护体系，在一定程度上降低绿色植被的死亡率，提高植被的存活率；从绿色养护的细节入手，可以保证城市园林设计的使用寿命和施工质量，使景观图像具有较高的观赏价值。

2.2 改善园林绿化养护管理质量

精细化的管理方式，可以有效改善园林绿化养护管理的质量。例如，园林养护人员可以通过实际情况，制定适合当地绿植养护的科学管理制度，从而确保园林绿化工作的顺利实施。在实施管理的过程中，养护人员需要调动各方面相关资源，合理制定城市园林绿色养护路径，减少不必要的物资浪费，从而提高绿色园林养护管理的质量。绿色养护同样也是一条符合绿色经济发展的管理方法，在一定条件下避免资源的浪费和不必要的经济损失。这才是城市绿色美的综合体现，而不是一味地以牺牲作为代价制造“人工美景”。

3 精细化绿化养护管理在园林建设中存在的问题

3.1 精细化绿化养护管理意识低下

管理人员为了提高精细化绿化养护管理的效率，需要全面理解精细化管理理念，加强重视城市园林绿化养护管理工作。然而，在实际的改良绿化和保养工作中，有部分管理人员并没有充分和正确地认识到改良绿化和保养工作的重要性和价值，以致管理工作效率与质量对园林和保养工作没有起到应有的作用。例如，有些城市园林中出现了植被生病的问题，这都是因为绿化养护工作不到位而导致。因此，在园林绿化和养护管理中，养护人员需要全面了解植物生长习性，对植物进行科学合理的保护。

3.2 精细化绿化养护管理人员素质水平较低

城市园林绿化养护工作具有一定的复杂性，需要较高专业水平和素质的绿化养护管理人员。但是，从现阶段的养护管理人员的现状来看：①出现了养护人员数量减少的现象；②整体养护人专业素养偏低的情况。究其原因，一方面是养护管理工作性质多为事业单位编制，事业单位招考存在一定难度系数，且招聘人数受限。除了事业编制，还有合同制，但是薪资低是普遍现象，难以留住养护人才。另一方面，现存的养护人才缺乏创新思维，技术更新缓慢，最重要的是思维守旧，墨守陈规。

3.3 重经济效益，轻养护管理

当前，我国园林工程建设和精细化绿化养护管理存在模糊地带，从而导致一些园林养护责任划分不清晰。例如园林工程建设考虑到经济效益，在前期施工中会减少养护的成本，但是在后期管理中，又会给绿化养护人员管理造成一定麻烦。由于前期施工造成的绿化问题，养护人员是管还是不管就成为讨论的焦点。无论是前者还是后者的讨论都无疑将问题的矛头指向精细化养护管理，既然管理出现了责任不清，分工不明的问题，就需要从源头上找到问题的根源，才能将精细化管理优势发挥到实处。

4 精细化绿化养护管理在园林建设中的应用建议

4.1 加强对精细化绿化维护管理的关注

园林绿植养护是一项烦琐的工作，管理流程也十分复杂。为了更好实施绿植养护，需要进行科学的管理设计，以达到绿色养护的目的。那么这期间，养护人员就得加强精细化管理。精细化管理对养护人员的要求较高，养护人员必须尊重植物的生长习惯和规律设计科学的养护管理方案，从而确保精细化管理可以得到有效实施和利用。在养护方案之前，首当其冲还是要解决养护人员的思想意识问题。许多养护人员对精细化管理了解不深，更不懂得如何精细化管理，甚至不以为然，因此在精细化管理之前，需要对养护人员的思想意识进行疏导，加强他们对精细化绿化维护管理的关注，采取适当的科学合理的保护方法，保护园林植被。

4.2 提升园林养护人员精细化绿化养护管理的素质能力

园林绿化养护工作是一个技术性工作，园林养护人员不仅需要了解绿化和养护的基础知识，还需要全面了解各种植物的生长规律，因此养护人员必须要提升工作的专业性。园林养护部门可开展相关人员培训工作，聘请专家讲解相关知识，帮助养护工作人员提升绿化养护知识。此外，园林养护部门可定期或不定期组织相关管理团队讨论精准绿化和养护管理，提高人员精准绿化和养护管理的质量和技术能力，进而提升园林绿化养护管理的效率和质量。

4.3 优化和完善园林绿化养护精细化管理制度

园林绿化养护精细化管理包括园林建设、绿化和维护的各项内容和步骤。这些工作内容也具有系统性、复杂性、技术性，对园林养护的精细管理提出了较高的要求。因此，园林养护管理部门有必要制定科学、完善的园林精细绿化和维护管理体系，并根据实际的绿化维护管理工作进行指导和标准化。此外，园林养护管理部门还必须制定有效和合理的保护计划，使园林工作的全面管理成为可能，并确保植物得到良好的维护和栽培。促使绿化维护按照科学的工作流程进行，实现园林维护的有效性。

4.4 制定科学合理的养护计划

园林养护相关部门为了提高城市园林绿化养护的精细化管理效率，需要对园林日常养护工作制定科学合理的养护计划。根据园林的实际情况和当地的气候地质条件，制定适当的养护计划。例如，园林养护管理部门应在某些特定领域发展季节性的养护计划，在完成养护计划后，园林养护管理部门也需要邀请有关的专家对养护计划进行分析与评估，以适应和改善不适当的情况，使养护计划更符合园林的实际情况，更好地利用保育计划的影响。

5 结语

总之，城市园林养护通过精细管理有助于城市改善居民居住条件，带给人们美好的生活体验。同时，精细管理对城市可持续发展也起到一定的作用。现阶段，城市园林养护管理目前仍然存在一些问题，且问题主要集中在养护管理素质上。这就需要对养护管理者加大培训力度和提高招聘条件，从而制定科学的城市园林养护计划。