新时期事业单位基层党建政工工作的创新运用

2021-11-30 11:16:39史海豹
魅力中国 2021年6期

史海豹

(淮安市淮阴区社会保险基金管理中心,江苏 淮安 223300)

引言:新时期,事业单位发展所面临的内外部环境发生了巨大的变化,为保障事业单位的健康发展,应注重事业单位基层党建政工工作的创新。事业单位应结合自身的实际情况,同时根据新时期对事业单位的要求,做好事业单位基层党建政工工作的创新运用,保障事业单位的健康发展。

一、事业单位基层党建政工工作的内容

政工工作有助于提升职工的思想政治觉悟和事业单位的凝聚力,有助于促进事业单位的经营发展,提升事业单位的经济效益和竞争力。与此同时,政工工作的开展还可以为事业单位的组织管理等工作提供有力的支持和帮助,能够提升职工的综合素质,在事业单位中构建优良的思想文化氛围,形成浓厚的企业文化,促进事业单位凝聚力的提升,为事业单位的发展奠定基础。职工的使命感与责任感也会随之提升。除此之外,事业单位基层党建政工工作还要求广大职工遵守事业单位制度规范,保障事业单位运营的规范性,促进事业单位管理效率与管理成效的提升。总之,事业单位基层党建政工工作内容十分广泛,对于事业单位的发展具有十分重要的作用和意义。

二、事业单位基层党建政工工作存在的问题分析

新时期,环境发生了巨大的变化,这使得事业单位的发展将面临更多新的挑战,提升工作成效。但是从实际情况来看,很多事业单位在政工工作过程中都会受到传统工作理念以及传统工作模式的影响,导致事业单位基层党建政工工作的成效不够理想,对政工工作的创新运用更加无从谈起。传统的“开会议”的方法比较普遍,并且会议时间较长,内容枯燥,缺乏创新,不仅不能吸引职工的注意力,而且还会严重影响职工的工作效率。职工对会议的积极性不高,在回忆过程中插科打诨,并未真正领会会议内容以及会议精神,最终导致政工工作难以落实和取得成效,只能流于形式。除此之外,部分政工工作人员自身的业务素质有待提升,再加之其承担着较大的思想负担,在工作过程中不敢放开手脚。同时采用的工作方式缺乏科学性,对于事业单位中出现的思想政治问题缺乏有效的解决手段,进而也会影响政工工作的开展与推进,给事业单位的发展带来不利影响。

三、新时期事业单位基层党建政工工作的重要意义

在新时期背景下,事业单位的发展要求更高,因此事业单位基层党建政工工作应顺应时代发展的潮流,根据党的执政要求,同时结合事业单位发展的实际需求,不断提升事业单位内部的党建工作成效,这是保障事业单位可持续发展的重要基础,基层党建政工工作的创新运用,会产生积极影响,引导和激励广大职工积极参与到事业单位的发展建设之中,促进事业单位核心竞争力的提升。

四、新时期事业单位基层党建政工工作的创新运用

(一)党建政工模式的创新

新时期,信息技术快速发展,极大地提升了人们的生活与工作效率。在此背景下,政工工作的创新运用也要注重加强对信息技术的应用,通过信息技术来构建新型的工作模式,实现政工工作的创新运用,进而促进思想文化的交流。以信息数据化的方式开展工作,是对传统政工工作模式的创新,需要突破传统工作模式的桎梏,促进政工工作水平和效率的提升。例如,应用现代化的社交平台进行思想文化的传播,通过微信、微博等形式来宣传政治思想,提升宣传力度,帮助职工提升自身的思想政治水平。除此之外,政工工作还要尊重工作人员的意见,鼓励工作人员积极创新工作模式,促进政工工作的发展。加强对信息技术的应用,促使了政工工作模式的转变,能够在政工工作中充分发挥出信息技术的作用,这可以极大的提升事业单位基层党建证工作的成效。

(二)加强党建政工工作队伍建设

加强工作队伍建设,首先要注重提升工作人员的工作能力和业务素养,打造一支具有高素质和专业能力强的党建政工工作队伍。这是保障事业单位基层党建政工工作成效的重要基础和前提。工作人员是基层党建政工工作的具体执行者,只有保证工作队伍的稳定性才能实现对党建政工工作的创新运用。这无疑会对工作人员要提出更高的要求,工作人员不仅要由较强的职业责任感,而且还要具备强烈的社会责任感。这样才能确保政工工作的创新,及时有效的解决各种工作问题,更好为事业单位的发展服务。除此之外,还要加强党建政工组织管理,明确划分工作职责,促进工作人员服务意识与责任意识的提升。同时还要注重加强管理监督力度,保障政工工作的顺利开展。通过监督管理,保障工作人员能够严格按照规范开展工作,能够对工作人员起到有效的监督作用。同时,监督管理也是对工作人员进行绩效考核的重要依据,可以为职工的绩效考核提供参考。加强基层党建政工工作队伍建设,有助于提升事业单位的凝聚力与战斗力,是事业单位健康长远发展的关键所在。基于此,事业单位要给予队伍建设高度的重视,积极打造一支高素质的政工工作队伍。

结束语:在新时期背景下,事业单位面临的内外部环境发生了巨大的变化,要想保障事业单位的可持续发展,需要注重对党建政工工作的创新运用,提升事业单位的凝聚力与竞争力,推动事业单位的发展。