金属矿产勘查中地质找矿技术的改革创新分析

王伟东

（河北省地矿局第七地质大队，河北 廊坊065201）

随着国内经济的不断增长，金属矿产资源的显著效用也愈加明显，其是国内经济发展中的保障性资源。然而，在金属矿产资源勘查工作的具体进行时，还是伴随着一些影响因素，导致找矿工作的快捷性和成效性发生改变。想要避免这些不良情况的再度发生，企业就应当结合相关行业发展要求，将找矿技术予以全面改进升级，以保证改进后升级的技术能够进一步满足各相关行业发展要求。并且也为找矿工作的更加良好开展提供有利条件[1]。

1 金属矿产勘查原则

1.1 适度超前原则

就国内经济增长而金，矿资源是其中的保障性资源，那么在矿场勘查环节，应当建立切实可行的勘查方案，秉持适度超前的原则，也就是说，在方案建立环节融入前瞻性思想模式，保证方案能够比现在建筑发展先进10年以上，这样一来也能够保证金矿的顺畅采集，并保证切合各行业领域发展的要求，那么在相关工作的具体进行时，就应当对各个科室的职能范围进行清晰设置，保证所建立的勘查方案能够在既定时间内良好执行。

1.2 合理布局原则

通过对矿场实地区域信息数据的分析，得知国内金属资源的储藏量较高，并且资源所处范围的面积也较广。金属资源国内经济发展中的保障性元素，那么在技术资源开采环节，应本着合理布局的原则，在经济发展与环境保护之间找到平衡点，制定具有高度可行性的方案。那在具体的找矿工作进行时，就需要对矿场现有资源实地区域性客观条件、区域人口结构等进行全面了解，对矿场区域信息进行全面收集。然后通过对这些信息数据的研讨。建立执行合理的矿产资源勘查方案。

2 地质找矿技术创新要点

2.1 技术方面的创新

第一是信息技术的融入。矿产资源勘查工作的具体开展时，所要考虑的首要环节就是对矿场客观条件进行了解，记录勘查信息数据，为具体的找矿技术作业提供参考。信息技术在其中的合理融入，可以切实加强矿产勘查的快捷性和成效性同时，同时也会加强数据信息传递的效率，还会促进信息技术显著效用进一步彰显。通过对近期矿产资源开采状态的分析得知，国内矿场浅表储层中的资源基本上都处于空壳状态，近来正沿着矿产更深广的范围作出挖掘，并对勘查技术作出进一步严格设置。例如，在GPS技术应用中，可以借助波谱仪对于测量过程中的光谱曲线进行分析，从而分析矿物的具体种类，随后对于数据库中的光谱图形，明确具体的矿产分布情况。而信息技术在此过程中，起到了信息衔接的作用，用于信息的传递、存储，这对于综合分析工作的顺利开展也有着积极意义[2-5]。

第二是应用三场异常约束技术。“三场”是地、物、化三场，金属矿随着地壳运动而产生，所以周围的地质条件比较复杂。在老矿山深部、覆盖区域进行定位预测时，可以采用三场异常约束技术。在金属矿开采过程中，为了实现资源的充分利用，应详细分析矿产资源的构成和分布，使开采效率最大化。分析矿产资源的物理和化学特征，根据其具体特征和相关的地质资料、环境条件等进行分析，明确地质构造和成矿之间的关联性，然后根据这种关联性进行找矿定位。同时借助现有的数据信息，还可以建立地层基础模型，将传统的二维图形转换为三维立体模型，这样也在很大程度上提高了数据勘查结果的直观性，有利于矿产分布情况的细致了解。需要注意的是，在具体的找矿过程中，需要提前拟定好相应的勘测计划，明确技术的应用流程，从而提升技术最终的应用效果。

第三是综合物探技术的应用。从以上所述中能够分析出，国内矿场浅表储层中的资源基本上都处于都处于空壳状态，在这样的条件下，想要结合相关行业稳定发展的需求，应当向矿场更深范围进行矿产资源的发掘，然而矿场深远区域的结构都非常复杂，如果仅是借助单一的技术措施，就无法实现符合预期的作业成效，所以在相关工作环节，就应当从整体角度上考虑高效完成资源勘查。在此期间，需要以信息技术为支撑，来对技术作业体系进行完善，在体系执行环节，所涉智能设备会结合本身适应性，对找矿技术予以筛选，同时也会对技术作业的流程，关键项目，质量掌控，关键项目、质量掌控关键项目等信息数据作出全面呈现，这样可以找矿技术的优选提供现实依据。在资源勘查活动的具体进行时啊，还需要对指定区域的客观条件进行全面，记录其中的数据信息、然后再结合这些数据信息对找矿技术进行优选，通过对若干种勘查技术的联合，对各个需要矿产区域资源的布局予以精准识别，然后再以信息技术为支撑，对所收集的信息数据作出进一步整理、保存，将矿产勘查模型进行完善优化，以此保证加强数据信息参考的全面性和充分性。

2.2 设备方面的创新

首先需要利用网络技术本身的显著功能，将市场所用机械的运用程度予以全面掌握。然后再把掌握到的信息掌握到的信息，以报表的形式发送到企业数据系统，数据系统在录入这些信息的条件下，会以大数据技术为支撑，将这些信息予以更加合理的整合、保存。其次，把市场机制，运行过程的信息数据作出整合保存，研讨新型技术设备的适用范围，了解设备使用的流程，机器稳定运行要求等，期间需要利用智能终端APP，对最新先进技术予以全面实践，并结合实践结果，对技术设备的效用进行评定。最后是在确定技术设备效应的条件下，还应当对相关作业人员专项培训，促进其充分了解技术设备的主要操作流程，以此保证最大限度体现技术设备的显著效用，加强找矿技术作业的快捷性和成效性。

2.3 制度方面的创新

首先是制作内容。从目前来看，企业制度体系未能体现完善性，那么在先进技术逐步发展和普及的新时期，以往制度体系的却未能体现明显的完善性，并可能会进一步弱化。所以就应当地以往制度中常用的项目作出改进。同时对片面性的内容作出完善。以保证制度进一步体现完善。其次是精细化设置制度内容。找矿技术工作在实际进行时，应当以严谨的态度来对工作流程的要求进行制定，同时对各岗位工作职能与更加清晰设置，这样一来，工作质量如果存在问题，就可以直接追查到直接责任人，防止相互推诿情况的发生。最后是传统数据采集工作的具体进行时。往往都不会对反馈信息进行深化分析，所以在转换技术具体创新环节，也要考虑对相关工作作出改进升级，然后再对所采集到的数据，作出全面整理精简，再把精简后的信息数据融入到制度完善环节，从而保证制度内容能够不断得到改进升级，拓展企业制度体系适用范围。

2.4 组织方面的创新

一方面是进一步严格化人员引入标准。从现有人员准入制度的角度来说，想要保证找矿技术可以全面创新升级，就应当增加人才录用的模式，广泛招录专业人力资源。在具体年龄方面，应优先考虑年轻人，这些人员都具有显著的理解能力，能够在较短时间内掌握先进专业理论，这样能够为具体工作的良好实行创造有利条件。另一方面是对企业人才培养机制予以全面优化。从以往统筹培训模式的角度来说，需要以现代信息技术为支撑助力培训工作发展到更高层面。编排更加丰富的培训项目，促进参与培训人员能够结合本身业务短板，自选培训项目。同时要完善培训考核制度，对考核不合格的人员，要进行相应的处罚，同时要建立竞争上岗制度，对不能达到要求的人员要进行岗位调整，提高他们的安全意识，并在自身岗位活动环节中，积极参与到培训活动中，为找矿技术的改进和升级奠定人力资源保障[6]。

3 结语

想要保证金属矿产勘查的快捷性，成效性，就应当设置合理适宜的找矿技术，这样也能够为矿产资源的充分利用创造条件。基于这样的考虑，就应当结合相关行业发展要求，对勘查技术进行逐步升级，如此一来，就能够保证在切合社会相关行业发展要求的同时，也能够助力工业经济进一步快速增长。除此之外，在找矿技术改进升级环节，还应当对改进的技术进行试用，并不断结合试用结果，对技术作出进一步改进升级。以此保证加强找矿技术运用的充分性、合理性。