李 哲
(内蒙古平庄能源股份有限公司老公营子煤矿,内蒙古 赤峰 024081)
与其他行业相比, 矿开采行业也具有一些特殊性,在矿开采的过程中也存有许多不安全因素,导致存在煤炭矿山中的安全事故经常发生,此前,相关安全专家通过对煤炭矿山的现场研究发现,存在许多矿操作工程人员全操作不正确。并且对安全设备的正常使用也是错误的,这些操作失误都会导致企业安全事故发生,并且这些不安全因素往往不受企业操作技术人员的重视,所以如果企业想有效提高企业整体工作质量,就要从根本工作开始抓起。除此之外,要对矿操作技术人员及其进行定期的安全知识培训,要不断提高矿操作技术人员的职业素质,在操作过程对其中的一些不安全问题进行深入的调查分析,要严格规范其在采矿生产技术当中的安全操作,切实保证安全生产施工能够顺利进行,从而有效推动矿产业的快速发展。
矿产经济作为推动我国采矿工业经济发展的重要能源,随着目前我国采矿工业生产规模的发展扩大,矿产资源的市场需求也在不断增加,为了更好满足我国工业经济发展的巨大需求,一些大型采矿工程的项目建设已发展成为我国社会经济发展的必然。目前,矿产资源大都蕴藏在地下,而地下采矿环境恶劣,会给很多采矿工程师和施工人员造成很大的生产安全隐患。在我国当前工业社会经济发展的新形势下,工业经济社会发展管理水平还不够高,工程施工管理技术不够先进,在当前我国工业采矿工程设计施工中,受多种社会因素的影响,对采矿工程各项目及各个环节不能切实做好进行科学设计施工、合理安排施工,从而增加采矿工程的安全隐患,由于当前我国工业采矿工程的行业特殊性,一旦采矿工程施工中出现重大安全事故,就可能会对其造成巨大的经济财产损失,从而不利于促进我国经济社会的健康发展。
与国外一些发达国家相比,我国大型矿的总开采产出受诸多因素影响,中国的大型矿总开采产出非常低。目前,在推进能源产业结构调整方面,我国开展煤炭资源开采还仍然存在许多不合理的因素。市场份额在我国矿的总生产能量很高,已经非常接近去年的60%,矿的经济发展健康状态在我们国民经济中仍然是非常重要的,因此,从不同经济角度都要来看实际矿开采操作情况,那些不安全,不规范的矿开采技术操作,对于那些矿山与开采操作从业人员来说都可能存在一定的影响。我国现在矿石的储量上相对于很多发达国家来说都是不够的,我国仍然是目前世界上的煤炭人口总量大国,相对于我国煤炭的资源使用量来说比很多发达国家来说要少很多,所以在我国矿石的开采当中对于很多不安全的资源应用或者技术问题我国必须也需要进行改革。
虽然近年来由于我国的采矿经济社会发展增长速度可观,各行业方面已经取得了较大的成就,采矿工业技术和生产设备也已经得到了较大的进步完善,但是与发达国家地区相比较还是还存有一定的差距,且不足以完全满足目前我国高速水平发展的国民社会经济需求。许多采矿企业对我国采矿工程的安全生产管理工作不够充分重视,投入在开发购买国际先进设备、创新生产技术以及实施专业的技术人员培训措施方面的资金不足,原有采矿设备已经落后甚至严重损坏或者老化,不仅直接使得我国采矿工程安全施工管理效率低,也加大了采矿施工的安全隐患风险,这些因素都在一定程度上阻碍了我国采矿工程行业的发展。
员工素质管理水平高是影响非矿山建设工程施工安全的重要因素。矿业发展需要强有力的矿业技术支持,其中从业人员综合素质至关重要。但是,目前由于我国大型矿山安全工人的综合素质和职业教育文化水平不高,导致他们对安全工作理论和生产技术的基本认识和应用掌握缓慢,不能正确应对各种突发事件。
根据当前我国矿生产行业安全生产发展实际情况,完善安全监督管理制度可见尤为重要。所以,在日常工作中要不断加强对建筑施工安全的监督,这样才可以提高安全工作效率,减少施工风险的发生。安全生产管理制度建设是加强采矿工程安全生产管理的重要基础。在安全隐患管理工作过程中,要认真总结当前采矿工程设计施工过程中容易发生出现的各种安全隐患,从采矿施工工艺流程实际出发,探究解决采矿工程安全隐患问题,加强工程技术人员与工程设计施工人员间的沟通,完善安全隐患管理制度。其次,国家也提出要不断完善企业相关的政策制度,鼓励使用政府资金支持企业矿安全生产管理工作,对于那些没有严格加强企业采矿安全管理的采煤企业也要进行严厉行政惩罚。
在建筑施工经营过程中,安全事故已发展成为一个非常重要的安全问题。安全事故的频繁发生对建筑施工企业队伍和建筑施工企业的利益有很大的影响。另外,监控管理系统不仅需要完全依靠系统操作者智能进行远程监控,还要在每个工程施工现场内部安装监控摄像头。除此之外,从每个施工现场可以获取准确的施工信息,给我们最直观的了解施工现场。并且根据施工信息和预警处理系统原理与施工数据库的综合比较,可以对整个施工过程进行一个整体过程控制,并能及时自动生成这些施工数据报表来实时报告、记录整个建筑工程的应急预警处理信息。
促进和实行全员参与施工安全,加强教育培训,使施工人员树立“安全就是利益,安全就是生命”的意识,充分认识和认识到安全的重要性;在建设过程中,采矿企业的领导者还需要根据每个建设项目的性质和安全风险,果断地做出决策,认真规划,实施安全生产。
除此之外,采矿工程从业人员素质不够已经成为了我国采矿工程建设施工中普遍存在的不安全管理因素之一。一方面,企业部门要积极开展组织安全技术知识和职业技能强化教育的人员培训指导工作,使得其能够严格遵照安全工程施工的操作规范和技术要求,从而保障企业施工安全质量。另一方面,采矿施工企业们还要认真做好采矿施工人员的安全生产考核评估工作,健全施工奖惩管理措施,督促采矿施工人员严格落实安全生产施工管理原则。除此以外,企业还要相应自行制定一套全方位的企业人才内部激励制度,通过企业人才的内部技术培养和外部企业人才技术的有机结合,为我国采矿化工企业的稳定发展提供强有力的支持。总而言之,企业应注重采矿人员的道德素质培养,加大资金投入,成立专业的知识培训部门,对应聘的采矿人员进行严格的训练,加强采矿人员的基础技术水平,使采矿人员能够正确操作采矿设备。有关负责人还要注重提高采矿人员的工作积极性,使采矿人员能够对工作上心,使采矿人员提高工作效率。
采矿工程项目施工和房建施工面临着不同的工作环境,面临着不同的施工技术,如果按照房建工程去施工,必然无法适应复杂的作业环境,继而导致安全事故的发生。
因此在进行项目施工时,必须要对项目进行实地考察,收集一手资料,如掌握当地的地质结构特征,分析当地施工常见技术问题和已发事故案例,综合考虑进行项目设计。设计完成以后,要进行设计论证,避免设计盲点,影响施工安全。如果在施工过程中,发现突发情况,要及时反馈和叫停,避免事故发生。
采矿、运输和地质勘探等高技术材料使用中最大的技术问题之一也就是材料缺乏使用灵活性。但是,由于硬性矿施工开采的殊特性,需要对实际影响因素和技术问题、硬性矿开采准备条件、规划政策制定和具体矿施工技术实施方案等等进行科学分析和合理解释。根据各种潜在的设备技术问题调整和利用灵活性解决问题,减少单个设备技术问题导致的整个设备性能钝化。安全意识是整个中国建筑安全体系的重要基础。最后,只要安全生产得到有效保证,员工的财产人身安全就不会因此受到任何威胁,从而进一步有效保证了企业生产力和社会经济效益。
保留安全施工距离这也是保证采矿工程安全施工的一个要点,特别是在矿采煤工作中,如果没有留下施工孔隙缝,那么在矿施工进行过程中很容易出现造成矿内部结构及其稳定性失调的情况,导致整个矿内部结构松散,容易发生坍塌。所以在管道施工设计过程中,要特别留意有足够的安全线和距离,还要注意做好管道切口显眼处的设计,选择合适的管道位置,方向和管道长度等都要根据实际的建筑工程设计需求进行决定。其次,在现场掘进养护工作中,也要合理安排设置安全进出距离,根据实际的挖掘工作进行情况还应留定出足够的安全进出距离,以便紧急情况疏散现场工作人员。
为了有效促进中国矿区采矿业的经济持续发展,企业必须积极寻求方法获得当地政府的政策支持。政府部门可以为采矿企业员工提供就业条件以及面向外派专业技术人员提供去海外工作学习的就业机会,引进更加先进的新型采矿工程技术,推动采矿设备和新型采矿工程技术的应用与时俱进,推动当下我国新型采矿设备行业的健康发展。另外,采矿生产企业自身也应该不断提高对采矿区的安全生产管理工作的重视程度,设立一批专业的矿井技术设备安全检测与养护维修服务部门,定期进行检修各种矿井安全设备,并且及时检修更换已发现遭到严重安全损害的矿井设备,从而大大提高企业采矿安全作业的生产效率。采矿企业还需要不断增加对技术创新人才方面的资金投入,除此之外,人才的培养投入也不能完全忽视,这样才能真正使得采矿企业发展能够得到持续发展。
综合所述,通过对矿采煤生产过程中普遍存在的安全问题进行简要分析,可以发现,矿开采行业仍然存在很多不安全的风险因素。还有在实际运输矿过程中,对于一些采矿工程设计还可能存在着很多弊端。因此,相关领导人员应该以实际情况出发,制定相关的解决措施,加强对采矿人员的重视,提高采矿人员的职业道德素质,注重采矿人员的知识和技术培养;企业还需要注重资金投入,吸引技术型人才来工作,同时加强对老旧设备的更新,引进新型设备,注重企业管理,从而加强采矿业的发展,推动中国经济发展。并且需要得到国家的大力支持,才能进一步改善此类问题,为促进我国矿开采行业的持续发展提供了有力的安全保障和推动作用。