环境监测质量管理现状与未来发展的探讨

刘 彬

（贵州江航环保科技有限公司，贵州 遵义 563000）

我国环境监测工作拥有较长的发展历史，古代人民就会借助环境质量检测实现灾害预防。而现阶段通过环境监测工作，则可以提高环境管理质量，实现可持续发展。本文针对企业展开综合性研究与分析，首先阐述了环境监测质量管理的现状和优化措施，为环境监测质量管理的发展提供参考。

1 环境监测质量管理的现状

1.1 管理资金不足

虽然现阶段社会对于环境保护工作的重视程度越来越高，政府部门也在环境保护和环境监测方面展开了各项工作。但因为环境监测工作本身比较特殊，各项工作均需要较高的资金支持，而政府所提供的资金很难保证监测系统的有效运行。很多设备因为无法及时维修与保养，而无法完成工作，最终获得的数据也并不准确，影响工作人员的研究工作。

1.2 优秀人才缺乏

环境监测质量管理对工作人员的专业素质和综合能力要求很高，但从环境监测部门的实际情况来看，现阶段人才不足，现有工作人员的能力不能高质量地完成相关工作。主要原因中环境监测部门不重视员工培训，造成工作人员技能比较落后，所以有关部门需要进一步提高对人才培养的重视程度，为环境监测工作提供保障[1]。

1.3 环境监测制度体系落后

现阶段我国已经建立了环境监测部门，借此保证相关工作能够顺利开展，但是有关制度中依然存在很多问题，导致质量管理效果无法提升。现阶段的管理对策与方法相对落后，无法有效解决相关问题，甚至会对环境监测工作产生不良影响。

2 环境监测质量管理的优化措施

2.1 设立监控专项资金

环境监测部门需要设立专项基金，并由专人控制资金使用。在获得资金之后，需要进行定期监管，借此使其能够有效的利用。除此之外，环境监管部门还需要加强环保单位与企业间的合作，借此拓展资金来源。

2.2 建立专业人才队伍

有关部门需要展开培训工作，使工作人员能够掌握相关知识，提高其综合素质，而且还需制定严格的标准加强人才选拔，在招聘过程中，使工作人员能够将专业知识转化为应用技能，在这一基础上为监测部门选择合适的人才，提高相关工作的实际水平[2]。

2.3 加强制度管理效果

环境监测部门需要从具体标准出发，优化自身的管理制度，保障相关工作的全面落实。而且在这一过程中，还需要落实岗位责任制，使所有的工作责任能够落实到工作岗位上，提高工作人员的积极性，借此保证具体工作的实施效果，有效提高监测水平。

3 结论

近年来，随着重视程度的不断提高与科学技术的进步，我国环境监测质量管理工作获得了较大程度的提高，但是依然存在一定的不足[3]。所以有关部门需要进一步提高对环境监测质量管理的控制效果，积极建立高素质的人才团队，并提高资金支持，使其能够获得更好的发展，进而满足环境监测质量管理在新时期的实际要求，使其在未来发展过程中，能够获得更大程度的提高，为我国经济建设与可持续发展提供有效的动力，避免环境污染带来更多方面问题的影响，进一步提升我国可持续发展建设效果，为整体建设工作提供前进动力。