新时代党建引领下加强公立医院意识形态建设的研究

胡景慧

（灌南县第一人民医院，江苏 连云港 222500）

前言

根据国家卫健委提供的数据，2019年，我国公立医院数量超过33000个，同比增加4.3%，快速发展的公共医疗，在解决公众看病难、看病贵问题的同时，对于医疗体系自身的建设成效提出了更高的要求[1]。越来越多的公立医院在发展过程中，重视起意识形态建设的重要性，尝试通过隔离举措，强化建设效果，在医护人员内部形成良好的工作氛围，保持公立医院的战略定力，降低市场因素的冲击，在满足公众就医需求的同时，始终保持自身的功社会属性。

一、新时代公立医院意识形态建设的基本要求

对新时代背景下公立医院意识形态建设工作基本要求的明确，有助于工作人员走出过往的思维误区，从整体层面，认识到意识形态建设工作新要求、新方向，为后续相关实践活动的开展提供方向性引导。

新时代背景下，公立医院意识形态建设的定位发生了深刻变化，习总书记在2018年全国宣传思想工作会议上，明确提出各部门要着眼于新形势、新要求，充分重视起意识形态建设的重要性，凝聚力量，扎实做好意识形态各项工作，统一思想，形成社会主义现代化建设的最大公约数。对意识形态工作的全新定位，是公立医院开展建设工作的基础与前提，也是意识形态建设的发展方向[2]。新时代赋予意识形态建设新的使命，面对纷繁复杂的国际形势，不断涌现的各类思潮，公立医院在意识形态建设的过程中，要着眼于实际，结合医护人员思想建设的基本情况，采取有力举措，优化意识形态建设主体结构，丰富意识形态建设的主要内容，有条不紊地推进各项工作，保证意识形态工作的时效性、针对性。

二、公立医院加强意识形态建设的重大作用

意识形态建设对于公立医院的运行管理有着极大的作用，对其进行系统化的梳理，在很大程度上，奠定了意识形态建设工作的思想基础，降低了公立医院意识形态建设面临的阻力，提升了意识形态建设工作的可行性。

（一）持续增强医院党组织的凝聚力

从过往经验来看，意识形态建设工作的稳步开展，可以持续提升党组织自身的凝聚力与战斗力，引导党员、群众形成正确的价值观念与价值取向，更好地处理个人利益与集体利益之间的关系。借助形式丰富的意识形态建设方式，医院党组织可以快速将党的理论、政策传达到党员、群众之中，持续提升党组织的影响力与号召力，更好发挥出党组织的战斗堡垒作用，更好地提升公立医院的服务质量与服务水平。

（二）稳步推动医院的持续健康发展

随着社会主义市场经济的逐步完善，公立医院在日常运行过程中，逐步受到市场因素的影响，出现了营利化的发展方向，“以药养医”等情况不断出现，对公立医院地发展，医疗体系的变革产生了妨碍作用。医院的特殊性，要求医护人员必须具备扎实的专业知识与技能，为不同的患者提供高效的医疗卫生服务。在这种情况下，部分医护人员在日常工作中，过度关注于专业技能的提升，忽视了自身思想认知水平的提升，这种情况的出现，使得医院整体意识形态存在不稳定的情况，在很大程度上，影响了医院的健康发展，对于公益属性的保持产量是消极作用[3]。新时代背景下，在互联网的推动下，不同的价值观念、社会舆论对医护人员产生了一定的困扰，部分医护人员逐步失去职业信仰，没有做出正确的价值判断与价值选择。意识形态建设工作的有序开展，在很大程度上，解决了公立医院发展过程中面临的各类问题，引导医护人员正确对待自身的职业与工作内容，从政治高度，处理个人利益与集体利益之间的关系，更加积极主动地投入到医疗服务活动之中，在发挥自身价值的同时，保证了公立医院的公益属性，实现了医疗资源的合理配置。

三、党建引领下公立医院意识形态建设的基本举措

为持续提升公立医院意识形态建设的成效，突出其管理与服务优势，工作人员应当着眼新时代意识形态建设的新要求，以党建为引领，创新方式与方法，打造完善的工作机制。

（一）快速转变观念认知

公立医院意识形态建设活动的有序开展，要求公立医院从实际出发，准确把握意识形态建设工作开展的重大意义，突出意识形态在公立医院日常运行管理中的作用，积极发挥意识形态建设对于医疗卫生实践活动的指导作用。通过观念认知的转变，为意识形态建设工作的持续、稳定开展奠定了坚实基础。在实际操作环节，公立医院要严格落实党和国家的政策要求，强化党建对于意识形态的引领作用，通过宣传党的政策、学习党的理论、遵守党的纪律等多方式，逐步提升医护人员对党认知水平，牢固树立起道路自信、理论自信、文化自信、制度自信，形成正确的价值观与价值导向，保证了意识形态建设工作的针对性[4]。

（二）弘扬医院主旋律

公立医院在意识形态建设过程中，需要着眼于公益属性，统筹考量医护人员的工作场景，积极弘扬治病救人、奉献自我的主旋律。通过这种方式，逐步化解医患矛盾，打造现代化的医疗服务体系，在主旋律的弘扬过程中，公立医院的各级党组织要充分发挥主导作用，将党建与主旋律有机结合起来，有计划地丰富公立医院的各项活，例如通过组织党员志愿服务、红色教育等方式，激发党员干事创业的主动性，使其秉持中国共产党党员的初心，在自己的岗位上，严格遵循党员纪律规矩，完成服务人民的使命，用实际行动，带动普通的医护人员，投身医疗事业之中，逐步在公立医院内部形成风清气正的风气，救死扶伤、奉献自我的主旋律进一步凸显。2020年初，突发性重大公共卫生事件爆发以来，广大医护人员再次扛起党和人民赋予的使命，默默奉献，勇敢守候，这种情况的出现，与意识建设工作的开展，主旋律的弘扬有着直接的关系。

（三）积极做好宣传工作

意识形态建设与公立医院的基础设施升级相比，其表现出较强的抽象性。这就要求在相关工作开展过程中，公立医院需要注重宣传力度，依托宣传主题的确立、宣传方式的创新，持续扩大意识形态工作的影响力。具体来看，公立医院需要做好积极案例、反面案例的宣传工作，在深度剖析相关案例的前提下，引导医护人员开展批评与自我批评，明确自身存在的优势与短板，认识到理论学习、应用方面存在的不足，为后续医护人员正确价值观的形成提供了重要引导[5]。同时做好舆情监控，对于各类负面言论、错误的价值观念，要敢于批判，使得医护人员可以辨证处理相关消息，避免出现价值取向偏离的情况。

（四）丰富意识形态建设途径

公立医院在意识形态建设过程中，应当认真做好方式方法的创新工作，将更多的互联网要素融入意识形态建设工作之中，增加意识形态建设的吸引力。例如公立医院可以通过微博、微信公众号等平台，不定期进行信息推送，帮助医护人员利用碎片化的时间，掌握党的政策理论，提升自身的理论水平。

四、结语

意识形态建设作为医院管理工作的重要组成部分，对于公立医院服务水平的提升，凝聚力、战斗力的强化有着突出作用。文章从实际出发，多角度论述党建引领下，公立医院意识形态建设的主要策略与基本方法，旨在形成完备的意识形态建设机制，更好地服务于意识形态建设工作。