新时代如何加强国有企业思想政治工作的策略研究

陈伟

（广州快速公交运营管理有限公司，广东 广州 510725）

随着经济全球化，国有企业的发展面临全新的挑战，如何确保国有企业顺利与市场经济接轨、提升国有企业市场竞争力成为现阶段国有企业发展的重点，思想政治工作作为国有企业的重要工作内容，通过上传下达先进思想政治理念，明确国家经济发展动向，落实国家政策方针，能够为国有企业的发展指明方向，要确保充分发挥思想政治工作功能，全面促进国有企业发展，还需要从思想政治工作开展存在的问题入手，通过对问题的深入解读，找出提升思想政治工作效率的切入点。

一、国有企业开展思想政治工作的重要性

国有企业开展思想政治工作的重要性主要可以体现在以下几方面：

（一）明确国有企业发展方向

随着国际形势的日趋复杂，单纯从经济效益以及本行业发展情况看待国有企业的发展已经不能满足国有企业发展需求，只有综合掌握经济发展总形式，站在发展全局的角度看待自身的发展，才能确保国有企业充分利用国家的政策扶持抵御外部风险，进而促进自身的发展。思想政治工作具有上传下达作用，能够将党的先进思想以及先进理念向下传达，确保国有企业发展方向符合国家要求，通过了解国家经济发展动态，保障国有企业与国家发展目标的一致性，进而充分响应国家政策号召，确保国家相关政策能够得到具体落实[1]。广州BRT 管理公司是一家国有企业，负责广州中山大道快速公交试验线的营运管理，BRT 管理公司的经营目标是实现BRT系统的规范营运、统一调度和管理，充分发挥BRT 系统的运输潜能和效率，为市民提供便捷、快速、优质的公交出行服务。

（二）保障党的执政地位

国有企业开展思想政治工作能够保障党的执政地位。国有企业的性质决定，国有企业发展需要遵循党的根本宗旨，将为人民服务放在首要位置，在党的领导下促进经济文化发展，在国有企业的决策中，为保障党的纯洁性，保障国有企业发展方向不发生偏移，需要持续开展思想政治工作，通过思想政治工作了解国有企业成员发展动态，对不良思想动态及时察觉并纠正，确保国有企业成员思想的一致性，共同致力于促进国有企业发展，通过响应党的政策号召、坚持党的领导，巩固党的执政地位。并通过开展党风廉政建设等活动，摘除国有企业贪腐毒瘤，肃清国有企业内部不良风气，发挥党的引领作用，促进国有企业健康长效的发展[1]。

（三）确保国有企业发展理念的先进性

思想政治工作需要持续对党政先进思想理念进行研究学习，坚持与时俱进原则，对自身开展的方式方法进行更新，确保自身内容满足时代背景下党的发展需求，在国有企业开展思想政治工作，通过传达先进思想，能够有效确保企业发展理念的先进性，防止国有企业发展理念固化。从马克思主义中国化到改革开放一直到习总书记新时代中国特色社会主义，是党政思想不断适应时代发展，不断进步革新的直观体现，只有以先进党政思想为指导，才能确保国有企业发展“不掉队”。

（四）促进国有企业高效发展

思想政治工作对于国有企业经济效益的提升以及国有企业的内部文化的发展都具有重要意义，通过巩固国有企业党政思想理念，能够提升国有企业成员对内部文化的认同度，并激发国有企业文化发展活力，通过促进国有企业成员之间建立紧密联系，提升国有企业成员对企业的认同感，并明确自身发展对国有企业发展的价值，从而从个人层面激发国有企业工作活力，通过廉政建设等一系列举措，促进国有企业经营管理的优化，在国有企业思想政治工作中，党组织通过发挥带头作用，能够促进国有企业全员共同努力，共谋发展，进而促进国有企业高效发展。

二、现阶段国有企业思想政治工作存在的问题

现阶段国有企业思想政治工作存在的问题主要可以从以下三方面进行探讨：

（一）发展侧重于经济效益，思想政治工作落实不到位

激烈的市场竞争下，国有企业为确保自身的发展，不断对自身的技术进行升级、对产业结构进行调整、对管理手段进行完善，通过对整体运营的优化与改进，实现经济效益的提升。但是与重视经济效益相比，对思想政治工作的重视程度明显不足，甚至部分党建工作的开展未能从国有企业实际情况出发，不具备现实意义，思想政治工作落实不到位。

（二）思想政治工作开展缺乏只针对性，工作效率偏低

在思想政治工作的开展中，国有企业通常采用开展统一思想政治教育培训活动的方式进行思想政治工作，而贪心谈话主要针对党员进行，未能在国有企业全员间得到开展，尽管思想政治工作得到开展，但是未能做到从国有企业成员实际情况出发，切实解决国有企业成员思想政治存在的问题，造成思想政治工作效率偏低，国有企业成员在接受思想政治培训时由于不能建立思想政治教育与自身发展之间的关联，在思想政治教育中缺乏主动性。

（三）思想政治工作方式方法较为陈旧

尽管新时代背景下，先进的教育培训手段层出不穷，但是在部分国有企业思想政治工作中，还沿用以往的方式方法，定期谈心谈话流于形式，三会一课内容缺乏新意，不能满足新时代背景下国有企业成员对于思想政治教育的多样化需求，思想政治功能发挥受限[2]。

三、新时代加强国有企业思想政治工作的策略

新时代背景下，加强国有企业思想政治工作需要改变以往的工作思路，从问题出发，通过对问题的深入探究，明确国有企业思想政治工作开展存在的问题根源，进而有针对性地进行解决，具体可从以下几方面进行：

（一）提高对思想政治工作的重视程度，明确思想政治工作重要意义

思想政治工作能够得到顺利发展，其首要条件是能够得到国有企业对思想政治工作的重视，国有企业需要提高对思想政治工作的重视程度，明确国有企业工作的重要意义，通过加强党员干部的思想道德建设，促使党员干部发挥带头作用，带领党员群众以及企业全员对党政思想内容、思想政治内容进行深入探究，了解思想政治工作与自身的关联，进而提高国有企业全员开展思想政治工作的主动性。国有企业需要保障党组织的重要地位，响应党组织号召，丰富思想政治工作形式，从国有企业思想政治工作开展现状入手，不断解决思想政治存在的问题，充分发挥思想政治功能。建立思想政治工作与事务性工作以及企业文化建设等多项内容的紧密联系，发挥各项工作的协同作用，促进企业发展。

（二）了解国有企业成员思想动态，改进思想政治工作方式

思想政治工作的开展需要坚持以人为本，从企业成员出发，从局部到整体，充分了解国有企业成员的思想动态，深入开展思想政治各项工作，在谈心谈话等党建工作内容上，需要结合国有企业成员特点，对国有企业成员的思想动态以及生活情况进行深入了解，工作态度要真诚，工作落实要具体，保障思想政治工作成果显著。在三会一课的开展上，需要结合时下热点问题，包括企业发展问题，建立思想政治教育与国有企业发展实际情况的紧密联系，从实际出发，促使企业全员明确会议主题，确保会议主题具有现实意义。把握先进党政思想主题，主题内容具体化，以坚持科学发展观，坚持实事求是等具体主题内容，开展学习教育活动。促进企业全员思想的解放，促使国有企业形成锐意创新的发展理念，促进国有企业改革发展。

（三）结合新时代特点，创新思想政治工作方法

新时代背景下，国有企业成员逐渐年轻化，在开展思想政治工作时，需要结合国有企业成员特点以及时代特点，采用与之相适应的思想政治方法。如建立网络思想政治学习平台，新媒体党政学习平台等，并通过丰富平台内容，采用视频、音频，纪录片、漫画等多种形式相结合的方式满足不同国有企业成员的兴趣需求，从兴趣出发，提升思想政治内容学习的主动性。在统一开展思想政治教育时，需要改变以往的教育方式，融入互动环节，思想政治工作者对国有企业成员存在的问题及时进行解答，提升思想政治教育效率。并且思想政治工作的开展还可以通过与其他事务性工作相结合的方式，在潜移默化中实现，如开展以红色经典为主题的文娱活动，或以发展为主题的探讨会议等，促使企业全员在参与中思想政治理念逐渐得到发展。

（四）贯彻落实思想政治内容，响应国家政策号召

要充分发挥思想政治功能，需要将思想政治内容充分落实到国有企业的各项工作中，如为确保国家政策方针得到具体落实，需要开展关于国家方针的探讨会议，深入研究政策方针蕴含的精神，并对政策具体落实路径进行深入探讨，最终形成具体方案，将方案进行贯彻落实。将实事求是精神落实到工作中，定期开展批评与自我批评，正视批评，从批评中谋求改进发展的出路。坚持科学发展观，在国有企业各项工作中，从工作内容着手，为促进自身发展，不断对工作内容进行钻研探索，提升专业技能，为国有企业发展贡献力量。

（五）坚定理想信念，脚踏实地促发展

思想政治工作是坚定理想信念的具体路径，是确保企业全员脚踏实地共谋发展的有效办法，要坚定理想信念，需要加强对党史的学习，从党史中探索党发展的本质与内涵。通过对内涵的理解，找到促进国有企业发展的切入点。充分利用红色资源，从党的历史实际中获得启发，立足于国有企业发展实际，发扬红色精神，从党的先进实际中获取力量，通过坚定理想信念，保障国有企业全员发展方向的正确性。开展创先争优等活动，从思想政治工作角度入手，激发国有企业工作活力，充分践行“两个至上”理念，发挥“五个带头”功能，促进国有企业发展。

四、结语

通过提高对思想政治工作的重视程度，明确思想政治工作重要意义、了解国有企业成员思想动态，改进思想政治工作方式、结合新时代特点，创新思想政治工作方法、贯彻落实思想政治内容，响应国家政策号召、坚定理想信念，脚踏实地促发展等一系列办法，能够有效确保思想政治工作得到加强，全面提升思想政治工作效率，从思想政治建设角度推动国有企业发展。