新媒体环境下广播电视节目编辑如何提升编辑质量

李立红

（滨州电视台，山东 滨州 256600）

前言：在科学技术迅速发展的社会环境下，多种媒体已通过互联网寻求自身的发展，随着网络技术的不断升级，人们对网络媒体的使用也逐渐超越对广播电视的使用，这对广播电视台的发展是一个巨大冲击。为了更好地应对时代发展与市场竞争，广播电视台必须加强自身的节目编辑能力，切实提升编辑水平与质量，打造人民喜闻乐见的节目形式，提升自身的竞争力与优势，促进广播电视台在新时期、新环境下的发展。

一、新媒体环境下广播电视节目编辑的发展现状

广播电视节目作为广播电视台的主要组成部分，在新时代需要进行全方位的创新来提高节目整体的质量，也就是说要求节目编辑团队的创新与发展。现阶段我国的广播电视虽然还是处于主流媒体的地位，但其收视率与观众数量却远不如从前，甚至有被网络等媒体隐隐超越的迹象，加上广播电视台的形式、内容等方面的落后与守旧，使得广播电视节目的各种问题突显出来，包括节目内容缺乏创新、节目内容严重同质化、节目模式严重老化等问题。人民对广播电视节目的内容不感兴趣，从而降低观看频率与时间，使得广播电视台的收视率降低。再有便是节目传播的单向性特征，广播电视台的节目播放多为提前录制，节目的播放具有固定的流程，受观众影响较小，这也就使得电视台与观众的互动较少，不能很好接收观众的节目需求，从而与观众的真实需求产生脱节，这些问题都是可以通过提高节目编辑质量与水平来改善的。

在广播电视台面临诸多发展问题的同时，其同样也具备自身的发展优势。广播电视台多为地方或国家政府进行管控，背后拥有政府的大力支持和良好资源的提供，且广播电视台拥有良好且庞大的观众基础，电视节目的受众广泛，加上广播电视台的人才辈出，不论是在节目编辑还是主持等方面都拥有较好的社会资源，都可以为广播电视节目创新与升级提供有利保障。

因此，在深刻掌握广播电视节目的发展现状的前提下，针对自身的突出问题，发挥独特优势，切实提高创新实力，积极促进节目内容与形式的改革，为广播电视台的进一步发展提供有利条件。

二、新媒体环境下广播电视节目内容的现实问题

（一）节目同质化严重，缺乏创新

在当今的信息大爆炸时代，信息的传播十分迅速，媒体的发展之路便是寻求信息的快速加工与报道。由于我国幅员辽阔、地区复杂、人口众多，节目的内容与形式都要有着不同程度的差异与创新，以符合当地人民的精神文化喜好。在当今的广播电视台的节目内容制作与编辑上，内容同质化的现象频发，出现多个节目套用一种节目公式的情况，使观众的审美疲劳，观看欲望与兴趣降低。其次，广播电视节目还存在着内容单一的情况，新闻节目内容主要为歌功颂德，以及部分重大新闻报道往往滞后于网络，娱乐等方面的节目缺乏与观众产生共情的内容出现，与人民群众的生活严重脱离，没有真实反映老百姓的生产与生活，使得观众对广播电视节目失去兴趣。

（二）受到新兴媒体冲击，编辑模式落后

在融媒体发展时代，多种媒体形式蓬勃发展，我国的传媒行业百花齐放，观众有了更多的信息接收渠道，获取信息更加便利与容易，新媒体指通过互联网手段进行信息传递的方式。新媒体克服了信息传递与接收的时间与空间限制，可以随时随地满足人们的信息需求，这是传统的广播电视也无法做到的。在这种条件下，新兴媒体显然更加受到年轻人群的欢迎，而广播电视等传统媒体受到新兴媒体的冲击，观众大大减少，同时信息质量的参差不齐以及多方面信息的传播使得观众对于广播电视媒体的节目内容进行了更加严格的审视和评判，广播电视节目落后的编辑方式使得节目的内容吸引力远低于新媒体的信息传递，广播电视节目的编辑工作从主题选材到音视频的加工都没有跟随时代的潮流进行制作，缺乏与观众的沟通与互动，造成广播电视节目收视惨淡的局面。

（三）编辑人员整体素质较低，缺乏现代编辑理念

人才是寻求发展的必要条件。在广播电视节目编辑的工作中，不乏突出的编辑人才，但由于缺乏新时代的互联网思维创新观念与实时的专业技能升级，导致广播电视台节目的编辑工作始终停留在初始阶段，编辑人员的整体素质得不到提升，其思想观念得不到转变，同样对时代和社会的题材敏感度与创新也会降低，节目的质量自然得不到保障。新媒体形式的出现使得观众的知识层面与见识程度都有了很大的提升，人们需要一种新的广播电视节目形式来进一步提升自己接收到的信息的质量与水平，急切要求广播电视台树立现代化的节目编辑理念，但由于节目编辑工作的从业人员的知识水平与专业技能不达标，所学理论知识与社会实际严重脱节，使得节目的制作与节目的内容达不到理想效果。另外，节目编辑人员工作的低效率还降低了节目的时效性，使广播电视节目逐渐失去观众和市场，人才问题是广播电视节目发展过程中需要解决的重点问题之一。

（四）节目编辑管理体系落后

管理体系的完善可以提高整体的管理水平，从而提高整个团队的发展水平。广播电视台节目编辑的管理体系还停留在传统阶段，早已不适应快速发展的媒体行业，管理体系的落后包括管理制度、人员管理、绩效考核等方面的落后。首先是管理制度方面，制度的老旧使得广播电视节目的发展受到了制约，严格封闭的制度管理限制了创新意识与行为的产生，使得编辑人员的创新思维受到压制，创新乏力；其次是人员的管理方面，奖惩制度的不完善使得工作人员缺乏工作与创新的积极性；最后便是绩效考核方面，节目效果与编辑人员的实际利益不挂钩，使得编辑工作人员对节目的实际效果不关心，也就无法促进节目内容的更新与改革。

三、新媒体环境下广播电视节目编辑的发展方向与创新理念

（一）确保广播电视节目的新颖性

在新媒体的环境下，广播电视台的节目内容新颖性大大降低，快速的网络能够将信息进行及时的传播，并突破时间与空间的限制将信息传达给群众，很大程度上冲击了传统的广播电视台的信息传递。因此，在新媒体环境下的广播电视台节目应积极进行信息时效性的提高以及节目新颖性的提高，积极寻求与网络等平台的合作，将广播电视的节目内容进行提前预告与播放，使得广播电视台在网络上能够与观众进行互动，获得及时的信息反馈，有利于广播电视台的节目编辑团队能够进行贴合实际与人民需求的创作。顺应时代潮流与人民需求的变化，改变节目的编辑形式，使用多元化的编辑手段，增添节目的多样性，使内容更加新颖和灵动，引起观众的观看兴趣。

（二）发挥广播电视节目的舆论引导作用

广播电视台具有引导正确舆论的重要作用，在我国社会主义发展过程中，老百姓的信息来源渠道逐渐拓宽，向着多元化方向发展，但在发展过程中，许多不利于社会发展和人民信仰建立的言论浮现，严重影响了我国积极社会言论风气的形成。作为传统的信息传播媒介，广播电视台肩负着引导正确舆论风向、向人民传播积极政治思想的重任，因此，广播电视台节目的创新还要求编辑人员具有正确的思想道德理念和政治意识，发展顺应政治方向、引导正确理念和思维的节目，为我国老百姓的思想政治建设提供良好的培养途径。

四、新媒体环境下广播电视节目编辑提升编辑质量的有效措施

（一）运用互联网思维应对新时代发展需要

在信息技术广泛应用的社会环境下，传统的节目编辑思维对于节目内容的采集方式主要是以记者采访、社会提供等方式，在信息快速传播的时代条件下这种低效率的信息采集方式显然会拖慢节目制作的速度与效率。越来越多的观众选择通过互联网来进行信息的接收以保证信息的时效性，因此，广播电视台应根据这一方面的问题采取相应有效措施来进行节目内容时效性与质量的提升。首先便是要顺应时代潮流，积极运用互联网思维进行信息的收集和分析，与第三方网络平台建立密切联系，通过信息共享和多渠道收集保证信息的高质量，为人民群众提供高质量、及时的节目信息。

（二）拓展多元化编辑方式，细化节目内容编辑

广播电视台的节目内容涵盖社会生活的多个方面，包括工厂生产、人民日常生活等等，基于深入人民生活的前提，发展多种形式的编辑方式，迎合不同年龄段观众的观看喜好，打造老百姓喜闻乐见的电视节目。广播电视台的节目以普通老百姓为主要受众，人民的精神文化需求需要编辑观众人员进行深刻的研究与了解，在此基础上才能进行题材的选择和节目的制作。节目编辑人员主要负责节目的题材选择以及对节目录制后的音频、图像等内容的二次加工，直接影响着节目的质量与效果，所以编辑部门及人员要对节目的目标观众进行准确的调研，在抓住观众心理的基础上进行创作，并根据不同年龄的观众进行细节调整，如面对少儿观众的节目就要符合社会主义价值观的教育理念，并加入趣味性与娱乐性元素；面对老年观众的节目就要注意节目节奏的控制等等。

（三）提高编辑部门整体素质

广播电视台节目的制作需要编辑人员拥有丰富的知识储备与专业的技术技能，来保证节目内容的科学严谨与高质量。主要进行编辑工作的人员需要进行各方面和领域知识的扩展，树立终身学习的意识，积极学习新兴的传媒知识与技术，不断丰富自身的专业素养。同时加强对广播电视节目编辑人员进行思想道德素质的培养，保障其创作作品与我国的社会主义核心价值观相符，创造出大众喜闻乐见的作品。要求广播电视台对节目编辑人员定期进行专业知识的培训，并组织编辑人员参加相关媒体发展的专家讲座和论坛，鼓励所有编辑人员参与到管理与创新当中，集思广益进行创作，为节目内容的多样性提供保证。组织多次编辑部门的集体会议，促进部门间的交流与互动，倾听基层员工的声音，将创新思维落实到每个员工心中，提高编辑部门的整体思想道德与专业技能素质。

结语：广播电视台作为一种传统的媒体形式，为我国的信息传播和舆论引导做出了突出贡献，在我国人民的心目中占据着重要地位，拥有网络媒体所不能替代的优势。在新兴媒体的冲击下，广播电视台应当积极应对挑战，化困难为机遇，寻求自身的发展之路，面对激烈的市场竞争能够不忘初心，为老百姓提供高质量的节目与作品。广播电视台的发展需要进行节目内容的创新，需要在体制机制、编辑人员、思想理念等方面进行创新与改革，始终坚持与时俱进，直视自身的不足与缺点，并进行切实的改进。广播电视节目的改革与创新的进程并不是一蹴而就的，而是循序渐进、遵循规律的，这就要求广播电视台的编辑工作人员进行脱胎换骨的改革，为广播电视的节目注入新活力，促进广播电视节目的发展与创新。