顿晓宇
(中共舞钢市委党校,河南 平顶山 462500)
我国的社会经济发展迅速,在全面从严治党新常态下,加强党内思想政治工作,是发挥党组织凝聚力战斗力的重要因素,也是党的各项事业开展的重要保障。对于党务工作者而言,最重要的就是要做好职工思想政治工作,良好的思想政治是开展一切建设活动的重要基础保障,也是基层党组织能够长久、稳定发展的重要支柱。
在全面从严治党的新背景下,建设一支高素质的党务工作队伍,对于提高党建质量,做实做优,意义重大。
适应新常态的需要。随着全面从严治党不断深入,加强党建已成为新常态。党建工作的责任越大,任务就越重,因此对党务工作队伍的结构、质量和能力等方面提出了更高的要求,加强党务工作队伍建设势在必行。
高质量发展的需要。我国社会经济发展进入新阶段,做好党建思想政治工作在新常态下显尤为重要,实现高质量发展的前提是要建设一支政治素质高、业务能力强的党务工作队伍。
壮大党务工作队伍的需要。重视党建工作,抓好党建工作,通过党建带动中心工作,促进持续健康稳定发展是党务工作者的核心任务。在完成核心任务的工作中,加强党务工作队伍建设,既是纯洁党务队伍的内在需求,更是党建工作顺应时代要求的务实之举。
社会是一个持续进步和发展的过程,传统的工作方法已经不再满足于现阶段的工作要求,思想政治建设工作亦是如此。在现阶段开展思想政治工作的举措中,多数都使用传统的工作方法,形式单一、缺乏创新,很难达到预期的工作效果。此外,部分党务工作人员在开展具体工作时,缺乏工作积极性,抱有应付工作的态度,很难触动、影响到职工的思想活动。此外,填鸭式的工作方式早已经无法满足时代发展的需求,不仅制约职工思想政治水平,还进一步影响党务工作人员的积极性,取得适得其反的效果。
优秀的个人素质能够促进各种活动积极开展且取得理想的效果,然而部分单位的党务工作者因工作经历、年龄、学历的不同,个人素质存在较大差异。在现阶段,基层党务工作开展的过程中,大多数党务工作人员年龄都偏大,思想比较保守,工作方式、工作思维固化,多是凭借多年的工作经验来开展工作,很难接受一些新的工作方式和理念,虽然工作态度积极、热情,但却收效甚微。除此之外,由于缺乏业务知识的集中培训,部分党务工作者专业水平相对偏低,其掌握的知识结构以及体系都不够完善,这些都会影响到党务工作的正常开展。甚至还有一部分党务工作者,本身思想政治就存在着一定的偏差,过度追求物质生活,对工作存有应付了事的态度,缺乏责任感,在对职工的思想政治教育工作中则会起到一定的反作用。
党务工作者对职工思想的培养至关重要,首先要求党务工作者必须坚持与时俱进,不断加强学习新知识、新思想、新理念,优化工作方法,提升自身素养,在实际工作中能够学以致用,树立正确的人生观和价值观。此外,通过组织党务学习、交流大会,加强思想建设,防止党务工作者在工作中受到不良思想的侵蚀。党务工作者还应该在每个阶段,总结工作中的经验和不足,通过在不断的“学习-总结-学习”中,提升党务工作人员的工作能力,优化工作效果。
党务工作者进行思想政治教育期间,需要明确工作目标及方式方法,务必要坚持“以人为本”的工作理念,深入职工群众,尊重职工差异,了解他们近期的工作状态、生活情况、政治思想等,总结归纳出他们新的思想动态,发现工作中出现的新问题、新情况,及时给予疏通解决。在与职工交谈时,党务工作人员需要注意交谈方式,采用“雅俗共赏”的语言艺术,将理论道理与日常用语相结合,采用“同理心”的沟通技巧,拉近彼此之间的距离,提升思想教育效果,帮助职工解决思想问题,明确工作目标,提升工作效率。
当前阶段,大众多利用网络平台,从网络渠道获取资讯,党务工作人员应当积极主动调整工作思路,学习信息技术,优化工作方式,借助现代媒体设备,通过线上、线下相结合的方式高效的开展思想政治工作,使宣传教育扩大受众面,且更加直观有效。还可以建立职工交流平台,引导大家积极参与,发表自己见解或表达个人诉求,以便于开展针对性的服务工作。但是需要注意的是,网络信息良莠不齐,查询的信息若没有进行梳理,就会对阅览人造成很大的干扰,党务工作者应该重视这种问题,通过进行甄别梳理,了解干部及职工的真实想法,帮助干部、职工意识到思想层面存在的问题,结合实际有针对性地开展思想教育工作,将理论教育与生活实践相结合,提升教育效果,帮助干部、职工树立正确的工作观念。
随着社会的持续进步和发展,对开展职工思想政治工作的要求进一步提高,更需要党务工作者端正工作态度,通过学习不断提升个人素质及工作能力,对思想政治工作的模式进行不断的创新,采用科学合理的工作方法,最大限度地做好思想政治工作。