新媒体条件下如何创新交通企业思想政治工作

雷彬

（陕西交通控股集团有限公司商界分公司商洛东管理所，陕西 商洛 726007）

引言：在市场经济背景下，交通企业作为我国经济建设活动的重要参与者，需要灵活的借用新媒体渠道将社会主义核心价值体系落实到自身的日常工作当中，以此来丰富员工的思想内涵，并开拓思政教育的覆盖范围与主要阵地，从而确保思想政治工作的开展能够对员工队伍产生实际意义，促进交通企业自身获得更好的发展。下面，本文简述新媒体条件思想政治工作的应用优势与现实意义。

一、新媒体环境下交通企业开展思政工作的现实意义与应用优势

（一）开展思想政治工作的现实意义

自从党的十九大会议召开以来，由习总书记为领导的中央政治集体开辟出了中国特色社会主义全新道路。在这样的工作局势下，思想政治工作已经成为了当前国有企业的重要精神力量来源，是改造员工主观世界的有效途径。因此交通企业面对日益激烈的外部竞争环境以及多元化的内部思想观念，急需通过思想政治工作的开展来建立起高度统一的职业理想，从而实现汇集群众力量，谋求更高发展的战略目标。而随着信息技术的普及，新媒体渠道已经全面涌入到人们的日常生活当中，成为群众获取信息的主要来源。因此通过新媒体渠道来开展思想政治工作，一来可以改变传统工作中资讯获取不便的缺陷，二来也能够创新工作形式，使企业的工作人员更加深刻的领悟思政教育内涵[1]。

（二）新媒体技术对企业思政工作的应用优势。

1.具有较强的互动性和引导性。在传统工作模式中，企业开展思政工作往往都是采取单向传播的形式，员工群体大多是被动参与到思政学习当中，无法体现出思政教育的实际价值。而借用新媒体渠道，一方面是可以调动更加丰富的文化元素来作为思政教育的载体。如短视频、歌舞艺术甚至是脱口秀表演等等；另一方面可以借用网络渠道高速传播的资源，来征集群众对于思政工作的看法与建议，从而使得思政工作的开展能够更加贴合群众需求来进行。

2.具有较强的及时性与便捷性。随着人们生活水平的提高，智能手机早已经是人们生活当中的基本配置。而通过新媒体渠道，无论是信息的制作还是出传播都会变得极迅捷。企业的员工群体仅仅只需要通过手机点播，并能够立刻获取企业最新出台的相关新闻、规定、政策、制度等内容。因此思政工作的开展也可以借助这一特性，每天定时为员工推送学习资料，从而有效减少了员工的工作负担，使其随时随地都可以在手机上了解企业的思政教育内容[2]。

3.具有更加丰富的信息。通过新媒体渠道，以往企业开展思想政治工作却无从下手的现象得到了很大改善。相关工作人员可以通过在网上收集资料的方式，将党史文献、红学文化、近代革命精神等丰富的教育资源引入到职工群众的生活当中，如此不仅能够开阔员工的学习视野，同时也能够根据员工的实际需求来更加灵活的选择工作开展方向，从而有效地提高了员工的思想素质。

二、运用新媒体做好交通行业思想政治的创新对策

（一）以人为本，增强员工的凝聚力

在市场经济形势下，交通企业作为服务行业的代表，决定其发展质量不仅有企业的服务水平，同时还把包括企业的人才配置，因此企业对员工的凝聚力可以说是其主要内在动力之一。因此在开展思想政治工作的过程中，企业的领导者必须要认识到随着员工的独立性逐渐提高，企业的思想政治工作开展也应当随之进行相应的调整，否则不仅无法对员工起到实际意义，反而还会起到一定的反作用效果，使员工对企业的思想政治工作产生抵触情绪[3]。

例如，在新媒体渠道下员工的思想不断受到外界文化的影响，在加上交通运输企业的员工普遍都接受过系统的教育，因此员工的思想文化并不低于企业的思政工作人员。在这种情况下，便需要双方之间保持平等的沟通交流态度，以确保思想政治工作能够顺利开展。如，企业的思政工作人员可以定期通过微信公众号向员工发送一些调查问卷，了解员工对于一些国家政策以及近来企业的发展方向有什么看法，通过建立起高效畅通的交流渠道，使思政工作能够顺利深入到群众群体当中，根据员工的真实思想动态来制定思想政治工作的开展路线，从而在根源上保证思政工作的普适性与有效性。

（二）拓宽诉求渠道,构建职工干部交流平台

在传统的工作模式中，企业的思政工作人员很难同时接收到所有员工群体的诉求信号，这不仅仅是因为工作人员的人手不够充足，同时也因为企业的基层员工与干部群体之间缺乏畅通的交流渠道。因此在新媒体环境下，工作人员需要在网络中建立全天候的群众接待窗口，以确保能够及时了解群众的各项合理诉求，从而将中国共产党“为人民服务”的宗旨体现在日常工作当中[4]。

例如，企业的思政工作队伍可以在微博、QQ、微信等社交平台上设立自身的公众号或是工作交流群，并配置专人全天二十四小时接待网络访问群众，了解工作人员在工作或是生活当中遇到的实际困难，同时需要秉持着严肃公正的态度来处理群众提出的合理要求。如此便在很大程度上降低了群众向上级提出申诉的难度与门槛，并使的交通企业的管理层干部能够接收到更多来自基层群众的声音，有利于为员工创造更加和谐的工作环境，从而营造企业的良好的工作氛围。

（三）重构宣传媒介渠道，搭建宣传思想工作大平台

新媒体环境下，思政工作最大的创新途径，并使借助信息技术手段，在网络中构建多元化的思政传播媒介，从而打造出多位一体的思政教育大平台。

首先，交通企业需要遵循互联网中的信息传播规律，强化思政工作人员的“互联网思维”，使其不仅能够根据工作需要快速地在网络中定位思政教育资源，同时还能够灵活的借用信息技术手段来对这些思政信息进行处理，从而将之以大众喜闻乐见的形式传递出去；其次工作人员需要灵活的使用企业的“大数据”系统，对接员工的“云上生活”，在不涉及到个人隐私的情况下，了解员工平时进行网上学习的相关动态，以此对员工的思想行为做出准确评估，从而确保思政工作的开展方向更加精确[5]。

结语：综上所述，信息技术的发展为不仅改变了人们的经济生产方式，同时对于企业统一内部思想也能够产生巨大作用。因此交通企业应当正确认识新媒体渠道的重要功能，同时充分利用好网络优势，对思想政治工作的内容和方式进行全方位的创新，以此确保思想政治工作能够在企业的员工群体当中产生长效机制。