从可持续发展分析森林经营管理原则及措施

徐炯元

摘要：林业产业是市场经济体系的基础构成，森林资源的保护和科学开发利用对推动经济社会发展起到关键作用。为适应新常态下复杂的市场环境，对森林经营管理提出了更高的要求，可持续发展理念在林业产业发展中的科学融合能够推动森林经营管理模式的科学转型，对推到森林资源经济效益和社会效益的提升提供有效支持。本文通过对林业可持续发展进行详细阐述，结合森林经营管理特点，分析森林经营管理中存在的问题，探讨科学的经营管理原则，构建可持续的森林管理体系，推动林业产业科学发展，为生态文明建设提供基础保障。

关键词：可持续;森林;经营管理

1引言

林业产业是推动生态文明建设的重要主体，对推动经济社会可持续的发展提供有效支持。森林经营管理是保证森林资源科学开发利用和保护的关键环节，可持续发展理念的科学融入能够推动林业产业的科学转型。特别是随着生态环境形势的日益严峻，需要林业职能部门转变传统的经营管理理念，构建科学额经营管理模式，推动森林资源价值科学体现，推动林业产业科学发展。

2林业可持续发展概述

林业产业为经济发展提供基础资源供应，并具有重要的生态职能，森林资源是生态环境的基础组成，是保证生态稳定的重要环节，林业可持续发展的科学推进，需要林业产业主体转变传统的发展思维，强化科学发展意识，在资源开发利用中融入可持续理念，强化资源保护，优化发展思路，在提升经济效益的同时，保证和增强森林资源是生态职能，构建可持续的经营管理体系，提升林业发展的科学性。[1]

3森林经营的特点

森林经营林业产业体系的基础构成，需要对森林资源进行科学的培养和管理，实现森林资源质量和生产效益的提升，是推动森林资源可持续开发利用的重要基础。森林经营具有较为鲜明的特点，一是经营环境较为复杂，林业经营主体需求结合实际的环境情况，对森林资源进行科学的管培育，制定科学的开发利用策略，而在实际的生产经营中，容易受到自然和经济因素的影响，提升了经营管理难度。同时森林作物生长周期相对较长，林业技术发展较为滞后，影响森林价值的高效实现。二是森林经营功能的多元化发展，随着社会生态保护意识的增强，森林經营理念逐渐成熟，实现了经营管理模式的科学转型，需要在保证经济效益的同时，要发挥森林资源的渗透保护作用，有效保护生态系统的稳定性和物种的多样性，保证可持续发展战略的高效推进。[2]

4森林经营管理的原则及现状

4.1森林经营管理原则

为保证森林资源经济和生态价值的实现，在森林的经营管理中要坚持以下原则。一是可持续发展原则，在经营管理活动中渗透科学发展理念，对经营管理模式进行科学优化，推动资源保护和开发利用的协调推进。二是生态保护原则，构建完善的生态保护机制，降低生产经营活动生态环境的影响，有效提升经营管理的科学性。三是统筹规划原则，构建实际的资源情况，对经营管理工作进行统筹规划，制定明确的发展目标，统筹相关资源，推动产业机构的科学优化。[3]

4.2森林经营管理现状

森林经营管理的科学开展对推动林业发展起到关键作用，而在实际的经营管理中存在着一些问题，一是经营管理思路较为传统，对可持续发展缺乏正确的认识，经营管理模式较为固定，对先进的管理理念和方式方法缺乏合理的引进利用，无法保证较好的经营管理效果，不能有效适应森林资源实际情况，无法应对复杂的市场环境。二是缺乏完善的管理机制，森林经营管理涉及到林业产业的各个环节，而随着林业产业结构的不断调整，现有的规章制度已经无法满足实际的管理情况，缺乏长效管理体系，无法形成对经营管理活动的你的全面规范，不能为林业发展提供制度保障。[4]三是林业工作者的素质能力存在不足，林业从业队伍结构不够科学，缺乏专业人才，职工的工作热情相对不足，影响经营管理水平。四是林业技术研究和推广工作较为滞后，研发工作缺乏有效的资源和资金投入，技术推广存在不足，无法保证林业技术成果的有效转化，制约着林业产业技术水平的整体提升。

5可持续发展引导下森林经营管理的措施

5.1优化经营管理思路

高质量的森林经营管理是推动林业发展的重要基础，林业部门要提升主体责任意识，在经营管理中融入可持续发展思想，推动经营管理理念的科学发展，实现经营管理模式的转型。要深入到经营管理工作一线，进行全面细致的调研，准确把握林业发展形势，实时关注社会经济环境变化，制定科学的经营方向，强化管理力度，推动林业产业科学发展。要强化宣传教育，引导干部职工和群众增强可持续发展认识，积极拓宽宣传途径，将网络与传统媒介进行科学融合，发挥新媒体技术优势，引导群众积极参与到宣传活动中，强化互动交流，积极听取意见建议，营造积极的林业发展氛围。

5.2完善管理机制

完善的管理机制为森林经营管理提供制度基础，林业部门要发挥组织领导优势，根据实际的林业管理环境，构建长效管理体系，对相关的规章制度进行动态化调整，保证林业法律法规和政策方针的高效落实，形成对林业生产经营的全面规范。要完善监管机制，对森林开发利用环节进行全面监管，及时发现资源开发中存在的问题，对相关的管理制度进行完善，提升森林开发的科学性的。要完善评估机制，对经营管理决策进行全面的评估，按照可持续发展要求和森林资源实际情况，制定科学的评估标准，对经营管理决策的制定和执行过程形成科学的优化。要完善林业技术推广机制，加强对林业技术开发和推广的重视和投入，加强技术推广队伍培养，加强管理力度，制定完善的评价标准，丰富推广模式，将线上推广与线下指导进行有效结合，提升林业生产经营的技术水平。

5.3加强人才队伍建设

林业部门要重视人才队伍建设，积极引进优秀的林业技术人才和经营管理人，优化林业队伍结构，为林业可持续发展提供人才基础。要加强对林业工作者的培训教育，构建完善的专业技能培训机制，推到从业者专业素养和工作能力的提升。要强化思想教育，推动先进思想理论和政策方针的高效落实，激发从业人员的工作积极性和责任心，推动人才价值的高效实现。

6结语

森林经营管理的科学开展对推动林业可持续发展起到关键作用，林业部门要提升主动意识，结合实际森林资源发展环境，优化经营管理思路，融入可持续发展理念，推动经营管理模式的科学转型，完善管理机制，加强人才队伍建设，推动林业产业科学发展。

参考文献：

[1] 白山稳. 林业可持续发展中森林经营管理措施探讨[J]. 大众投资指南， 2020， 349（5）：207，209.

[2] 董晓盛. 浅析可持续发展背景下森林经营管理的基本原则[J]. 农家参谋， 2020， 660（13）：133-133.

[3] 刘芳岐. 浅谈森林经营与林业可持续发展[J]. 种子科技， 2020， 38;298（22）：131-132.

[4] 辛诚， 庞立坤. 加强森林经营管理实现林业可持续发展[J]. 花卉， 2019（20）：188-189.