基于新会计制度的医院财务管理问题探析

成芳，王敏

（东台市人民医院 财务科，江苏 东台 224200）

一、新会计制度下医院进行财务管理的意义

新会计制度在医院财务管理工作中的应用，对医院财务管理的发展起到了推动作用，是医院财务管理发展进程中非常重要的助力，能够保证财务管理不断发展和进步。新会计制度是时代发展的产物，能够最大限度地满足医院的发展需求，使人们的生活更加便捷。新会计制度不仅可以推动医院财务管理工作的开展，还能够提高医院的工作效率以及运营能力，推动医院追赶时代发展的脚步，能够更好地满足人们的需求。新会计制度和医院过去应用的财务管理模式相比，更为先进且符合时代的需求。新会计制度除了能够推动医院财务管理工作的开展以外，更为重要的一点是能够让财务工作变得更加公开透明、易于管理，让财务工作的监督变得更加顺利，从而有效避免腐败贪污情况的出现。在新会计制度应用过程中，相关部门拨出了一部分专用资金作为医院的科研经费，有效推动了医学技术水平的提高，使其形成自身的专有技术以及特点，从而提高了医院竞争力。

二、新会计制度背景下医院财务管理存在的问题和不足

时代不断发展，传统的财务管理模式已经不再满足现阶段医院发展的需求，因此只有对医院财务管理工作中的问题和不足进行探析并加以解决，才能够让医院更好地发展下去。现阶段，医院有一个明显的特征是公益性，在接待病患时不把获取收益当作主要目标，医院发展和进步的资金来源更多是由政府拨款。医院内部工作人员如医生、护士的工资和奖金等与医院的收益不相关，而是由政府发放。所以，在国内的公立医院内部，财务管理工作是医院运营过程中比较薄弱的环节，传统的财管模式缺少科学有效的管理系统的支持，容易受到外界环境变化的影响，可能会给医院的发展带来负面影响。有一部分财务管理工作人员对其所负责的工作并不重视，没有意识到财务管理工作对于医院发展的重要意义，并且这些工作人员的综合素质不高，不能够较好地适应新会计制度。在旧有的医院财务管理工作中，财务管理制度体系存在着这样或那样的问题，财务信息数据不公开透明也导致了贪污腐败的出现，给医院带来了不可估量的损失，制约了医院的经营和发展。除此以外，当前医院财务管理制度的执行力度也不足，再加上监督缺失，使得一些财务工作人员并没有端正自身的工作态度，在工作中偷奸耍滑，工作效率低，工作质量较差。

三、新会计制度在医院财务管理工作中的应用

（一）建立完善的财务报表

财务报表是展现财务工作的重要形式，完善医院财务管理工作中的财务报表，把各项数据内容归纳总结到报表中，有关工作人员能够直接了解医院财务管理工作现状，能够明确把握财务状况，从而更好地行使监督权力，减少贪污腐败现象。一份完善的财务报表能够极大地提高财务管理的工作效率，而且还能够提高财务工作人员的反应能力以及应急处理能力，避免因财务问题而影响医院发展。建立健全的财务报表制度能够使得财务管理工作变得更加有序合理，将财务管理的助力作用最大化。每一笔资金的来源和去向都要记录在册并由专人负责，所有账目都应清晰明确、公开透明，才能在很大程度上避免贪污腐败的出现，才能让每个工作人员更加遵守制度，做好分内之事，更好地为人民服务，从而使医院管理更加规范有序，推动医院可持续发展。

（二）强化医院内部的财务预算管理工作

财务预算在医院的财务管理工作中至关重要。医院应强化财务预算管理工作，聘用具备专业知识技能的工作人员负责财务预算工作，提供专业的指导以促进该工作更好地进行，确保预算工作更加合理，能够和医院的战略发展规划相匹配。重视医院的预算管理工作，清算医院内不在预算计划中的资金，尽可能让所有资金都发挥出最大效用，促进医院经营管理。医院要对资金实际运转情况有一个充分的了解，及时整理总结相关数据内容并进行分析，充分了解各项内容从而更好地推动预算管理工作的展开，有效避免因为资金问题而制约医院的发展。有效的预算工作能够为医院的发展作出极大的贡献，能够让医院的发展更具有规划，变得更加规范，从而推动医院的财务管理工作和实际状况完美结合，同时还能够满足当代人们的需求，除此以外，预算管理工作也能够使医院对其资金往来状况有一个清晰的了解，从而推动医院的现代化建设，强化医院的财务管理工作。

（三）加大新会计制度的宣传力度

医院在财务管理工作中应用新会计制度，能够给医院带来新的发展机会，为医院发展起到助力作用，因此医院要想发展和进步，一定要注重新会计制度在财务管理工作中的应用。想要推进新会计制度在财务管理中的应用，一定要加大对该制度的宣传力度，让医院内各个岗位的工作人员都对该制度有一个充分的了解，意识到该项制度对医院发展的重要意义。与此同时，医院还应该定期举办培训会深化工作人员对新会计制度的理解，同时还能够将该项制度更好地应用在财务管理工作中，让财务管理工作更加科学、合理、规范。除此以外，医院还应当重视对内部财务管理工作人员综合素质的提升，确保财务管理工作人员的专业知识、技术能力和素质都能够满足工作需求，能够将新会计制度的各项要求很好地融入医院的财务管理工作中，推动相关模式的改善以及革新。由于新会计制度的推行时间较晚，很多医院财务管理工作人员都已经习惯了过去的财务管理制度，所以对新会计制度的了解比较片面，对其内在内容还没有形成详细具体的认知。因此，医院应该设置一个特定板块宣传新会计制度，可以采用板报、海报以及讲座的形式进行宣传，用一些有趣味的形式激发工作人员对新会计制度的兴趣，只有在充分了解之后，才能够更加投入地学习，才能在财务管理工作中充分发挥出新会计制度的作用，为医院的发展和进步提供保障。

（四）平衡医院内部的财务管理权利

在传统的医院管理模式中，财务管理部门比较多，在某种程度上来说这会导致医院财务管理工作人员冗杂，工作效率得不到提高，不仅不能够发挥其该有的作用，反而还会阻碍医院的财务管理工作的展开。而新会计制度给医院带来了一种新的财务管理模式，把医院内相关财务管理工作的具体内容落实到了每一个工作人员头上，明确了每一个人负责的具体事项，使他们能够尽可能地完成好工作。同时，医院的每个财务管理工作人员都要知晓自己所负责的工作，当出现问题时，也要主动承担责任并解决，这样一来医院就能建立一个比较公平且完善的决策系统，将财务管理的权利平衡化，每个工作人员都能够清楚自己的定位，进而有效提升财务管理工作的效率。

四、结语

人类社会是一个不断进步和发展的社会，人们的生活质量得到提高，而与之匹配存在的医院也需要随之发展和进步，因此要对医院的财务管理工作进行改善。新会计制度不仅能够满足现阶段医院财务管理的需求，还能够在发展的过程中提供制度上的保障，让医院的财务管理工作得到全面的进步。在财务管理工作中应用新会计制度可以给医院的发展注入新活力。