刘丽
太原市城市综合管理服务指挥中心 山西太原 030009
从十八大召开以来,纪检部门的反腐倡廉工作力度越来越大,习近平总书记在会议上提出,反腐工作永远都在进行,纪检监察部门要扩大监察范围,要“苍蝇、老虎”一起抓,不能放过任何的腐败现象,保证人民的权益。十八大召开以来,许多高官纷纷落马,这表明了我国纪检监察工作已经显现出了成效,不仅是行政部门的纪检工作已经落实,事业单位的纪检工作也相继进行。
近年来,我国纪检监察部门加强了自身的建设,纪检监察部门的领导和干部都以身作则,带头响应反腐倡廉号召,在工作时严格按照国家要求执行,为我国的党风廉政建设和反腐败斗争做出了巨大的贡献,为我国的社会发展提供了良好的氛围,但是在相应反腐倡廉工作时,仍有存在不少问题,在工作过程中仍受到一些因素的影响,比如有些纪检监察部门的领导在工作时不够负责,缺乏相应的监察知识,不能正确运用法律,面对实际问题处理时缺乏考量,不能勇于创新,存在渎职现象;在进行工作时立场不坚定,心中的反腐信念缺乏,工作经验总结不当,这些现象都严重阻碍了我国反腐败斗争工作的进行[1]。因此,我国的党风廉政建设和反腐败工作还有一段较长的路要走。加强党风廉政建设就要提高纪检监察部门相关干部的廉政思想,提高监察干部的自身素质是我国纪检监察部门当前最应该做的事。
二零一八年以来,我国进入了一个全新的时代,为了加快我国小康社会建设的步伐,各单位的纪检工作都要严格进行。新时代我们要解放旧思想,接受新文化。我国的反腐倡廉工作机制的建立越来越全面,对于较大的事业单位和部门,也要加强反腐倡廉机制的建立[2]。在事业单位响应反腐倡廉工作的同时,也要注意相关的问题:
(1)事业单位在建立监督机制时,对于单位内部的职位权力较高的干部进行任免时,在进行较大金额的转出转入时都要设立专门的监督检查机制,比如设立内部监督机构。
(2)对于直接掌握事业资金动向,职能较敏感的职位,要进行定期的岗位交换,或者设立相关监督机构,以此来相应事业单位的纪检工作。
(3)减少中央集权,对于事业单位能够直接做出重要决定,对事业单位进行资金支配的主要领导者进行解除,以此来降低由于主要领导者无法监督检查而导致的贪污腐败的现象。
(4)对事业单位的管理层人员进行监督,建立一个长期的监督监察部门,对管理人员进行绩效考核和监督。
新的形势给事业单位带来了更多的机遇,也带来了更多的挑战,因此要对事业单位进行新的教育,灌输新思想,以此来提高事业单位创新求变的能力。新时代的到来,要求事业单位在以往的反腐倡廉工作的基础上,继续保持工作的活力。在接受新思想教育的同时,用更加科学、有效的方法进行反腐倡廉工作。对纪检监察部门工作人员进行思想教育,培养他们正确的价值观和人生观,让他们的思想永远与党保持一致,提高他们的思想觉悟。纪检工作的部门领导也要以身作则,积极响应党的领导与思想,带头学习新文化与新思想,用新思想来加强自身能力[3]。采用多种方法带领下级学习廉政教育,对新政策、新思想进行解读,定期学习党的思想,贯彻党的领导,使事业单位的纪检监察工作部门相关人员都受到良好的教育。
开展纪检监察工作,需要加强党风廉政教育,强化廉洁文化建设,发挥领导带头作用,在领导班子组织范围内,加强廉政党课教育,营造倡廉文化氛围。对于单位基层职工,要增强其遵纪守法的自觉性,加强职工规章制度与法律法规教育,让基层职工能够谨记廉政原则,明确腐败处理的规定。发挥职工的作用,让基层职工能够相互监督,不留证据给纪检监察人员,增强职工的责任感,杜绝违法违规行为。开展党风廉政建设和反腐败工作,加强反腐力度。加强廉政风险点的把控,如全程参与物资采购、施工招投标、中层干部选拔任用等的见证监督。发挥纪检监察部门的作用,及时做好违纪处理工作,严肃处理工程投资与物资采购等工作的腐败案件,警示其它人员,避免此类事件再次发生,形成不良风气。对于员工或者群众举报的问题,充分的调查与核实工作,对于真实存在的问题,给予相应的警告处理。
自十九大召开以来,我国的反腐倡廉工作力度越来越大,国家还设立了监察委员会,目的就是要将反腐倡廉工作进行到底,彻底改变我国事业单位以及高层领导干部的工作风气。反腐倡廉工作是一项十分艰巨的任务,这项任务耗费时间较长,还有着极强的反复性,因此纪检工作永远在路上,永远在进行。事业单位作为我国的经济单位,腐败现象十分严重,在事业单位做好纪检工作就是为我国的经济发展做出贡献。同时,我们必需要总结工作经验,不断进步,认真贯彻我国的反腐倡廉思想,加强我国的思想政治文化建设,为促进事业单位的有序发展,也为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。