党群组织在企业安全文化建设中的作用

王晓纯

（山西焦煤山煤国际鹿台山煤业有限公司，晋城 048200）

引 言

党群组织是国有企业中不可或缺的存在，其可以为企业的发展建设指明方向，使得企业紧密团结在党组织周围，更好地承担社会责任与经济责任，推进我国企业朝着更好的方向发展建设。在企业安全文化建设中发挥党群组织的积极作用，能够有效推进安全文化的发展和进步，提升企业的综合竞争实力。本文结合自身的理解和认识，对相关问题进行详细的分析和探究。

一、当前企业安全文化建设存在的问题

（一）企业对于安全文化建设的重视程度认知不足

对于任何一家企业来说，要想做好安全文化建设工作，首先需要提高对相关工作的重视程度，需要明确当前企业发展建设过程中，究竟为何要进行安全文化建设，以及背后深层次的目的和原因是什么，安全文化建设将会对企业的发展产生哪些积极影响。然而，结合实际情况来看，如今市场竞争十分激烈，国有企业生存发展的难度加大，企业在经营期间往往多是将工作的重心放在经济活动上，企业管理者虽然对安全生产有一定的了解和认识，但是在实际工作中对于安全文化建设所投入的精力却较少，对于安全问题的事前预防关注度不足，往往在安全事故发生之后，才想到要采取措施进行补救，安全文化建设的效果并不理想。

（二）基层职工参与安全文化建设的积极性较差

企业要想做好安全文化建设工作，不能只是依靠企业领导的努力，必须让全体职工参与其中，才能真正做好安全文化建设工作，使得相关工作朝着更好的方向发展。但是，结合当前国有企业安全文化建设的实际情况来看，许多基层职工参与安全文化建设的积极性却并不是很高。究其原因，一方面是因为职工对于安全文化建设的理解认识不够全面。另一方面则是因为当前企业所面临的市场竞争环境越来越激烈，企业生产压力大，职工的工作负荷也不断加重，许多职工不愿意将精力投入安全文化建设之中，对于相关工作的积极性不高，参与性低。

（三）企业文化安全建设缺乏规划

要想发挥好党群组织的力量，落实安全文化建设工作，就必须有科学合理的规划，明确当前企业在安全文化建设方面存在哪些缺陷和不足，在后期的安全文化建设中可以采取哪些手段或措施予以改进，使得相关工作朝着更好的方向发展。但实际上，我国许多企业在进行安全文化建设时缺乏规划，其主要表现为：在建设工作实施期间，没有厘清自身在哪些领域的安全生产力度不足，只是盲目照搬、照抄其他企业的工作经验；在安全文化建设工作实施期间，没有充分结合自身的实际发展情况，建设重点不够突出，影响了党群组织在安全文化建设中作用的有效发挥。

二、企业党群组织在安全文化建设中作用发挥的策略

将党群组织与安全文化建设紧密结合在一起，助力企业朝着更好的方向发展，是党群组织在安全文化建设中发挥作用的表现形式，而要想真正做好相关工作，企业可以从以下方面着手。

（一）明确党组织在企业中的政治核心地位

党组织是企业的政治核心所在，也是企业坚持正确发展方向的根本保证，安全文化建设工作必须围绕党组织的方针、政策、要求来实施。

首先，企业党群组织应当积极参与安全文化建设目标制定工作，明确安全文化建设的目标内容，这样才能为相关工作的有序实施提供科学的指导，保证其顺利推进。

其次，企业党群组织需要积极凝聚企业精神。企业精神是激励职工积极展现自我价值、为企业发展拼搏的精神力量，也是企业安全文化建设的核心所在。企业精神并非凭空而来，而是在企业长期的生产经营活动中由广大职工奋斗、努力得来的，蕴含着广大职工的聪明才智，是职工无私奉献的体现。对于任何一家优质企业来说，要想获得长远的发展，都需要以积极正面的精神力量作为指引，而党群组织就是这种精神力量的核心所在。因此，在安全文化建设过程中，要发挥党群组织的价值，凝聚企业精神。

最后，企业党群组织要加强舆论宣传。党群组织要尽可能地利用所有能够利用的舆论工具，做好安全文化建设的全方位的宣传工作，使得安全文化理念能够真正地融入职工内心深处。做好职工安全教育工作，使得职工充分了解企业安全文化的建设目标、安全宗旨、安全理念等。在安全文化建设的过程中也要积极寻找新方法、新路径，促使相关工作朝着更好的方向发展，优化舆论宣传质量，以加强对不安全行为的把控，降低各类人为安全事故的发生率。

（二）发挥党群组织在安全文化建设中的引领作用

党群组织在安全文化建设的过程中，要发挥自身的引领作用，密切联系群众，了解群众对于企业安全文化建设的看法和意见，然后有针对性地整改企业安全文化建设工作中存在的缺陷和不足，促使相关工作朝着更好的方向发展和推进。在具体工作中，党群组织可以从以下方面着手。

首先，要深入职工群体。了解职工在安全文化建设中付出了哪些努力，并树立安全文化典型，借此形成示范导向作用。通过弘扬和鼓励正确的安全行为，给企业内其他职工树立优秀的榜样，使得职工明白自身在企业中的哪些行为是有助于维护自身与企业安全的，借助榜样有效地激励职工，使得安全观念能够真正地渗入职工内心深处。

其次，要充分发挥党群组织文化教育优势。党群组织代表的是党，其对于党的方针、政策等通常有着深入的了解和认识。在当前企业发展建设的过程中，安全是一切工作实施的重中之重。在企业安全文化建设的过程中，党群组织要积极响应党的号召，发挥自身的引领优势，借助形式多样的活动，对职工进行思想教育。比如，可以利用职工之家、工会小组、图书室、民主管理、劳动竞赛等，经常性地组织职工开展安全教育活动，在这些活动中潜移默化地渗透安全知识，营造良好的企业安全文化氛围。

最后，要健全企业的民主制度。企业开展安全文化建设的根本目的是更好地保证职工及生产工作的安全性，职工是相关工作实施的主体，职工的思想认识和价值观念等均会对安全文化建设产生影响。所以，在发挥党群组织作用、开展安全文化建设工作时，还需要健全民主制度，深入企业职工群体之中，充分尊重职工的权利，虚心听取职工的意见，以保证企业安全文化建设可以更好地符合群众意愿，保证相关工作朝着更好的方向发展壮大。

（三）发挥共青团在企业安全文化建设中的引领作用

当前青年群体已经逐渐发展成为企业职工的主流，而党群组织的附属机构——共青团组织在青年中具有较强的凝聚力和感召力。作为联系企业和青年职工的重要桥梁，共青团组织应积极发挥自身效用，加强对职工的正面引领。

首先，发挥团组织在企业安全文化建设中的引导作用。作为青年职工熟悉的组织之一，团组织可以借助团课、团日等形式多样的活动，将企业安全文化建设的相关内容融入其中，以青年职工更容易接受的方式渗透安全的相关理念与知识。

其次，发挥团组织在企业安全文化建设中的推动作用。青年是企业发展建设的中坚力量，往往具有较强的进取、创新和拼搏精神，对于新鲜事物的接受度比较快，思维活跃。企业在安全文化建设工作实施期间，发挥团组织的推动作用，借助形式多样的活动将安全文化的内容贯穿其中，加深青年职工对于相关领域文化的了解和认识，能够迅速形成一呼百应的效果。青年职工在工作中可以自觉恪守安全生产的理念和规章制度等，可以更好地推动企业安全文化建设。

最后，发挥团组织对企业安全文化建设的创新作用。时代在不断地发展变化，企业在安全文化建设工作的实施过程中，也需要积极地对文化建设的内容、方式、方法等进行创新，以便能够更好地适应时代发展的需要。青年群体具有较强的创新能力，借助团组织开展的各项活动，鼓励青年职工对企业安全文化建设进行创新，使其更好地契合企业发展需要，这样对于企业的健康发展也有较好的推动作用。

结 语

总之，企业安全文化建设与企业的发展息息相关，如果安全文化建设存在问题、缺陷和不足，那么企业必然难以获得长远发展。因此，企业必须正视安全文化建设的重要性，发挥党建组织的积极作用，做好安全文化建设的引领工作，明确建设的目标和要求所在，灵活应对生产工作中所面临的新问题、新形势，保证企业内每一名职工都树立严肃的安全意识，以便更好地推进企业发展壮大。