以科技创新引领高质量发展

郭兴球 甄映辉

科技创新是企业的灵魂，是企业持续发展的制胜法宝。本溪鹤腾科技发展有限公司（以下简称“鹤腾科技”）、辽宁亿通钢塑复合管制造有限公司（以下简称“亿通管业”）、辽宁壹立方砂业有限公司（以下简称“壹立方砂业”）作为本溪市以科技创新引领高质量发展的典型代表，紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”，实现了高质量发展，探索走出了一条向科技要效益的发展新路。

主要经验做法

紧盯市场需求，研发具有竞争力的新产品。三家企业坚持市场导向，把新材料、新技术、新装备作为发展方向，不断研发出迎合市场需求的产品。鹤腾科技原本是一家生产冷轧卷板包装产品的企业，在前几年产品销量下滑的情况下，通过考察市场需求，及时调整发展思路，瞄准军工领域和需求量极大的金属锯条市场，研发出高端热处理技术和装备、质量领先的新型金属锯条，形成冷轧卷板包装产品、高端热处理技术和装备、新型金属锯条三大产业板块，实现了“多条腿走路”的跨越式发展。亿通管业针对国内钢铁管材防腐能力差的缺陷，加强对管材防腐功能的研发，先后在水领域钢塑管、天然气防腐管材、消防专用管材等领域不断推出新产品，并自主研发无缝钢管、焊接钢管等技术，在疫情不利影响下，仍然为企业带来了可喜的效益。2014年，壹立方砂业从国家循环经济战略中看到绿色建材产业的广阔前景，利用本溪采矿业遗留的铁矿石、煤矸石、本钢废钢渣等工业固废材料与中国矿业大学专家联手，成立专家工作站，开展绿色建材研发。仅用6年时间，就相继研制出耐高温砂浆、防水砂浆、轻质抹灰石膏砂浆等四大类16种绿色建材产品，以成本低、质量可控、绿色环保等优势迅速占领辽宁市场。

聚焦科技合作，打造产学研一体化平台。三家企业在推进科技创新中善于借助高端研发力量，对接院士专家团队，对企业的重大技术问题以“定向研发合作”的方式进行联合攻关，通过产学研战略合作探索前沿技术的创新发展和产业应用的重要发展举措。鹤腾科技相继与清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、东北大学等10多家国内知名院校和研究机构合作，打造了一支由长江学者领军的科技创新队伍，建成辽宁省重点实验室，获得了20多项发明和实用专利技术、2项国家级科研奖项。壹立方砂业先后与中国矿业大学、东北大学等高校建立长期合作关系，参与产品研发，提高了产品的开发起点，缩短研制周期，先后获得国家发明专利2项、实用新型专利13项，增强了企业竞争力。亿通管业组建了一支由30多名给排水专业工程师组成的技术团队，把自主开发、技术整合、拥有自主知识产权作为创新策略，专注于应用研究和技术整合，建立产品和技术创新平台，按照“生产一批、设计一批、预研一批”的理念做好企业新产品的研发，成为同行业中唯一一家“国家级高新技术企业”。

强化品牌意识，着力提高企业市场竞争力。三家企业在推进科技创新方面，都注重以优势技术打造优势产品。在近几年的产品创新项目中，既有引领市场的品类创新，又有关键技术的突破，打造了一批市场亮点产品。鹤腾科技积极对接国家军民融合发展战略，申办国防建设特许资质，研制的高端热处理技术和精密退火炉获得国军标质量管理体系认证，打入军品市场。依托这项“独门绝技”，开发新型金属锯条系列产品，实现了企业成功转型。亿通管业以“匠心智管、行稳致远”创新理念为引领，研制了水领域钢塑管、天然气防腐管材、消防专用管材等，其中20多项获得国家专利，5项专利被纳入辽宁省标准图集，承接了北京冬奥会建设、辽西北输水二期工程、成都地铁十八号线等国家重点项目的管材供应。

发挥党建优势，引领企业创新发展方向。近年来，三家企业始终坚持将党建工作和业务工作深度融合，做到把方向、管大局、保落实，开展科技创新攻关，大力选树宣传科技创新典型人物事迹，引领企业科技创新，为高质量发展提供坚强保障。鹤腾科技结合创新型企业特点，推出“党建+技术创新”项目，在广大党员职工中发出“争做合格党员，争当业务骨干”的号召，同时开展“党建+技能培训”，实施“薪火工程”，让老党员与新入职年轻员工“一对一”结对子，传授技艺经验，激发员工创新创效的主动性，推动了企业又好又快发展。亿通管业设立了标准化党员活动室，为企业开展党建活动提供有力保障。坚持“三会一课”制度，设立“党员先锋岗”。近年来，共发展10名党员，培养了一大批入党积极分子。通过采取党员带头、公开承诺、即时激励等多种方式，努力把党员、员工都凝聚到党组织周围，使他们在党组织的引领下更有信心和干劲。同时，三家企业始终坚持党组织负责人带头参与创新工作，将创新理念潜移默化地融入员工思想深处，鼓舞大家挖掘自身智慧，在各自的岗位上充分释放创新的激情和能量。

借鉴与启示

坚持理念创新是推进科技创新的行动先导。理念创新指引着企业发展的方向，引导着企业前行。三家企业共同的特点是在不同的发展阶段，都能根据形势发展需要，实事求是推进企业科技创新。鹤腾科技在包装材料市场竞争激烈之时独辟蹊径，通过科技创新探索出多元化发展之路。亿通管业注重把握政策导向，在把管材产品做大做强的基础上，围绕“老字号”延链强链补链，成功研发出无缝钢管、焊接钢管等技术，出资1.2亿元建立辽宁北方钢管制造有限公司，每年可利用本钢热轧板10万至15万吨，实现了原材料自给自足。壹立方砂业在绿色建材、绿色矿山治理、洞采回填等方面深入研究，每年利用本溪固废资源100万吨，全方位打造绿色建筑材料产业链条。他们立足实际推进科技创新的做法說明：企业科学的发展定位和产品的发展方向，要有先进的创新理念、清晰的战略思维和明晰的战略思路，这样才能不跟风盲目投资，实现自身的发展壮大。

坚持科技创新是实现高质量发展的动力源泉。本溪市民营企业大部分规模小、资金少，要想在企业发展中有所突破，唯一的途径就是在提高企业的科技创新能力上做好文章。本溪市的小微型企业之所以能够抢占各自领域的发展前沿，依靠的正是新产品源源不断问世。亿通管业和鹤腾科技将“向创新要效益”作为根本宗旨，壹立方砂业注重细分市场，不断提供个性化的创新产品。无论是提高产品质量，还是实行产业升级，都要在科技创新方面狠下功夫，持续推出适应市场需求的新产品，只有这样，企业才能在风云变幻的市场竞争中夺得先机和主动权。

稳定的科研投入是科技创新的有效保障。科技投入作为企业实现可持续发展的一项重要投资行为，可以提升企业自主创新能力，提高产品附加值。近年来，鹤腾科技每年将销售收入的20%用于产品研发。壹立方砂业先后投入1000余万元，聘请30名博士参与研发，产品仅投入市场3年，销售收入就从2000万元增至7000万元。亿通管业每年投入资金500万元升级产品，高投入得到了高回报，2020年，在疫情不利影响下，仍然实现销售额1.5亿元，比2012年增长近10倍，走在国内同行业前列。实践证明：科技创新离不开稳定的科研经费投入，也是激发企业活力不可或缺的坚实力量。

凝聚科技人才是企业创新发展的活力之源。企业要想具有竞争力，必须大力培养高素质人才，在办好高技术企业上下功夫。从企业创办开始，鹤腾科技大幅度增加科研投资，吸引本钢离退休、有专业技术的高素质人才、部队复转军人到企业创新创业，给他们提供各种优厚工作条件和待遇。亿通管业、壹立方砂业两家企业为科研技术人员提供资金和各项技术支持，设立专项奖励资金，对取得重大技术创新的个人和团队进行奖励，有博士参与研发，有专业工程师参与攻关，各类专业技术人员占企业人数30%左右，这些人员给企业带来了最新的技术，为企业的发展注入了新的活力。亿通管业还与本溪市委党校联手，实施“三年培训行动计划”，对员工进行管理、工艺、技术等培训，企业工会开展长期“师带徒”活动，大幅提升员工素质，企业也因此变得更有活力和战斗力。事实说明：人才在哪里集聚，技术、资金、项目就应该往哪里汇聚，只有重视人才的吸引和培养，才能有效持续增强企业的内生动力和市场竞争力。