石油钻井企业强化职业健康管理的对策探析

凌云

中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司 天津 300452

石油钻探生产的职业健康管理工作环节较多，影响钻井技术人员职业健康的因素较多，必须对各种因素进行综合分析，并制定全面的职业健康管理制度体系，强化全员职业健康防护意识，为企业员工提供有力健康保障。

1 钻井企业职业健康管理问题分析

1.1 员工自我防护与管理者意识不高

出于对员工身体健康以及员工自我防护的需要，按照相关劳动保护法律法规以及钻井企业的行业技术要求，企业应当定时对员工进行身体检查，频次不应低于每年一次。除常规体验之外，还应当在新员工上岗前以及离岗前进行身体检查。对于出现了岗位职业禁忌的员工，新员工不得入职，在职员工出现禁忌症应当即时调离相关岗位并给予即时治疗，防止出现职业病对员工身心造成更严重的损害。然而，现实的情况是有些员工的自我防护意识不强，常常因为某些原因或者讳疾忌医逃避体检。通过对企业员工的健康档案进行多年的数据分析后得出，出现听力受损的员工数量较多，这是员工自我保护意识不足的一种体现。不仅对于检查不重视，但检查出问题后仍然忽略治疗，甚至逃避复查。这些行为不仅对员工的身体健康造成了进一步损害，而且很大程度上影响了该员工所在部门乃至整个企业的卫生工作正常开展。

1.2 职业健康培训缺乏针对性

企业应当在对员工进行职业病排查以及跟踪治疗的同时，开展职业病危害的宣传普及工作，将各类职业病的特征以及造成的危害以各种形式对各基层员工进行宣讲普及。通过一系列的工作来提高员工对职业病危害的认识，督促员工遵守涉及职业病危害与防治的相关法律法规以及行业标准。现实情况是，大多数企业对于宣传工作的开展表面上看热火朝天，但却只停留在宏观职业病的宣传普及工作，对于本企业的各个岗位上可能出现的职业病危害没有进行针对性的普及工作，员工没有通过职业病的宣传普及工作获得与自身相关的知识，这种工作态度无法做到让员工根据自身的岗位特征进行自我防护的能力。

1.3 日常监测不到位

在石油企业中，比较常见的危害就是噪声和粉尘。噪声的危害属于比较严重的一种。通常石油企业的噪声来源主要是发电机，泥浆泵等机械运转时产生的高频噪声，且可能噪声来源不是单一的，还可能是多种噪声源混合发出的噪声。按照行业的标准，企业应当参照中石化的职业技术规范对工作场所的噪声污染以及粉尘污染情况进行测量。并公开公示这些测量结果。然而在对于某些企业的跟踪调查发现，某些企业的噪声并没有参照上面的标准进行检测和控制，员工仍然在不符合标准的噪声环境或者粉尘环境进行工作。

1.4 劳动防护用品使用不规范

石油企业应当针对不同的工作环境特性，给予员工相应的劳动保护设备，用品。比如噪音严重的工作岗位上的员工，这些岗位包括但不限于钻井工、柴油机工、泥浆工等等。对于粉尘严重的区域应当配发防尘口罩或面具。然而现实情况是有些员工只是在应付检查的时候佩戴劳保防护用品，员工总体的自我保护意识不强是普遍现象。

1.5 工艺与设备陈旧

对于噪声产生的原因，某些石油企业，特别是在进行钻井的过程中，发电机组的运转是噪声的主要来源。除了机械运转本身产生的噪音，还有因为设备长期使用没有进行有效保养产生的噪声。尽管某些设备安装了消声设备，但是噪声的缓解程度仍然不足，即便是佩戴劳保设备仍然会对员工造成身心方面的伤害。

2 改进钻井企业职业健康管理效力的对策

2.1 开展HSE 培训提高职防意识

HSE培训是企业设计职业病危害防治以及安全生产工作的主要内容，应当积极开展岗前培训，交接班过程中的各类教育形式，这种形式可以在工作过程中加以灌输，也可以通过培训机构定时对员工开展专业培训来进行。在具体的培训过程中，可以通过各种不同的展现形式对职业病和安全生产工作进行培训，可以通过一些具体的案例对员工进行安全生产意识的灌输，让员工知道危害，且能够正确佩戴防护工具。二者结合才能实现控制职业病发展的趋势。

2.2 强化危害识别与检查环节

钻井作业现场应当按照行业规范悬挂明显的危害警示标识，要对工作现场的不同区域的不同危害进行标识指示。然后应该定期的对不同区域的不同危害进行数据检测，公开危害测量结果，超标的区域应当进行危害控制达到标准为目标。日常工作中应当对钻井设备，发电机组等噪声发生部位进行检查，对于噪声源的问题进行维修控制。还应当在噪声严重区域安装噪声监测装置，实时控制噪声的污染来源。

2.3 加强劳动防护用品的管理

为了降低噪声对员工的危害，企业应当给予深处噪声污染工作环境的员工配发耳塞，在对耳塞产品进行选择时，应当考虑到耳塞的性能以及舒适度。对于粉尘严重的工作环境工作人员应当配发透气程度较高的防尘口罩。对于劳保用品的管理工作应当纳入HSE体系。对于防护用品的相关制度应当严格执行，让员工具备普遍的自我保护意识，并要对非一次性的劳保设备进行维护保养，保证身体健康。

2.4 全面推进网电应用

除加强劳动保护外，还要控制噪声。还应当从根本上改变噪声，粉尘的产生机制。油改电的相关技术能够很大程度上降低噪声的产生。除此之外还能够降低成本和污染。虽然某些工程场地用电条件制约较大，但仍然要结合场地尽量采用网电，降低污染，保护员工健康。

2.5 实施推进EAP 计划

为了在企业发展和员工健康中做出平衡，应当对员工的工作时间进行调整，科学合理的工作时间能够有效降低员工的职业伤害。要将以人为本贯彻到工作的核心指导思想中去。推进DAP计划，关注员工的身体，心理健康，提高员工的归属感，提高工作绩效。

3 结语

员工是企业最重要的财富，尤其是石油企业，一名经验丰富的员工的培养花费了巨大的财力和时间，因此保护员工的健康，进行有效的职业卫生管理是企业管理的重要环节。