■张 莹
(作者单位:江苏交控连徐公司)
江苏交控连徐公司新沂收费站党支部树立“党的一切工作到支部”的导向,严格落实《江苏交控党支部标准化建设实施细则》,积极打造“三同心”党建文化,以党建引领促营运工作再上新台阶。
强化党建引领。将党建工作贯穿站务管理全过程,将党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,确保员工思想稳定、站区氛围和谐。将党建工作与营运业务相结合,哪里有任务,哪里就有党组织坚强有力的领导,哪里有挑战,哪里就有党员冲锋在前,让支部成为团结动员群众、推动改革发展的“主心骨”。将党建工作融入安全生产,以“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”为指导,开展创建“党员责任区”等活动,把党员先进性体现在保证安全生产、创造一流业绩上,实现党员责任在支部落实的融合式党建工作新局面。
打磨品牌亮点。打造谈心谈话新模式,在站区设置“听见·回音”专栏,认真聆听群众心声,公示问题解决措施、进度和结果,让谈心谈话群众“看得见”“听得清”。落实支部书记抓党建突破项目,以“党建+”开拓工作新思路,打造管理新亮点,构建“暖人心、聚人心、同人心”的特色党建文化。探索建设智慧型学习型党支部,通过网上课堂、红色地标打卡、心得分享会等方式提高党员学党史学业务的热情。
营造红色氛围。夯实责任体系,突出“打基础、强功能、补短板、抓实效”的工作思路,明确工作任务细化到人、具体到事的责任传导机制,确保人人都有一块党建“责任田”。强化标杆引领,“一个党员就是一面旗帜”,号召党员时刻对标先锋模范,强化身份意识,以实际行动立标杆、作表率。精细管理提质效,坚持问题导向,以抓党员队伍建设为切入点,严格落实党内组织生活制度,采取过“政治生日”等方式让党员拧紧思想“总开关”,不断激发党员学党史、干实事的热情。每月开展“主题党日”活动,党支部书记常态化上党课,组织“匠人匠心”青享会、劳模宣讲等学习活动,用科学思想浸润心田,用理论知识武装头脑,激发了人人争当业务骨干、争做排头兵的动力热情。
成效
连徐公司新沂收费站党支部以争创“星级”党支部为契机,大力推进标准化党支部建设,制定《标准化党支部台账目录》,总结形成一套规范性高、操作性强的党支部工作台账模式。在党支部的领导下,新沂收费站严格落实“党建+安全”制度,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则,在月度安全自查的基础上开展消防安全、疫情防控等专项检查,2020年被江苏交控评为“安全生产先进集体”。