为进一步优化人社系统服务营商环境,持续深化“放管服”改革,解决企业和群众办证难、耗时长、来回跑的问题,漳州市龙海区人社局对工作范围内的19个行政许可事项进行再梳理、再优化。
一是实行告知承诺。按照“实行告知承诺”方式对民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批和人力资源服务许可审批共10个行政许可事项进行改革,制订并公布告知承诺书格式文本,一次性告知申请人许可条件和所需材料,对申请人自愿承诺符合许可条件并按要求提交材料的,经审查后当场作出审批决定。
二是优化审批服务。按照“优化审批服务”方式对劳务派遣经营许可审批共5个行政许可事项进行改革,事先申请、审批全程网上办理,不再要求申请人提供营业执照、企业名称预先核准通知书、法定代表人身份证明等材料。
三是提升行政审批服务事项“减时限”比例。行政许可承诺时限在法定时限基础上的压缩比例提高至80%,截至发稿时,漳州市龙海区人社局19个行政许可事项,即办件10个,占比52.6%;全流程网办15个,占比78.9%;“零跑腿”18个,占比94.7%。
告知承诺制的实行,有效落实了“减证便民”政策,真正实现了“跑一次”和“零跑腿”,切实增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感,有力推进漳州市龙海区人社局优化营商环境工作治理体系和治理能力现代化水平。