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《人民日报》聚焦我省高质量发展年度综合考核工作

该报以整版报道我省探索政绩考核新路径：考核考什么？年终+平时，变多头考为综合考，从重规模到重发展质量。如何考得准？指标可量化，每年根据各地区、各部门实际差异化设计。考用如何衔接？结果运用突出“实”，从实事看政绩，从政绩看干部，形成绩由事考、人以绩论的良性循环。

我省修订出台公务员考核实施办法

近日，省委组织部修订出台《江苏省公务员考核实施办法》，共6章、39条，从指导思想、内容标准、程序步骤、结果运用等方面，对公务员考核工作作了进一步规范，力争科学精准、客观公正、简便易行，推动公务员考核工作常态化、制度化、全覆盖，实现组织绩效和个人绩效、“考人”与“考事”有机结合。