文/苑彤
校园安全问题一直是高校管理中的重要问题,特别是此次新冠肺炎疫情暴发后,传统安保工作中人员不足、相关安保防护措施不够严谨等问题进一步呈现出来。面对这种情况,应如何做好校园内的安全保卫工作,构建安定和谐的校园,已经成为社会及高校相关管理部门重视的问题。
同时,新冠肺炎疫情暴发后期,学校也将迎来返校期,这个过程中高校校园的安全问题不仅关系到整个教育顺利开展,甚至关系到整个社会的和谐、稳定。因此,就当前情况而言,学校的安保工作显然已经成为关系到社会、国家的大事。对此,作为相关部门,有必要针对相关问题,作出进一步周密防控,从而将校园安全风险降至可控范围。
受到传统保卫观念的影响,相关工作人员对于自身工作职责缺乏足够认识,在时工作中照本宣科,只是机械地完成相关工作内容,没有表现出对工作该有的热情,简单认为只要做好相应的学生登记工作即可,没有深刻领悟学生安全工作的重要性,不懂得如何主动采取相应的安全管理措施,甚至在学生进出校园身份排查过程中,也多采取听之任之的态度[1]。同时面对此次疫情,相关工作人员对一系列的防控知识也缺乏足够了解,甚至多数人认为“等到学校能开学,疫情已经没事了”,非常不利于疫情的管控,为校园安全管理带来隐患,不利于平安校园的建设。
当前,虽然高校都在进行生员扩招,但是相应的安保系统更新较慢,管理过程中仍采用传统安保系统,且保卫人员队伍数量也没有及时进行增加,相关安保设备较陈旧,是高校安保中普遍存在的问题。具体到本次疫情防控过程中,随着大学校园学生量的增大,学生之间的感染概率也会随之升高。现在的很多高校保安队员缺乏专业的疫情防控知识和技能,尤其是学生正常返校后,面对人数的激增,如何采取行之有效的管理措施,成为当前保安队伍工作的最大困境,如果无法实施有效的全面管理措施,势必会导致高校安全存在诸多潜在的危险因素[2]。
由于校园人员流量较大,与之相应的校园及周边环境也更为复杂,加之多数高校的管理都是开放式管理,导致一些社会不法分子有更多机会混入校园。同时,现在的办学招生多元化,各阶层的人员都能进入校园学习,给校园安全保护工作带来了更大难度。同时,由于学生个人思想不够成熟且社会实际经验不足,对社会缺乏一定的防护意识,在社会中仍属于弱势群体[3]。加之校园周边环境较为复杂,也给校园安保工作带来了难度。
当前高校中一些管理部门,如学工处、团委等,国家基本会根据相关政策来发放相应的补助经费,从而在资金上保证上述团体的正常运行。而对于高校的安保部门,则不会享受到相关资金补助待遇,虽然也有相关政策规定,但经费仍主要源于学校的拨付,不是自上而下的直接拨款,这在一定程度上决定了资金的多少。加之很多高校将校园安保工作视为“鸡肋”,从而导致安保部门经费不足的情况时有发生,一定程度上制约了安保工作的正常运行[4]。经费的不足,最为直接的影响便是:安保队伍人员不足,该项工作对青壮年没有吸引力,保安队伍老龄化严重。同时在面对疫情防控上面表现得更为直观,有的学校用上了热成像测温摄像机等高科技,有的学校仍是紧紧依靠体温枪等传统方式,管理效能差异也是异常明显。
学校安保部门发展至今,不能仅仅将其视为一项独立的科室,在实际工作过程中还需要学校广大师生的紧密配合。面对这一问题,一些学校已经在管理上进行了改善,但也有很大一部分学校仍采取原有的管理方式,对于初入校园的学生没有进行相关安全知识的教育,在常规教材或者培训过程中也鲜有提及。因此,在本次疫情师生返校期间,由于师生相关防护意识缺乏,单纯依靠安保部门的努力,很难解决疫情防控的本质问题。
学校在运行过程中,学生应当成为主体。学生的日常行为活动将直接关系到校园的安全稳定,这是学校安保工作的主旨。安保部门在单一面对学生群体时,受制于人员配置等因素,很多管理工作存在严重的滞后性。而同样作为学生的直接管理者,如学工处、团委及班级辅导员等,与学生的日常生活联系较为紧密,可以获得学生行为、思想活动的第一手资料。因此,学校安保部门加强与学校相关部门的有效协作,则能够将工作细分到每个学生,在安全管理职能分配过程中,更容易争得先机,从而制定更为合理地安保措施,提高安全保卫工作实效性。同时,新冠肺炎疫情具有高度传染性,除了与校内相关部门协作做好相关的隔离工作外,还要及时了解学生的思想动态及情感变化,以便在出现问题时能够在第一时间采取相应的措施,让整个安保工作更为高效。
高校学生由于缺乏社会经验,因此,在法律层面上的意识相对较为淡薄。经过对近年来相关资料的研究后不难发现,学生因缺乏法律、安全意识而带来的严重后果时有发生。面对疫情防控问题,加强宣传一定程度上是为了个人生命安全着想,但是对于相关的谣言恶意宣传、甚至肆意造谣等,同样会涉及法律问题。新冠肺炎疫情的预防与防治知识,时刻关系到每一个人的健康。面对此次疫情,必须全面普及相关疫情防控知识。同时,学校相关管理部门,需要合理计划相关防控知识的传播,引导学生合理的了解防疫知识,切实做到不信谣、不传谣,以避免师生发生恐慌,科学制定返校计划和学校日常管理工作计划,保证各项疫情防控工作有序开展,全面提升师生的疫情安全知识涵养,夯实校园安全建设的基石。
有效提升安保队伍建设是改善学校安全问题的关键,具体工作中可对相关工作人员定期开展业务能力培训,增强其实际工作能力,确保安全队伍的整体素质在高层次水平。同时,作为安全工作人员自身,也需要勇于肩负起自身的工作职责,能够善于发现校园中存在的问题,在行使自身职责的同时,显现出职责带来的获得感。同时,新冠肺炎疫情由于具有传染性强、潜伏期长等特点,为安全管理部门增加了更大的管理难度。因此,面对师生返校问题,日常管理等问题,不仅需要做好测温、登记工作,而且对于校园一些关键场所还要及时进行消毒,这无疑增加了大量的人力、财力,就需要相关管理部门增加资金投入力度,才能保证安全工作得以正常进行。
当前伴随高校教育制度的不断变革,与社会中一些企业联系越来越密切,校园管理模式也由传统的半封闭管理转为开放式管理模式。面对即将迎来的疫情下学生返校工作,在管理过程中采取全封闭式管理更为有效,这貌似让学校的疫情管理变得单一化、简单化。但是,由于学生在常规的食堂、教室及校园活动中,仍不可避免会出现大量人流量,仍存在着巨大安全隐患,这不仅仅是单一依靠保卫部门便能解决的问题,而是需要多部门的联合防控。因此,必须进一步完善相应的保卫处、食堂、教务处、图书馆、二级学院、党政办等多部门联合管理体系。同时,面对疫情期间的返校工作,不仅仅会存在病毒防控相关问题,同时仍会涉及传统安全问题,而面对这一复杂情况,在疫情防控之余,学校领导层面和保安部门不能忽视了传统安全的管理,除了需要建立健全电视监控报警系统、防盗报警系统、防火自动报警系统外,而且还需要建立以人防、物防、技防、群防等为一体的校园安全防控体系,以此来实现校园安全管理的现代化模式。
在一定程度而言,当安保部门遇到疫情防控及其他校园安全问题时,需要第一时间做出相应的应对措施,并通过对于安全发生因素、周边环境及事件的综合分析,从而保证相应的措施能够科学、合理。这就要求安保部门需要建立起完善的突发事件处置机制,这样在出现问题时才能做到有据可循,从而将校园危害率降至最低层面。尤其是必须制定由学校责任人牵头领导的突发事件处置机制,保证机制的实际效能,确保在第一时间全力开展应急处置工作。
校园安保问题直接关系到校园里师生的正常生活与学习。因此,以教书育人作为主要任务的高校校园,理所应当为广大师生提供一个和谐的生活与学习环境。特别是新冠肺炎疫情的暴发,进一步增加了安保部门的工作难度。这就要求学校相关部门,需要加大对于校内安保工作的重视力度,通过对于师生相关安全教育、病毒防控等宣传工作,从而提升其自身安全防护意识,在安保工作人员、师生的共同努力下将校内安全问题扼杀于摇篮中,从而建立起师生心目中理想的绿色、健康校园。