新形势下推进党建工作和业务工作深度融合路径分析

段超

摘要：在新的时代背景下，党建工作与业务工作的深度融合发展是推动从严治党、共荣共进的重要举措，同时也是实现不同业务协调发展的关键路径。基于此，本文主要从丰富党员队伍、创新工作模式以及优化党建建设等角度对新形势下推进党建工作和业务工作深度融合的路径展开分析，从而有效带动二者的良性发展。

关键词：新形势;党建工作;业务工作;深度融合

引言：自党的十八大召开以来，党中央对党建工作的开展提出了全新的要求，进而对其基本建设与规划做出了全面部署。为进一步推进党建工作与业务工作的深度融合，企业应始终坚持党的领导，充分贯彻国家方针政策以及重大部署，同时保证企业党组织可以有效发挥出其应有的管理职能，为实现转型升级奠定基础。

一、丰富党员队伍

党员党组织重要的组成部分，党员的形象汇聚起来就是党组织的形象，因此要想进一步提升党组织的先进性，就需要提高每一个党员的先进性。在推进党建工作與业务工作结合的过程中，应先着手于发展党员队伍，进而有效将更多具备较高政治素养与业务能力的成员发展成党员。与此同时，针对这部分成员的培养党组织应委派专门的人员进行，保证这部分成员可以感受到党组织的重视与关怀[1]。一方面，企业内部党组织应加强与联系点联系，从而针对基层项目与学习活动的开展制定相应的工作方案。对于行政级别比较高的非党员职工来说，可以由党委或党总支书记进行指导帮扶，而对于普通职工则可以开展有针对性的培育与发展;另一方面，在平时工作中，党支部党员应充分发挥先锋模范作用，通过更加完善的宣传活动来帮助企业员工切实感受党的优越性与先进性，进而吸引更多的员工群众积极向党组织靠扰，实现党员队伍的发展壮大。

二、创新工作模式

作为新时期发展中国特色社会主义的基本方略，“坚持党对一切工作的领导”为企业党组织发展指明的新的路径与方向，进而企业需要将党的建设工作放在整体发展的核心地位上。在传统企业经营管理的过程中，党建工作与业务工作“两层皮”一直是一个影响企业发展的不利因素，而推进党建工作和业务工作深度融合的工作模式则成为了该问题最直接有效的解决方式。结合企业发展的实际情况来看，如果实现二者的双向融合是提升党建工作水平的关键所在。在企业运行的过程中，往往会涉及到多个部门以及多个流程，每一个部门负责的事项有所差异同时也互相联系。很多时候，企业内部的党支部管理人员原先都是在某个业务领域工作的，因此在开展党建工作的时候就会面临一定的局限，同时很难实现党建工作与业务工作的良好结合。以党建工作与安全生产的融合为例，在开展企业生产的过程中，党建工作往往与安全生产存在着千丝万缕的联系，在原有的企业管理模式下，安全管理更多是涉及到行业、生产以及业务等方面，而在新形势下，党建工作也逐步进入到这一行列之中。由此也可以进一步看出，要想更好地促进党建与业务工作的深度融合，党建工作人员还需要加强对各项业务工作的了解，只有掌握更多的业务原理才可以在开展各类业务工作中实现进行灵活运用。

三、优化党建建设

为进一步实现党建工作与业务工作的深度结合，在日常开展企业管理的时候应加强流动党员教育管理，有效实现教育、管理与服务的有机结合。总体来说，优化党建建设主要可以从三个方面入手：第一，应做好党建工作的跟踪工作，对于党员底数、党员流动情况等数据进行收集整理，同时还可以建立专门的数据库来为后续的细致排查提供便利条件[2]。与此同时，还可以进一步在此基础上设立流动党员定期分析制度，按照年龄、职业、行业等不同标准对流动党员进行分类，从而构建出清晰完善的流动党员人才谱系。第二，随着信息技术的发展，党建工作面临着新的机遇，为有效优化党建工作，可以将更为先进的技术引入其中，从而实现线上线下的共同发展。针对线下的活动可以设立党员活动室，定期流动党员线下集中学习与交流活动，同时为其建立起更加广阔与开放的发展平台;而针对线上的活动可以结合党建工作实际建立相应的党员微信公众号，同时添加党员学互动交流、党费缴纳以及党员信息查询等多项功能，保证可以跟党员提供更多便利。与此同时，还可以定期在党员公众号上发布一些学习内容与会议精神，进而更好地贯彻党组织的精神，并在相互交流的同时提升党员的积极性与主动性。第三，健全的管理制度是实现党建优化的重要基础，因此在企业内部也可以建立党建相关的规定与制度，从而有效规范党员意识，为相关活动的开展提供制度保障。在此过程中，可以以流动党员管理手册的形式帮助党员开展制度学习，加深对党员制度的理解与认识。值得注意的是，企业在开展党员民主评议工作的基础上还可以进一步对流动党员进行评价，对于表现优秀的人员应给予一定鼓励，从而进一步提升其参与公司党建工作的积极性与主动性，为党建工作与业务工作的融合奠定基础。

结语：综上所述，发挥党建工作实效是提升企业发展优势的重要举措，同时在新的环境下，应进一步推动党建工作与业务工作的深度融合。因此在实际开展相关工作的过程中，应充分发挥党员先锋模范作用，同时将党建工作落实于企业发展的各个流程当中，从而打造出全新的发展格局，进一步带动企业的可持续发展。

参考文献：

[1]戴康荣.推进党建与业务工作深度融合，引领企业高质量发展[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2021（04）：59-60.

[2]曾平.新形势下国有企业党建与业务融合的探索与实践[J].就业与保障，2021（06）：28-30.

作者简介

（1982.12--），男，汉族，山东淄博人 政工师，主要从事公司办公室工作