以企业基层党建品牌建设提升党建质量的路径研究

刘舒羽

摘要：如今世界不断发展，我国在面对世界发展的新形势下，“构建和谐社会”这一目标被提出。构建社会主义和谐社会也是我国建设全面小康的重要内容，它使得我国发展中国特色社会主义的目标和模式更加明确。它代表着稳定的社会和国家良好的发展。而在构建和谐社会中，企业起着重要的影响作用。只有企业探索基层党建品牌才能提升企业党建质量，才能实现企业的可持续性发展，和构建和谐社会进程加快的“双赢”。但在新时代企业基层党建品牌建设的过程中由于各种因素的影响，使得党建质量提升路径陷入困境。

关键词：企业基层党建;品牌;路径

引言：

中国特色社会主义进入了新时代。在全新的时代背景之下，企业党的建设必须立足于新的时代背景，全面落实从严治党的政策。企业基层党建企业党建的基础，是保证企业党建工作顺利开展的基石。我国经济的增长离不开企业的发展和进步，企业的发展对于整个国家而言都有着重要的意义，起到保证经济稳定，保证国民生计。近些年来我国企业在党建工作方面已经取得了不小的成就，但仍旧因为一些因素的影响给我国企业党建工作带来了一定的发展，减缓了我国企业党建发展的速度。在这样的背景之下，企业党建质量的提升应该从企业基层党建品牌的建设入手，以此来推动企业党建质量的提高。

一、党建品牌建设的意义

党建工作品牌是指党建工作思想的建设可以借鉴市场经济及市场营销中的品牌建立的思维方式。通过品牌建设的方式进行党建工作的开展能够改善基层党建工作开展困难，党组织内部涣散等不良问题。

基层是我党开展各项任务的重心，如果基层党建难以完成，那么党的各项工作势必无法得到有效落实。党建品牌建设工作能否正确有效落实会直接影响到企业能否实现可持续发展。党建工作具有鲜明的时代性、科学性和实践性，能够为企业的发展以及经营提供良好的思路。企业的良性发展需要政工党建工作发挥作用，从员工的角度入手，使企业的发展井然有序进行，这需要基层干部做好带头作用，以身作则，努力调动员工在工作中的工作热情和对工作的热爱，在日常注意关心员工的工作和生活，在员工遇到困难时，及时帮助员工解决困难，做好企业和员工之间沟通的纽带。同时党建工作在企业中能够营造良好的工作氛围。良好的工作氛围是保证企业平日良性运作的重要条件之一[1]。在日常工作中，基层党支部要注意发扬优秀的党建品质，带领员工在轻松愉悦的氛围中去主动工作，促进员工之间融洽相处，相互尊重。营造良好的企业管理氛围和工作氛围。基层党支部在企业中还可以做到引导员工树立正确的价值观的作用。可以引导员工在工作中树立自己正确的目标和价值观，来推动企业的可持续发展，在企业中开展党建品牌建设工作，对企业员工进行思想道德的培养和教育可以在某种程度上提高企业在发展过程中的竞争力，良好的思想道德修养可以让员工在工作过程中形成一定的凝聚力和正确的驱动力，可以很好的约束员工在日常工作中的行为和工作作风，同时还能促进企业员工对于工作的热情和对待工作积极认真的态度，促进企业的良好发展，同时为企业党建工作的开展打好基础。

二、当前企业党建工作面临的问题

（一）企业不重视政工党建工作

在如今的市场经济的背景下，企业的竞争越来越激烈，因此多数企业都把更多的精力放在如何提高企业效率上，而忽略了政工党建工作对于企业发展的影响，对于企业文化的建立也不够重视。良好的企业文化可以提升员工在工作中的积极性和凝聚力。但由于目前多数企业对于员工政治思想的培养都是“走过场”并未真正重视，导致企业文化与政工党建工作难以得到融合。

（二）思想观念落后

如今社会发展飞快，我国的思想政治为了顺应社会的发展规律也在不断发展，但现如今的许多企业并未及时的学习先进的思想政治理念。对于我国政工党建工作的思想还停留在很久以前。导致在企业中开展政工党建工作和对于员工的思想政治培养理念都十分落后和老旧，难以满足现如今的社会发展規律。这会使得企业在发展的过程中难以跟随时代的潮流，导致企业发展的滞后性。

（三）企业党建领导班子建设力度不够完善

党建工作的进行需要一批先进的党员干部来做好带头作用，带动企业其他员工参与到党建工作中来。但从目前的情况来看，企业党建工作中的主要带头人队伍建设不够完善，并且缺乏后备人才。同时部分带头人的专业素质能力和政治理论知识都需要一定的加强。除此之外企业对于带头人的工作制度未能明确，导致在开展工作时可操作性不强，没有依据的工作制度[2]。因此企业需要建设完善的船工作流程以及激励制度，使得开展党建工作时能够有理可依，方便党建工作的开展。

三、企业党建工作品牌建设的策略

（一）明确品牌建设目标

在进行企业党建工作品牌建设工作时，首先需要从企业党组织的工作任务、目标出发，与企业发展实际需求相结合来确定企业党建工作品牌建设的思路。在实际工作中，品牌党建工作的开展需要与企业文化、企业经营方法、企业精神等内容联系在一起，将党建工作能够与企业实际融合在一起，确保党建品牌建设具有企业特色性。

（二）加强党建工作人员道德培养

爱国、敬业、诚信、勤俭、爱民，是我国的传统美德。党建工作人员在工作和日常生活中都要时刻注意自己的一言一行，为企业其他员工做好表率和榜样作用，要将中华民族的传统美德带到工作中去，将中华民族的传统美德发扬光大。在工作中，除了对政建工作人员的工作能力要求以外，更重要的就是思想道品质的建设，在工作中做到遵纪守法、勤俭节约、廉洁奉公，等优良的生活作风和工作作风，并在工作中将这些优秀的思想发扬光大，传播优秀思想，培养员工正确的价值观，做好促进企业内部和谐的工作，推动优秀企业党建品牌的形成。

（二）做好企业党建工作品牌宣传工作

在建设企业党建品牌时，重要的是将党建品牌宣传出去，通过先评选、时间鞥方式开展各种实践活动，对党建工作品牌进行宣传。除此之外可以利用线上方式进行宣传，如：微信推送、微博、抖音等平台进行宣传。

参考文献：

[1]汪永先，刘金峰，章韬.国有企业党建的困境分析和强化路径——基于安徽省芜湖市的调研[J].中共石家庄市委党校学报，2016（5）.

[2]陈旦.新形势如何创建国有企业党建工作品牌[J].中外企业家，2017（4）.