新媒体时代广播电视 编导工作的改进策略

李晓明

互联网推动着新媒体的发展，在互联网的影响下，信息传播速度逐渐加快，传统广播电视工作已经不能满足人民群众的需求。因此，广播电视台若想实现自身的发展，就要找到自身发展的不足，并根据不足来完善广播电视的发展。同时广播电视台也要勇于打破自身发展限制，针对观众对信息的需求，积极改进自身电视节目中的不足，从而实现广播电视台的发展，提高电视台的核心竞争力。

广播电视行业竞争大

目前广播电视行业竞争强度较大，新媒体发展空间较大，传播途径较广，并且当前互联网环境较为复杂，网络上的新媒体账号发展势头较猛，当前互联网传播方式更为便捷，人民群众主要通过APP等渠道获取信息，放弃了广播电视等传统新闻方式。互联网存在着一定的发展空间，其存储程度更广，而且群众获取信息的模式已经不再依赖于广播电视，这就要求广播电视编导要积极创新自身栏目内容。

编导工作内容较复杂

编导工作涵盖范围较广，不仅要实现新旧媒体的融合，也要积极探索新媒体发展市场，更快地将广播电视转移到新媒体平台中。广播电视编导也要结合新闻事实，根据社会新闻的发展方向不断完善自身发展，同时，新媒体发展环境与传统媒体大不相同，编导既要保持工作内容的新意，也要及时对现场进行把控，且在新媒体背景下，电视节目的开展面临的变数较多，电视编导很难对现场工作进行把控，工作难度不断加剧，广播电视的发展也受到影响。

对工作人员要求较高

在新媒体时代下，信息传播速度逐渐加快，传统新闻媒体工作人员的工作方式已经不能满足当下时代的发展需求。并且当前观众的审美能力也在逐渐升高，编导工作需要不断满足观众的需求，在电视节目策划过程中，将其发展方向与实际生活紧密相连，从满足群众需求、增强企业竞争力出发，更好地开展节目工作。

编导工作缺乏新意

新媒体时代的到来对广播电视台提出了新的挑战，这要求广播电视栏目内容也要朝着创新的方向出发，不仅要实现广播电视的发展与进步，也要确保自身创新能力的提高。这对编导工作人员提出了较高的挑战，要求编导必须拥有创新意识和敏锐的头脑与意志。但是在当下，部分编导自身创新意识较为浅薄，常常借鉴其他栏目组的创意，模仿他人节目模式，更有甚者会直接抄袭，导致自身电视节目新意全无，缺乏创造栏目的热情。在这种发展模式的影响下，广播电视很难得到发展。

节目内容传播范围小

在正常的电视节目策划完成后，需要编导根据节目实际情况进行传播，电视编导不仅要考虑通过什么途径有效地宣传电视节目，也要考虑将电视节目实际涵盖的内容充分表达出来，同时也要积极传播正能量内容。但是目前广播电视传播途径较为局限，信息传播速度较慢，广电电视的传播力度没有达到预期的需求。

缺乏编导工作人才

各个行业都需要专业的人才来引领行业的发展与进步，在传统媒体发展过程中，广播电视编导是广播行业的中坚力量，这不仅要求编导工作人员树立社会主义核心价值观，也要求其積极提升其专业技能。但是在当前的广播电视媒体中，编导的工作能力还有待提高。部分工作人员由于自身专业知识不足，使得广播电视媒体的发展受限，还有部分编导对新媒体行业存在偏见，导致广播电视转型较慢，且当下广播电视台缺乏年轻力量，电视编导工作缺乏新意，这也是导致广播电视发展较为缓慢的重要原因。

创新广播电视节目内容，提升编导工作效果

新媒体时代要求媒体产出具有新意的原创内容，这也就要求电视广播媒体要积极按照新媒体的发展趋势进行改革，首先就是要根据广播电视台发展情况制定可行的改革方案，只有广播电视台节目不断焕新，观众才能将注意力放在广播电视节目中。电视节目的创新与编导密不可分，编导必须不断提高自身工作能力及创新意识，不仅要对播放的节目进行策划，同时在节目播出中要对其播放情况及播放效果进行深入调查，全面跟踪每一期节目，根据节目的进程随时进行调整。节目策划过程中要避免抄袭，根据电视台特点及群众需求合理制定节目内容，积极突出广播电视台的发展优势，实现广播电视节目内容的创新。

利用多媒体传播渠道，实现新闻传播的灵活性

互联网时代要求广播电视逐渐转换自身的发展方向，紧跟时代潮流，完成广播电视的创新。这就要求广播电视编导增强发展意识，深入了解新媒体对广播电视提出的挑战，不断拓宽发展路径，通过多种方法扩展广播电视栏目的传播渠道。例如，当前抖音已然成了群众日常生活密不可分的一部分，这就要求编导要将电视栏目与市场相融合，并将电视栏目内容剪辑后发布在抖音账号上，以此来推广电视节目，吸引流量，达到宣传的目的，同时也可以增强电视编导与观众之间的距离，利用评论留言等功能，深入了解观众的实际想法，从而创造出被观众喜爱的节目，使得广播电视台的创新获得初步的成效，有效促进广播电视台的深入发展。

提高工作人员工作素质，增强编导专业能力

目前电视编导负责的任务范围较广，不仅要对节目幕前幕后各个阶段深入了解，也要通过各种渠道去了解观众的喜好，进而创造出更受观众喜爱的电视栏目，这就需要提高编导的综合素质和专业能力。但是目前广播电视编导在工作过程中面临较大难题，不仅专业能力还不够达标，且对广播电视的发展方向还存在着意识不足的状况，因此广播电视台必须想办法强化编导的专业知识，提高其专业素养以及编辑能力，同时在公司内部进行经验交流，工作经验丰富的老员工还要不断引导新员工工作，对新编导进行历练，提高工作能力。此外，也要在强化编导工作能力的同时，培养编导的创新意识，在工作过程中多看、多想新事物，拥有批判的思维方式，对不适合电视台发展进步的内容及时抛弃，并借助新兴的新媒体账号来增强广播电视栏目的传播力度，改进广播电视节目的不足，实现广播电视台的发展与进步。

综上所述，在新媒体时代背景下，广播电视编导应当及时完成改革工作，实现思想与节目内容的创新，并通过创新不断完善广播电视台的发展，提高广播电视的核心竞争力。

参考文献：

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