融媒体背景下新闻采编的实践与思考

文 明文

以往人们得到信息的渠道相对来说比较单一，而且信息传递的速度非常慢，有时候一条信息从出现到人们知道要间隔好长时间。而现在基本上一个信息一经出现，全国的人都能够知道，并且可以在网上一起讨论，分析事态的发展情况，这就是新媒体时代的信息传播特点。新媒体的出现给我们带来了更多的便利，我们能够随时得到我们想要得到的信息，依托于先进的新媒体，传统媒体做出改变，和新媒体有机融合，便成为了融媒体。融媒体时代的到来是社会发展以及科技进步的必然结果。在融媒体时代，信息传播越来越快，而且这一时代还在不断的革新，这势必对传统媒体带来了很大的影响。所以针对于现在融媒体时期的新闻采编工作，也有了更高更严格的要求。受众的眼光越来越挑剔，需求越来越高，这就需要相关工作人员在进行新闻采编的过程中，能够更具有精准性，充分利用融媒体相关的技术，做好新闻采编工作，真正地为受众服务，传递更多更有价值的信息。

一融媒体的特点

在融媒体的范畴内，既有报纸、电视、广播等这些传统的媒体，同时也有APP、网站等这些新兴的媒体。传统媒体具有自身的优势，比如说，传统媒体的权威性高，人们还是会选择相信权威媒体。相对来说新媒体上信息传播的速度更快。所以这也给融媒体的发展指明了方向。融媒体要利用传统媒体的公信力，然后不断创新，投入相应的人力物力财力，在技术以及资本等方面和新媒体融合在一起，进行深度的开发，才能真正实现媒介融合。让传统媒体和新兴媒体各自发挥出自己的优势，实现优势互补。从融媒体的特点上来看，这是时代以及技术共同发展提出的要求。在具体实践的过程中，就需要媒体工作人员不断学习，能够站在一定的高度，了解形势发生的变化，然后改变工作的思路以及模式。从总体上来说，媒体工作人员在融媒体相关方面的研究还并不是很透彻和深入，还需要进一步研究，形成更全面的体系。在融媒体这样的背景下，对于新闻采编工作来说，也有了不同的要求，呈现出了不一样的特点，表现得和传统时期有了很大的区别。在融媒体这样的背景之下，新闻采编以及策划工作不单单是围绕着某一个事件，而是要和多个事件结合在一起，这些事件都是相互关联的，而且还要能够体现出时效性。现在受众也想要得到深层次的信息，他们也会去分析背景，然后去观察。所以相关工作人员一定要比受众更了解事件，然后才能够给受众带来一定的启示，这样才能够吸引受众。如果分析的只是表面现象，很容易失去受众。而且现在新闻空间跨越的力度也比较大，传统时期新闻只是围绕着某一个地区的经济、政治或者是民生等这些领域。现在大家越来越关注自己比较感兴趣的信息，对于这些信息的需求量也在增加。以前人们是以阅读新闻为目的，现在更多情况下是以得到信息，让自己身心愉悦为目的。在媒介融合这样的背景之下，新闻采编工作应给人们一种更真实，接地气的感觉，这也就是说新闻的互动性在提高。而在这种模式之下对于新闻采编工作也有了更高的要求，不是围绕着某一个节目平台，而且还要考虑到充分利用交互传播，在多个平台上进行传播。所以新闻采编工作人员要学习采编相关方面的知识，掌握扎实的基本功，而且还要学习融媒体相关的理论知识，有大局观念，在各个平台上面可以更好地排兵布阵，这样可以充分利用有限的资源，提升自身的能力，让信息传播的效果更好。

二融媒体时期的新闻采编工作特点

新媒体信息传递的渠道非常丰富。渠道越来越多，范围也在不断扩大。现在进行新闻采编工作的过程中，相关工作人员要充分结合各个媒介的优势，不断整合相应的技术，通过更多的媒介渠道来传递新闻。这样在一定程度上提升了新闻的阅读数量，而且在融媒体的背景之下，对于新闻采编工作来说，还有了各种各样的成果。在做完信息的采集之后，相关工作人员要对采集到的信息进行分析和考量，然后根据不同类型的信息去选择不同的传播途径。

现在新闻信息的数量越来越多，相应的资源也非常复杂。从总体上来说，媒体数量在不断扩大和增长，而且相应的资源也在随时发生变化，这样也需要更多的人来从事这项工作，对于人员数量和质量的需求都非常大。在融媒体时代，专业的新闻采编工作人员和普通新闻制作者之间的界限越来越模糊。因为我们每一个普通人利用手机软件就能够制作新闻，把新闻上传，然后和别人互动。在这样的模式之下，极大程度上改变了传统模式之下新闻经过固定的流程传播这样的方式。我们通过手机和电脑能够随时随地共享信息和新闻，信息的共享程度越来越高。但是在这些海量新闻出现的同时，有很多人为了博取眼球，提高自身的知名度，或者是得到某些利益，而传递一些虚假信息，弄虚作假。为了博取眼球不惜用假的消息来制造舆论。显然在这样的情况之下，对社会以及公众都带来了很不好的影响。这样也拉低了新闻信息的价值，新闻信息的门槛在不断降低，而且又有一些虚假信息趁虚而入，所以现在亟需进行整顿。要求采编工作人员具备专业素养和一定的道德水平，能够坚守底线，了解国家的大政方针，给人们及时把这些大政方针进行解读，传递出去，而且还要抵制虚假信息，不传播不造谣，能够给人们传递正能量，为构建和谐社会贡献力量。

三传统新闻采编中存在的问题

时效性不足

众所周知，传统的新闻采编工作相对来说比较复杂，尤其是要走固定的流程，这就需要相关工作人员能够把握住新闻的线索，来到实地去收集以及整理相应的信息，进行采访，然后再报道，形成了新闻稿件以后进行整理和校对，然后再送到办公室进行审核，看是否能够满足条件。显然这样的流程是非常的复杂的，任何一个环节出现问题都不能够出版。而在这样的模式之下，一个新闻能够出来也要经历很长一段时间。这势必会影响到新闻的时效性。而且新时期人们的生活节奏比较快，习惯于碎片化阅读。显然在这样的背景之下，人们对传统新闻采编的模式并不习惯。

灵活性不足，缺少互动性

现在我们的身边有各种各样的新技术。这些新技术让我们的生活更加便利，对于媒体行业来说，更需要及时更新换代。只有不断保持进步才能够满足受众的需求，给受众提供更有价值的新闻。但是一些传统的媒体并没有及时做出改变，运用新的技术。和新媒体相比较，在这方面还存在着很大的差距，导致灵活性不足。传统媒体的新闻内容相对来说比较严肃，而且采编和播出要间隔一定的时间，和受众之间的互动也比较少，但是现在的新媒体随时随地都能够进行直播，形式也是多种多样的。而且氛围也比较轻松愉悦，大家更习惯于现在新媒体这样的模式，和受众充分的互动，满足受众不同的需求。

四融媒体时代做好新闻采编工作的方法

形成全媒体新闻采编工作人员队伍

融媒体时代，新闻采编工作也要作出相应的改变，和时代相结合起来，满足现代化的需求。在此过程中就需要打造一流的素质过硬的新闻采编工作人员队伍。这样在信息的收集以及处理方面能够更规范和专业化，而这支队伍要能够敏锐的捕捉信息，具有一定的思维能力，可以随时随地找到信息。新闻事件发生了以后能够及时地相互联系，共同配合，快速地把新闻传递出去，而且还要能够给受众进行深入分析。能够透过一个事件的表面现象去分析其中的内涵，从多个方面给受众以启示，这样才能更好地吸引受众。新闻采编工作队伍要能够站在时代发展的需求之上，利用新的思维，了解新媒体时代的特点，继承和弘扬传统媒体的优势，并且发挥出新媒体快速传播、广泛传播的特点。把这二者的优点结合在一起，做好新闻的采编工作。打破传统时期新闻在固定的时间以及地域传播这样的限制，可以更大范围地让新闻得以传播，不断让媒体的影响力提升。传统媒体具有很强的公信力，传统媒体的地位是不能动摇的，所以新闻采编工作人员要保持传统媒体的优势，给人们传递真实的信息。借助于先进的新媒体设备，实时播报，而且在这样的情况下还能够让新闻的真实度得到提高。

利用新的技术，建设一个集成化的平台

新的技术层出不穷，现在人们已经适应了新媒体时代的特点。所以传统的新闻采编模式也要积极地做出改变，充分利用现在的新技术，形成一个集成化的平台。改变传统时期繁冗复杂的工作模式，在保证新闻真实性的基础之上能够了解受众的需求，立足于是受众的需求，更好地进行新闻采编工作，在形式和内容上都要创新。在形式上合理地加入一些时代性的鲜活内容，这样可以给人们传递不一样的信息。结合现在的多媒体以及网络技术，打造出一个更加宽广的平台，不断地融合，让采编的形式开拓创新，吸引受众的眼球，不断完善运营的体系。现在有一些传统媒体没有充分利用视频和音频这样的方式来传播，进而导致了传统媒体的发展比较落后，在逐渐失去受众。这主要是因为相关工作人员并没有在平台上下足功夫，只有建成一个更加广阔的信息平台，才能够更好地制作新闻，给人们提供不一样的服务，形成一种合力，让信息可以更快更好地传递出去。传统媒体比较单一的信息传播形式已经不符合时代发展的需求，不能满足受众。所以针对这种情况就要进行改变，不断创新。现在一些电视台积极地走出去，和新媒体结合，打造了网络电视。这种模式突破了传统情况之下只在固定的时间上播出这样的限制，受众能够随时随地收看网络电视，获得相应的信息和新闻。

制作个性化的节目

新时期新闻采编工作人员也要不断学习，涉猎各方面的知识，学习新媒体，进行创新，制作出一些个性化的内容，促进新媒体和传统媒体的结合。充分发挥出各个平台的优势，可以让新闻更加可信，丰富生动，有效地解决传统新闻信息传播过程中的问题。在一个全媒体平台上面能够更好地给人们提供服务。新闻采编工作人员要深入到群众当中去，了解群众的具体情况，想群众之所想，真正地为群众解决问题。加强和群众之间的互动，充分借助于现在的新媒体，让新闻更加真实和生动，打动人心。新闻采编工作人员要具备专业知识，提升自身的能力，同时还要有责任心，勇于承担自身的责任，为新闻和社会负责，而这是亘古不变的。任何时期，新闻采编工作人员都要有自己的责任意识，有良好的道德修养，不传递虚假信息，在新时期更是要严格要求自己，不能为了利益而迷失方向。只有高度重视这一点，才能够不忘初心，做好新闻采编工作。同时相关单位也要对新闻采编工作人员进行培训，除了对他们进行思想政治教育也要对他们进行技术方面的培训，让他们能够掌握各种各样的技术，更好地进行新闻采编工作。

深度挖掘信息

现在新闻面对的群体越来越多，而且普通受众也能够更快更精准地去分析新闻。一条新闻从不同的人眼中有不同的思考方式，越来越多元化。在这种模式之下，新闻采编工作人员就要不断提升自己，这样才能够满足越来越多受众的需求，利用多个渠道去了解信息，不能仅仅局限于表面上的现象，要深度挖掘在一个事件的背后所隐藏的一些情况。而且能够联系社会现实问题进行分析，给人们真实地传递新闻的同时，能够让人们受到教育和启迪，这才是最重要的。只有给人们提供深度的新闻，才能够保证新闻的收视率，抓住受众。传统媒体要积极地做出改变，摒弃不适宜的人才培养方式，调动起大家的工作热情，建立更适宜的工作机制，形成合适的奖惩制度。打造新媒体平台，提升新闻采编工作人员的综合素质。这样才能够让新闻采编工作朝着更好的方向进行。不断完善人才培养的机制，并且要吸收一些新鲜的血液，大家在一起共同讨论，用发展的眼光看待现在的新闻采编，改变传统时期不适宜的人才培养模式，积极地去迎合融媒体时代的需求。为做好新闻采编工作打下良好的基础。

融媒体时代，受众对新闻有了更高的要求，所以在新闻采编的过程中，要使用新的技术、新的传播手段，新闻采编人员要不断学习，了解新媒体时代的特点，积极作出改变，提升采编的工作质量和效率，给受众带来更多更好的新闻，这样才能符合时代发展的需求。