新时期国企宣传思想工作探究

张 俊

(马钢股份公司炼铁总厂 安徽马鞍山 243000)

在新的时期，企业思想宣传工作在企业经营管理中占据着重要地位。在新的发展背景下企业也在不断的发展与变化，在这种形势下企业内部员工的思想也随着时代的发展和变化发生了很大的变化，同时在这个过程中员工的思想也受到了不同程度的文化冲击，因此在这个时期做好思想宣传工作对于一个企业的发展来说有着十分显著的作用和重要意义。思想宣传工作能够有效的支持企业的发展和凝聚力的提升，所以无论是企业管理者还是基层工作者都需要将思想工作重视起来，真正将思想宣传工作的作用发挥最大化。

1 国企宣传思想工作的目的、内容及要点

1.1 宣传思想工作的目的与内容

思想宣传工作需要围绕着企业的生产服务工作来开展，同时企业的一些生产目标等内容都可以在思想宣传工作的开展下得到提升。与此同时，思想宣传工作整体效果能够有效的调动员工对于生产工作开展的积极性，同时也可以有效的提升企业的相应发展质量。宣传思想工作是企业提升执行力的一项十分重要的内容。执行力是一个变量，不同的执行者在执行同一件事情的时候也会得到不同的结果。执行力不但因人而异，而且还会因时而变。因此需要做好思想宣传这项工作最大程度的提升企业管理人员的执行力，同时还可以保障企业规章制度被充分利用，保障一些先进的管理方法以及先进的企业文化能够被职工所认可，从而在员工中树立起正确的价值观念。

1.2 宣传思想工作的基本内容

宣传思想工作能够让企业明确自身的发展方向，清晰自身的发展思路，因此企业需要对宣传思想工作的基本概况等内容进行充分的了解和分析，在做好相应的分析工作之后借助舆论导向和正面宣传的作用来使得思想宣传工作能够从不同的方面提升自身的水平，从而为企业的发展提供一定的支持。做好员工的思想工作需要引导职工对时代以及现阶段的生产工作进行适应，同时需要有效的改善自身的工作方法与工作手段。同时要让企业职工知道，企业的生存和发展是与职工们息息相关和赖以生存的主要依据，是员工生产发展过程中的一个十分重要的平台。因此职工需要在工作的过程中对自己的工作岗位做到热爱与珍惜，主动接受与学习新事物与新思想，从而在企业发展过程尽可能的实现自身的价值和体现存在的必要性。思想政治工作的开展能够很好的激励员工的发展，并且帮助员工解决工作与生活中的一些疑惑和难题，借助重点内容来保障职工的权益促进其发展。

1.3 国企宣传思想工作存在的不足

国有企业是关系着国计民生的重要行业，因此其宣传工作具有较高的宣传价值。大部分国有企业的管理者将关注的重点都放在了生产经营工作上，思想宣传工作的开展十分被动，因此容易埋没单位作出的成绩。企业内的员工在宣传思想工作开展的过程中常常只关注结果，服从工作安排缺乏主动宣传和创新的意识。此外，企业内部的宣传工作做得也不够到位、不够彻底，在新媒体不断崛起的今天,企业宣传工作很难跟上新时代的步伐，因此企业在做好内部思想宣传工作的同时也需要与外界最新的宣传方式做好接轨，如：要充分利用新媒体、网络信息、微信、公众号等，提升企业思想宣传工作效果，从而更好的借助社会舆论来促进企业的发展。此外，国有企业的宣传模式较为单一，类型也较为传统，语境创新不足、手段不够新颖。多数国有企业在开展过程中仍旧延续传统的宣传形式，对于新媒体的微信、网络、动漫、手机拍客以及短视频等等新兴的宣传方式没有充分利用起来，在传播媒介以及方式上都是比较单一和传统的。思想宣传工作要想真正做到位企业应当去了解职工爱看什么，爱听什么，爱谈论什么，深入基层搞清楚职工群众的真实“口味”，真实的心声，唯有如此才能对基层宣传思想工作抓新抓实，使其充满活力。

2 国企宣传思想工作的创新路径

2.1 要从思想、语言、方式等三个方面做到“新”

第一，思想要新。在新的发展形势下思想宣传工作不仅需要有扎实的思想政治理论知识作为基础，同时还需要确保相应先进思想的指导地位。对于国有企业来说需要具备较强的政治思想意识，因此国有企业在开展工作的过程中思想宣传工作者，不仅要不断加强自身学习充实自己的理论素养，而且还需要坚持将最新的思想当做是现阶段企业开展工作的重要指引，这样才能更好的引领和提升企业工作水平。其次对于工作形式与工作语言来说也需要做到新颖，在接受学习以及教育的过程中我们意识到只有借助新的形势以及新的发展内容，才能提升企业的宣传工作的水平，因此企业在这个基础上可以使用一些创新的工作方法以及当前生活中的一些新名词作为口号来开展工作，用人们乐于接受，喜闻乐见的具有通俗易懂的新媒体手段，充分利用新事物对企业文化以及企业精神改变传统模式展现在职工眼前，从而全面促进思想政治工作的开展。

2.2 从内容、人员、业务三个层面做好“合”

首先企业宣传思想工作需要从时代以及形式上进行融合，同时还需要结合现阶段的最为需要和最新的内容来进行拓展和创新，以此保障思想政治工作能够最大程度将自身的作用发挥出来。其次就是需要对企业内部员工之间的各项工作进行融合，只有这样才能有效的使企业员工对企业产生信任感，才能更好的开展相关的思想宣传工作，由内而外的开展相关的宣传工作能够有效的提升企业的形象，同时员工自身的认同感与归属感也需要进一步的得到提升，这样才能更好的赢得员工的欢迎和喜爱。最后就是对思想宣传工作与单位实际结合起来，任何事物的发展都需要结合理论与实际的规律，只有遵循实际的规律并且结合某一实际特点来开展宣传工作，才能有效的实现企业宣传工作质量的提升。

2.3 要从宣传工地以及素材的挖掘两个方面做到“深”

首先思想宣传工作者自身要具备深厚的理论功底，一方面国有企业对于宣传工作者的培养需要重视起来，要定期开展相应的培训工作，多开展“走出请、请进来”活动，加强互学、互动和交流平台，拓宽知识面，有效的取长补短。借助激励措施来对工作者的业务技能以及工作积极性进行提升。另一方面，作为一名宣传思想工作者相关工作人员需要主动去学习相关的知识，并且加强对思想内容选材以及写作能力等方面的锻炼，增强自己的各方面的能力和素养。宣传工作还需要进一步的深入到基层当中去，对于每一项最主要的内容都要认真的去挖掘其背后的故事，多借助一些新的真实的实践来引导员工树立正确的价值观和人生观，让每一位员工都可以成为企业发展的承接者和传播者。此外，思想宣传工作者要在第一时间里对宣传工作进行宣传，是提升思想宣传成效的关键，为此，企业开展思想宣传工作过程中，需要重视新闻的时新性，确保宣传能够在第一时间获得具有未知性。同时国有企业在发展过程中也需要积极的践行最新理念，担负起来新的使命以及思想宣传内容，从而为企业的发展有效的打下坚实的宣传阵地。

宣传工作是一个窗口、一个眼睛，是体现一个时代的精神灵魂。总之，国有企业思想宣传工作对于企业具有十分重要的意义，人人都需要及时的关注思想宣传工作，采取创新性的内容与形式来对这些内容进行丰富，只有这样才能真正从根源上提升宣传思想政治工作的水平。