关于企业创新政治思想教育工作方法的思考

刘伟

摘要：目前，人们的思想朝着多元化方向发展。社会上出现了丰富的思想形式，在繁杂的思想潮流中，如何引导人们向着积极健康的方向发展显得日益重要。正确的政治思想可以让人们建立正确的价值观念、树立正确的信仰。企业作为职工工作的主体，需要为职工营造健康的思想环境。本文就新形式下，从企业员工的政治思想教育角度着手，探析政治思想教育方法的革新。

关键词：政工;政治思想;工作方法;创新

前言

在信息全球化浪潮中，人们的思想遭受了多样性思想浪潮冲击。但多样性的思想良莠不齐，正确的思想能为企业凝心聚力，错误的思想往往造成社会的混乱。因而，开展企业政治思想教育能稳定民心，促进企业健康发展，达到企业与员工双赢的目的。

一、政治思想教育概述

一个优秀的人才，除了专业的能力和素质之外，其思想道德水平也十分重要，只有全面发展的人才能够立足于社会，为国家的进步发展做出贡献。提高企业员工的思想道德水平，就必须对其进行思想政治教育，帮助他们树立正确的理想信念。理想信念是人们为之奋斗的动力，坚定了理想信念，才会有明确的目标，才可以在面对困难的时候自强不息、奋斗不止。让人欣喜的是，当代企业员工的主流思想是积极、充满力量、健康的，但是也应该时刻提高警惕，做好思想政治教育工作。

二、政治思想教育原则

第一，落实目标原则。政治思想工作的实质是宣发、教育和指引，提升人们的总体道德和思想观念，满足人们的思想需求，激发人们的创造本领。开展政治思想教育首先要明确政治思想教育目标，相关工作要紧紧围绕目标开展。同时，制定目标时不能好高骛远，造成“目标好看，结果难看”的结果，要分阶段，根据阶段实际情况制定目标，实行目标的“分步走”。

第二，实事求是，理论联系实际，坚持一切从实际出发的原则。开展政治思想教育要不能仅仅靠理论教学。枯燥的理论教学往往造成较低的学习效率，甚至引起员工的抵触，造成学习只是“走过场而已”的局面。企业应该结合自身工作实际，理论联系实际进行教育会得到事半功倍的效果。同时，政治思想教育工作要坚持从实际出发，循序渐进开展，提高员工的接受能力和接受程度。政治思想教育工作只有渗透到企业业务工作的各个环节中去，才能及时把握群众的思想脉搏，找到解开“扣子”、化解矛盾的办法，避免流于形式或空谈。

第三，发扬民主与正确指导相结合的原则。在思想政治工作中，教育者与被教育者之间是平等的关系。教育者必须具有民主精神、民主意识，并采用民主的方法，不能搞“我说你听”、“我打你通”。但，发扬民主并不等于放任自流。企业要制定政治思想教育制度，监督员工思想动态，定期检查教育结果，确保政治思想教育取得实效。

三、政治思想教育的方法创新

首先，坚持“三贴近”，增强主动性。紧贴职工思想实际，摸准职工思想脉搏，加强正面教育和疏导工作，是在新形势下落实“贴近实际、贴近生活、贴近群众”要求，增强思想政治工作主动性的根本途径。

其次，坚持以人为本，增强针对性。因人施教，把普遍教育和个别教育结合起来。针对企业在改革发展过程中，职工群众中存在的具有全局性、共性的普遍问题，要把握时机，创新方法，开展系统、广泛的普遍教育，做到常教常新，富有成效。同时，还要重视个别差异，针对不同单位、不同职工的具体情况，做好一人一事的思想政治工作，增强思想政治工作的针对性。区分层次，把先进性要求和广泛性要求结合起来。因人制宜、因事制宜、因地制宜是增强思想政治工作针对性的基本要求。要根据不同人群、不同岗位提出不同要求。注重服务，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。实践也一再证明，为职工排忧解难，为群众多办实事、好事，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。因此，要把为职工办实事作为思想政治工作的重要内容。

再者，注重工作创新，增强实效性。创新机制，主要是政治思想教育工作领导体制和工作机制的创新，進一步建立分工科学、权责明确的组织体系，切实把政治思想教育工作体系纳入企业管理的大系统，建立健全与市场经济和现代化组织制度要求相适应的政治思想教育工作的长效运行机制。创新内容，思想政治工作要力戒形式主义，必须紧紧围绕企业发展实际和员工思想实际来设置内容，围绕不同时期员工群众关心的热点、难点和疑点问题，做好教育、引导、转化工作。

创新载体，着眼于增强吸引力和感染力，要大胆借鉴、运用能够有效开展思想政治工作的手段和形式，逐步探索建立思想政治工作网络，通过手机微信、电脑网络等形式加强对职工思想的动态分析，加大引导和管理的力度，充分发挥网络教育引导作用。创新方法，切实改进工作方法，首先要切实解决思维陈旧、方法陈旧和手段滞后的问题。企业要多组织一些贴近企业发展、理论联系实际的“大众化”理论宣传教育活动，多组织一些贴近职工生活的文明、健康、积极向上的文化体育活动，摈弃灌输式、说教式的模式以及“两张皮“现象。

四、结束语

政治思想教育工作是企业推进政治思想建设强有力的保障，是企业长期稳定经营发展的有力支撑。企业要坚守正确的政治思想导向，经过政治思想教育，全面发挥出政治思想引领作用，为企业的革新进步营造优质的内外部条件。

参考文献：

[1]杨静. 政工政治思想教育工作方法的创新思考[J]. 科学大众（科学教育），2019（08）：194+164.

[2]吕丽平. 政工思想政治教育工作方法的创新思考[J]. 科技创新导报，2017（15）：194.